Дело № 2-1233/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красноармейский районный суд г. Волгограда

в составе: председательствующего судьи Нагиной О.Ю.

при секретаре         Дуниной Л.А.,

с участием

истца - представителя истца прокурора Красноармейского района г. Волгограда Логиновой Е.П.,

04 апреля 2011 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора Красноармейского района г. Волгограда в защиту интересов неопределенного круга лиц к Закрытому акционерному обществу «Коламбия - Телеком» о понуждении к устранению нарушений требований законодательства об оплате труда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Красноармейского района г. Волгограда обратился в суд в защиту интересов неопределенного круга лиц к ЗАО «Коламбия - Телеком» о понуждении к устранению нарушений требований законодательства об оплате труда.

В обоснование иска указал, что в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Так, ДД.ММ.ГГГГ в номере 141 газеты «Волгоградская правда» опубликовано Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № С -111/10 с обращением и.о. председателя Комитета по труду и занятости населения администрации Волгоградской области Рыкова С.В. к работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Волгоградской области и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему.

Работодатели, не участвующие в заключении Соглашения и не представившие в Комитет по труду и занятости населения администрации Волгоградской области мотивированный письменный отказ от присоединения к Соглашению в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования названного обращения, автоматически будут считаться присоединившимися к ею заключению.

Согласно п.5.2. данного Соглашения оно вступает в силу со дня его опубликования и действует в течение трех лет.

ЗАО «Коламбия- Телеком» в установленном порядке не направляло в Комитет по труду и занятости населения администрации Волгоградской области мотивированный письменный отказ от присоединения к названному Соглашению.

В соответствии с п. 1.1 данного Соглашения минимальная заработная плата в Волгоградской области устанавливается для внебюджетного сектора экономики в     размере      1,2     величины     прожиточного     минимума трудоспособного населения Волгоградской области.

В соответствии с пунктом 1 постановления Администрации Волгоградской обл. от ДД.ММ.ГГГГ N 516-п "Об установлении величины прожиточного минимума па душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Волгоградской области: за третий квартал 2010 г." величина прожиточного минимума за третий квартал 2010 г. по Волгоградской области устанавливается для трудоспособного населения-5797 рублей.

Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ для внебюджетного секторе экономики минимальная заработная плата должна быть не менее 6 956 рублей 40 копеек.

Проверкой установлено, что в ЗАО «Коламбия- Телеком» действует штатное расписание от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденное приказом организации от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому оклад специалиста отдела технической поддержки клиентов составляет 6000 рублей, оператора телефонного центра коммутации составляет 6000 рублей, уборщицы офисных помещений 3900 рублей, делопроизводителя 3000 рублей, никаких иных компенсационных и стимулирующих выплат, включаемых к заработную плату (оплату труда работника), в ЗАО «Коламбия-Телеком» не предусмотрено, то есть, за месяц при отработке нормы рабочего времени работнику начисляется только сумма оклада, что меньше минимальною размера заработной платы, установленного на территории области региональным соглашением, что является прямым нарушением требование ст. 133.1 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с пунктом 1 постановления Администраций Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ N 10-п "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Волгоградской области за четвертый квартал 2010 г." величина прожиточного минимума за четвертый квартал 2010 г. по Волгоградской области устанавливается для трудоспособного населения в размере 6024 рубля.

Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ для внебюджетного сектора экономики минимальная заработная плата должна быть не менее 7228 руб. 80 коп.

Неисполнение ЗАО «Коламбия-Телеком» требований федерального законодательства об оплате труда, региональною соглашения о минимальной заработной плате подрывает авторитет Российской Федерации, субъекта РФ гарантирующих гражданам оплату труда не ниже минимальною размере оплаты труда. Кроме того, установление минимального размера оплаты труда, предусмотренного региональным соглашением, не связано с деятельностью конкретного работника ЗАО «Коламбия-Телеком», так как в результате текучести кадров и по другим причинам в ЗАО «Коламбия-Телеком», на должностях специалиста отдела технической поддержки клиентов, уборщицы офисных помещений в разное время могут работать разные лица.

В связи с чем, просит суд обязать ЗАО «Коламбия-Телеком» устранить нарушение требований трудового законодательства - установить заработную плату на должностях специалиста отдела технической поддержки клиентов, оператору телефонного центра коммутации, уборщицы офисных помещении, делопроизводителя не ниже минимального размера заработной платы установленного Региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № С-111/10, т.е. не менее 7228 рублей 80 копеек.

Представитель истца - помощник прокурора Красноармейского района г. Волгограда Логинова Е.П. в судебном заседании исковые требования и доводы, указанные в их обоснование, поддержала.

Представитель ответчика ЗАО «Коламбия-Телеком» в судебное заседание, будучи извещенным надлежащим образом не явился, предоставив заявление с просьбой рассмотреть дело в свое отсутствие.

Выслушав представителя истца помощника прокурора Красноармейского района г. Волгограда Логинову Е.П., проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда.

Частью 3 ст. 353 Трудового кодекса РФ на Генерального прокурора Российской Федерации и подчиненных ему прокуроров в соответствии с федеральным законом возложена обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со ст. 130 Трудового кодекса РФ в систему основных государственных гарантий по оплате груда работников включается величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории     соответствующего субъекта     Российской     Федерации,     за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины      прожиточного     минимума     трудоспособного     населения     в соответствующем субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается:

организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями - за счет собственных средств.

Разработка проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате и заключение указанного соглашения осуществляются трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации в порядке, установленном статьей 47 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со статьей 48 ТК РФ соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением.

По предложению сторон заключенного на федеральном уровень отраслевого соглашения руководитель федеральною органа исполнительной власти, осуществляющею функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования.

Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения.

ДД.ММ.ГГГГ в номере 141 газеты «Волгоградская правда» опубликовано Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № С -111/10 с обращением и.о. председателя Комитета по труду и занятости населения администрации Волгоградской области Рыкова С.В. к работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Волгоградской области и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему.

Работодатели, не участвующие в заключении Соглашения и не представившие в Комитет по труду и занятости населения администрации Волгоградской области мотивированный письменный отказ от присоединения к Соглашению в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования названного обращения, автоматически будут считаться присоединившимися к ею заключению.

Согласно п.5.2. данного Соглашения оно вступает в силу со дня его опубликования и действует в течение трех лет.

ЗАО «Коламбия- Телеком» в установленном порядке не направляло в Комитет по труду и занятости населения администрации Волгоградской области мотивированный письменный отказ от присоединения к названному Соглашению.

В соответствии с п. 1.1 данного Соглашения минимальная заработная плата в Волгоградской области устанавливается для внебюджетного сектора экономики в размере      1,2     величины     прожиточного     минимума трудоспособного населения Волгоградской области.

В соответствии с пунктом 1 постановления Администрации Волгоградской обл. от ДД.ММ.ГГГГ N 516-п "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Волгоградской области: за третий квартал 2010 г.", опубликованном ДД.ММ.ГГГГ в газете "Волгоградская правда", N 206, величина прожиточного минимума за третий квартал 2010 г. по Волгоградской области устанавливается для трудоспособною населения-5797 рублей.

Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ для внебюджетного секторе экономики минимальная заработная плата должна быть не менее 6 956 рублей 40 копеек.

Проверяя обоснованность заявленных истцом требований судом установлено, что проведенной прокуратурой Красноармейского района г. Волгограда проверкой установлено, что в ЗАО «Коламбия- Телеком» действует штатное расписание от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденное приказом организации от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому оклад специалиста отдела технической поддержки клиентов составляет 6000 рублей, оператора телефонного центра коммутации составляет 6000 рублей, уборщицы офисных помещений 3900 рублей, делопроизводителя 3000 рублей, никаких иных компенсационных и стимулирующих выплат, включаемых к заработную плату (оплату труда работника), в ЗАО «Коламбия-Телеком» не предусмотрено, то есть, за месяц при отработке нормы рабочего времени работнику начисляется только сумма оклада, что меньше минимальною размера заработной платы, установленного на территории области региональным соглашением, что является прямым нарушением требование ст. 133.1 Трудового кодекса РФ. Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела (л.д. 6,7-20,21,22).

В соответствии с пунктом 1 постановления Администраций Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ N 10-п "Об установлении величины прожиточного минимума па душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Волгоградской области за четвертый квартал 2010 г.", опубликованном ДД.ММ.ГГГГ в газете "Волгоградская правда", N 18, величина прожиточного минимума за четвертый квартал 2010 г. по Волгоградской области устанавливается для трудоспособного населения в размере 6024 рубля.

Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ для внебюджетного секторе экономики минимальная заработная плата должна быть не менее 7228 руб. 80 коп.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о наличии в ЗАО «Коламбия-Телеком» нарушений требований трудового законодательства.

На основании изложенного, суд находит исковые требования прокурора Красноармейского района г. Волгограда обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Суд считает необходимым взыскать с ЗАО «Коламбия-Телеком» в доход государства сумму государственной пошлины в размере 4000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Красноармейского района г. Волгограда в защиту интересов неопределенного круга лиц к Закрытому акционерному обществу «Коламбия - Телеком» о понуждении к устранению нарушений требований законодательства об оплате труда- удовлетворить.

Обязать Закрытое акционерное общество «Коламбия - Телеком» устранить нарушение требований трудовою законодательства - установить заработную плату на должностях специалиста отдела технической поддержки клиентов, оператору телефонного центра коммутации, уборщицы офисных помещении, делопроизводителя не ниже минимального размера заработной платы установленного Региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № С-111/10, т.е. не менее 7228 рублей 80 копеек.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Коламбия - Телеком» в доход государства государственную пошлину в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий:        О.Ю. Нагина

Мотивированное решение суда изготовлено 08 апреля 2011 года.

Председательствующий:        О.Ю. Нагина