Дело № 2-1602\2011                        

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РОССИИ)

В составе председательствующего судьи                          Андреевой О.Ю.

при секретаре                                                                        Панченко Н. А.

с участием: представителя ответчика ГУП «Волгоградское областное сельскохозяйственное предприятие «Заря»

20 мая 2011 г в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Антонова Михаила Александровича к ГУП «Волгоградское областное сельскохозяйственное предприятие «Заря» об отмене приказа о назначении дисциплинарного наказания

У С Т А Н О В И Л:

        Антонов М.А.. обратился в суд с иском к ГУП «Волгоградское областное сельскохозяйственное предприятие «Заря» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности.

    В обоснование исковых требований истец указал, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ.в должности главного инженера. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на него наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за ненадлежащее выполнение своих трудовых обязанностей, выразившихся в выдаче технических условий на подключение к сетям инженерно-технического обеспечения предприятия строящегося тепличного комплекса. Однако считает, что как <данные изъяты>, осуществляющий руководство инженерно-технической службой ГУП ВОСХП «Заря» он имел право на выдачу данных технических условий, в связи с чем, наложение на него дисциплинарного взыскания является незаконным..

В судебное заседание истец Антонов М.А. не явился, представив заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, иск поддержал.

Ранее опрошенный в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, указав, что его должностные обязанности позволяют ему выдавать технические условия на подключение к инженерным сетям предприятия.

Представитель ответчика ГУП «Волгоградское областное сельскохозяйственное предприятие «Заря» Гевенян А.А. в судебном заседании иск не признал, указав на то, что процедура предоставления технических условий подключения объекта капитального строительства к сетям инженерного обеспечения определена Правилами, утверждёнными Правительством РФ от ДД.ММ.ГГГГ Согласно данным правилам технические условия на присоединение к сетям инженерно-технического обеспечеия выдаёт то предприятие, которому эти сети принадлежат. Составляет технические условия работник предприятия, который в силу своих должностных обязанностей связан с технической службой предприятия., но только после соответствующего распоряжения руководителя предприятия. Технические условия это не только технический, но юридически значимый документ. Который порождает у предприятия определённые обязанности. Подписывать и утверждать такой документ может только руководитель предприятия. Руководителем ГУП ВОСХП «Заря» является директор, который действует от имени предприятия. Однако, истец, подписал и выдал технические условия на подключение к инженерным сетям ГУП ВОСХП «Заря» сторонней организации не согласовав данный вопрос с директором предприятия. По своим должностным обязанностям истец осуществляет руководство инженерно-технической службой предприятия и не имеет полномочий на выдачу каких-либо документов сторонней организации. Согласно содержанию Должностной инструкции, главный инженер ГУП ВОСХП «Заря» имеет право представлять хозяйство в различных организациях только по поручению директора предприятия. Считал, что истец обоснованно привлечён к дисциплинарной ответственности за превышение своих полномочий, просил в иске отказать.

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства по делу, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований.

В силу статьи 21 ТК РФ, работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать трудовую дисциплину.

В силу статьи 192 ТК РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение.

    Судом установлено, что Антонов М.А. с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ГУП ВОСХП «Заря» на должности главного инженера( л.д. 3).

          Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Антонов М.А. привлечен к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей, выразившихся в превышении полномочий при выдаче технических условий подключения объекта капитального строительства к сетям инженерно-технического обеспечения предприятия (л.д.4).

Оспаривая законность данного Приказа, Антонов М.А. сослался на наличие у него полномочий на подписание технических условий.

Однако, данные доводы истца не нашли подтверждение в судебном заседании.

Так, согласно представленной в суд должностной инструкции главного инженера, истец действительно осуществляет руководство комплексной механизацией, электрофикацией и автоматизацией технологических процессов сельскохозяйственного производства, организует высокопроизводительное использование технике в хозяйстве. Однако, при этом, все мероприятия, разработанные главным инженером утверждаются директором предприятия (п. 1.1, 1.2 Инструкции). Представлять хозяйство в различных организациях главный инженер вправе только по поручению директора предприятия (п. 3.7. Инструкции) (л.д.14-16).

Таким образом, должностная инструкция не предусматривает наличие у главного инженера права на выдачу сторонним предприятиям Технических условий на подключение к инженерным сетям хозяйства сторонних без согласования данного вопроса с руководителем предприятия.

Судом установлено, что в результате проводимой ГУП ВОСХП «Заря» проверки финансово-хозяйственной деятельности предприятия за период 2009 - 2010 год были обнаружены «Технические условия на теплоснабжение, отвод дождевых, дренажных вод, хозбытовой канализации, хозпитьевого и технических водопроводов строящегося ТХК площадь. 3 га», которые были подписаны главным инженером Антоновым М.А. и не были утверждены директором предприятия.

По результатам проведённой проверки ответчиком было установлено, что данные Технические условия выдавались организации, строящей объект капитального строительства по адресу <адрес>.

Поскольку, согласие на выдачу указного технического заключения сторонней организации директор ГУП ВОСХП «Заря» не давал, данные технические условия были признаны незаконными и отозваны.

Данное обстоятельство подтверждается копией технических условий (л.д.10), копией Приказа о проведении проверки финансово-хозяйственой деятельности предприятия, копией Акта о результатах проверки, копией докладной записки (л.д.9), копией объяснительной записки (л.д.11).

В судебном заседании истец Антонов М.А. факт того, что выдачу сторонней организации технических условий он с директором ГУП ВОСХП «Заря» не согласовывал и в известность его об этом не ставил не отрицал.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что при выдаче «Технических условий на теплоснабжение, отвод дождевых, дренажных вод, хозбытовой канализации, хозпитьевого и технических водопроводов строящегося ТХК площадь, 3 га» представителю строящегося хозяйственного комплекса по <адрес> без согласования его с директором ГУП ВОСХП, истец вышел за пределы своих полномочий, допустив тем самым ненадлежащее выполнение своих трудовых обязанностей, в связи с чем, его привлечение к дисциплинарной ответственности является обоснованным.

При этом, исходя из тяжести совершенного дисциплинарного проступка, а также значимости выданного истцом сторонней организации документа без согласования его с директором ГУП ВОСХП «Заря», суд находит обоснованным применение к истцу дисциплинарного взыскания в виде выговора.

Учитывая, что работодателем не допущено нарушений трудового законодательства при решении вопроса о привлечении истца Антонова М.А. к дисциплинарной ответственности, у суда отсутствуют основания для признания незаконным приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о наложении на Антонова М.А. дисциплинарного взыскания.

    Руководствуясь ст.ст. 56. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

В удовлетворении исковых требований Антонова Михаила Александровича к ГУП «Волгоградское областное сельскохозяйственное предприятие «Заря» о признании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении дисциплинарного наказания незаконным и его отмене отказать.

Решением может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий:                                           О.Ю. Андреева

В окончательной форме решение изготовлено 25 мая 2011 г.

Судья                                                                           О.Ю. Андреева