взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда



Дело № №

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

В составе председательствующего судьи Потапова В.В.,

при секретаре Горбунове В.В.,

с участием истца Тимошкиной И.И.

ДД.ММ.ГГГГ в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тимошкиной Ирины Ивановны к Обществу с ограниченной ответственностью «АльянсТрансСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

УСТАНОВИЛ:

И.И. Тимошкина обратилась в суд к ООО «АльянсТрансСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

В обоснование иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на предприятии ООО «АльянсТрансСтрой». С ДД.ММ.ГГГГ и по день ее увольнения выплата заработной платы не производилась. Отпуск не предоставлялся, компенсация не выплачивалась.

Задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск. Общая сумма задолженности составляет <данные изъяты> коп.

По этим основаниям просит взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., моральный вред в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>..

Истец Тимошкина И.И. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «АльянсТрансСтрой», будучи извещенный надлежащим образом, о месте и времени рассмотрения дела по существу, в судебное заседание не явился, возражений по иску не представил.

Выслушав истца Тимошкину И.И., исследовав письменные доказательства по делу, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. ст. 21, 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производиться в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что Тимошкина И.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на предприятии ООО «АльянсТрансСтрой». Однако с ДД.ММ.ГГГГ года и по день ее увольнения выплата заработной платы истцу не производилась. Отпуск не предоставлялся, компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивалась.

Истец обращалась к ответчику с требованиям о выдаче справки о задолженности по заработной плате за период с января 2010 года по апрель 2010 года и компенсации за неиспользованный отпуск, однако она представлена не была.

Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца, копией трудового договора № копией трудовой книжки( л.д. 6-7,8).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Поскольку представитель ответчика ООО «АльянсТрансСтрой» не явился в судебное заседание и не представил свои доказательства и возражения, то суд считает необходимым в силу ст. 68 ГПК РФ, обосновать свои выводы о сумме задолженности по заработной объяснениями истца.

Таким образом, задолженность ответчика по заработной плате, в том числе компенсации за неиспользованный отпуск перед истцом за период с ДД.ММ.ГГГГ года составила <данные изъяты>..

Учитывая данное обстоятельство, требования истца о взыскании с ответчика заработной платы в указанном размере, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствие со ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания с ООО «АльянсТрансСтрой» в пользу Тимошкиной И.И. заработной платы за 3 месяца: за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, а всего 11529 <данные изъяты>, подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что ООО «АльянсТрансСтрой» допустила нарушение трудового законодательства при выплате истцу заработной платы, что повлекло нарушение трудовых прав истца. В связи с этим, факт причинения истцу морального вреда не вызывает у суда сомнения.

В соответствии с указанной нормой закона, во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя, ему возмещается денежная компенсация, то есть компенсация морального вреда, под которым понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействиями работодателя, нарушающими его трудовые права.

По смыслу закона, размер компенсации морального вреда определяется в зависимости от характера причиненных работнику нравственных или физических страданий. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Так, согласно исковым требованиям, Тимошкиной И.И. настаивает на возмещении компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>

Судом достоверно установлено, что задержкой выплаты заработной платы были нарушены трудовые права истца, поставившие её семью в тяжелое материальное положение, причинены моральные и нравственные страдания.

Вместе с тем, требования истца о компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. суд считает чрезмерно высокими и не соответствующими характеру нравственных страданий, степени вины работодателя, а также разумности и справедливости.

С учетом исследованных в судебном заседании обстоятельств, суд считает разумным и справедливым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. в иске отказать.

В силу ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину.

При этом согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, государственная пошлина уплачивается при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей;

Следовательно, размер государственной пошлины по требованию имущественного характера составляет от <данные изъяты>. - <данные изъяты>..

В связи с изложенным, учитывая, что судом удовлетворены требования как имущественного характера так и о взыскании морального вреда, суд пришел к выводу, что с ответчика подлежит взысканию в федеральный бюджет государственная пошлина в размере 982 рубля 43 коп. (782 рубля 43 коп. + 200 рублей)

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 233 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Тимошкиной Ирины Ивановны к Обществу с ограниченной ответственностью «АльянсТрансСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью «АльянсТрансСтрой» в пользу Тимошкиной Ирины Ивановны задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а всего 21 <данные изъяты>.

Тимошкиной Ирине Ивановне в иске к Обществу с ограниченной ответственностью «АльянсТрансСтрой»в части взыскания компенсации морального вреда в размере 8000 рублей - отказать.

Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью «АльянсТрансСтрой» в доход государства государственную пошлину в размере 982 <данные изъяты>.

Решение суда в части взыскания с Общества с Ограниченной Ответственностью «АльянсТрансСтрой» в пользу Тимошкиной Ирины Ивановны задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>, подлежит немедленному исполнению.

На заочное решение может быть подано заявление об отмене этого решения в течение 7-ми дней со дня получения ответчиком копии решения в Красноармейский районный суд г. Волгограда или заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда.

Председательствующий В.В. Потапов

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий В.В. Потапов