Дело № 2-1530/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Красноармейский районный суд г. Волгограда в составе: председательствующего судьи Нагиной О.Ю., при секретаре Дуниной Л.А., с участием представителя истца - помощника прокурора Красноармейского района г. Волгограда Аханова Д.Н., представителя ответчика директора ООО «Ремстроймонтаж» Киселева С.К., 14 апреля 2011 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Красноармейского района г. Волгограда в защиту интересов неопределенного круга лиц к Обществу с Ограниченной Ответственностью «Ремстроймонтаж» о понуждении к устранению нарушений требований законодательства в сфере охраны труда, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Красноармейского района г. Волгограда в защиту интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Ремстроймонтаж» о понуждении к устранению нарушений требований законодательства в сфере охраны труда. В обоснование требования указал, что в ходе проведенной прокуратурой района проверки исполнения требований действующего трудового законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда, установлено, что в ООО «Ремстроймонтаж» не проведена аттестация рабочих мест. Таким образом, проверка показала, что в нарушение требований законодательства все рабочие места в ООО «Ремстроймонтаж» не аттестованы. В судебном заседании представитель истца - помощник прокурора Красноармейского района г. Волгограда Аханов Д.Н. требования, заявленные в исковом заявлении и доводы, указанные в их обоснование, поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении. Представитель ответчика директор ООО «Ремстроймонтаж» Киселев С.К., в судебном заседании исковые требования признал полностью. Выслушав представителя истца прокурора Красноармейского района г. Волгограда Аханова Д.Н., представителя ответчика директора ООО «Ремстроймонтаж» Киселева С.К., проверив материалы дела, суд приходит к следующему. Статьей ст. 37 Конституции Российской Федерации закреплено право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда (часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). На основании ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда, условия труда на каждом рабочем месте; обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с требованиями п. 12 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 14.03.1997г. № 12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации по условиям труда подлежат асе имеющиеся в организации рабочие места. Кроме того, согласно п. 1.5 указанного Постановления, сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. Проверяя обоснованность требований истца, судом установлено, что по итогам проведенной прокуратурой Красноармейского района г. Волгограда проверки исполнения требований законодательства об охране труда, установлено, что рабочие места в ООО «Ремстроймонтаж» не аттестованы (л.д. 4). В судебном заседании представитель ответчика директор ООО «Ремстроймонтаж» Киселев С.К. с исковыми требованиями согласился. Статьей 39 ГПК РФ предусмотрено, что ответчик вправе признать иск. В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований. Учитывая, что в судебном заседании представитель ответчика директор ООО «Ремстроймонтаж» Киселев С.К. иск признал полностью, его признание принимается судом, поскольку не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований и находит их подлежащими удовлетворению. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора Красноармейского района г. Волгограда в защиту интересов неопределенного круга лиц к Обществу с Ограниченной Ответственностью «Ремстроймонтаж» о понуждении к устранению нарушений требований законодательства в сфере охраны труда- удовлетворить. Обязать Общество с Ограниченной Ответственностью «Ремстроймонтаж» устранить нарушение требований трудового законодательства - обязать провести аттестацию всех имеющихся в организации рабочих мест по условиям труда в течение 9 (девяти) месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Председательствующий О.Ю. Нагина Мотивированное решение суда изготовлено в окончательной форме 18 апреля 2011г. Председательствующий О.Ю. Нагина