Дело № РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 Судья Красноармейского районного суда г. ФИО1 Бахтигузина, при секретаре ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> г. ФИО1 о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении пенсии, возложении обязанности, УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении пенсии, возложении обязанности, ссылаясь на то, что в марте 2011 года она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> г. ФИО1 для назначения ей пенсии, представив все необходимые документы, подтверждающие ее право на назначение льготной пенсии по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона РФ №-Ф3 от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях». Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ - УПФ РФ в <адрес> г. ФИО1 ей было отказано в назначении льготной пенсии по старости по причине отсутствия 3,9 лет специального стажа. С данным решением не согласна, считает, что ГУ Управлением Пенсионного Фонда РФ по <адрес> г. ФИО1 неправильно произведен подсчет специального стажа и исключены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве уборщика производственных и служебных помещений корпуса 3-1, 3-9 ц.6 производства соды каустической ртутным методом ОАО «Каустик». Не согласна со ссылкой ответчика на то, что виды выполняемой работы уборщиками производственных и служебных помещений не предусмотрены в Списках № и 2, утвержденных Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, поскольку истец выполняла работы на химическом производстве, а право на досрочное назначение трудовой пенсии, согласно раздела VIII Списка №, приобретают работники (рабочие, руководители, специалисты) предприятия химической и нефтехимической отрасли промышленности, постоянно в течение полного рабочего дня занятые в производстве продукции. Истец работает в ц. 6 в качестве уборщика производственных и служебных помещений корпуса 3-1, 3-9 ц. 6 производства соды каустической ртутным методом ОАО «Каустик». Данное структурное подразделение ОАО «Каустик» является производством с особо вредными условиями труда. На протяжении всего времени работы истец получает доплату за работу в особо вредных условиях труда в размере 20%, талоны на профилактическое питание. В соответствии с графиками демеркуризации производственных и бытовых помещений ц. 6, истец производит работы, без которых невозможна работа корпуса, в течение всего рабочего дня. Должностная инструкция № по охране труда для уборщика производственных и служебных помещений ц. 6 предусматривает перечень опасных и вредных производственных факторов в работе, в который входят: ртуть, гипохлорид натрия, соляная кислота, перекись водорода, перманганат калия и др. Ежегодно истец проходит периодический медицинский осмотр, где медики указывают перечень вредных производственных факторов: металлы и щелочи ртути и ее соединений; синтетические моющие средства; производственный шум; повышенная температура воздуха; работы, связанные с напряжением; галогены. Карта аттестации рабочего места истца указывает, что условия ее труда - вредные. Таким образом, истец считает, что вышеуказанные периоды ее работы должны быть полностью включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и ей должна быть назначена досрочная трудовая пенсия. С учетом изложенного, просит обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> г. ФИО1 включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по Списку № периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве уборщика производственных и служебных помещений корпуса 3-1, 3-9 ц.6 производства соды каустической ртутным методом ОАО «Каустик». Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> г. ФИО1 назначить ей льготную пенсию в соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № от ДД.ММ.ГГГГ с даты обращения. Ответчик представил возражения, в которых просил в удовлетворении иска отказать, мотивируя тем, что периоды работы в ОАО «Каустик» уборщиком производственных и служебных помещений цеха № - по производству соды каустической ртутным методом, жидкогохлора и синтетической соляной кислоты корпуса 3-1, 3-9 производство соды каустической ртутным методом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат зачету в спецстаж, поскольку работники по уборке производственных и служебных помещений не участвуют в технологическом процессе производства какой-либо продукции, а заняты обслуживанием производственных и служебных помещений. Кроме того, спорные периоды работы не подлежат включению в спецстаж в связи с отсутствием сведений, подтверждающих спецстаж в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, предоставляемых работодателем. ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ года. В соответствии со статьей 17 Закона «Об индивидуальном (персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ, страхователи (юридические лица) несут ответственность за достоверность представленных сведений в Пенсионный фонд. В данном случае, работодатель не подтверждает работу истца за оспариваемые периоды по Списку № на своем предприятии. В соответствии с п.1 ст.11 вышеуказанного закона страхователи представляют в органы Пенсионного фонда по месту их регистрации сведения об уплачиваемых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Статьей 15 вышеуказанного закона страхователю, то есть работодателю, предоставлено право дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах по согласованию с соответствующим органом Пенсионного фонда. В данном случае работодатель не дополнил и не уточнил сведения о страховом стаже, поэтому сведения индивидуального (персонифицированного) учета о страховом стаже на истца нельзя считать недостоверными, так как правильность предоставленных сведений не опровергнута. В исковом заявлении истец ссылается на Инструкцию № по охране труда для уборщика производственных и служебных помещений. Однако, на странице № Инструкции указана характеристика работ, из которой видно следующее: уборка помещений, коридоров, лестниц, удаление пыли с мебели, ковровых изделий, чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных, уборка санузлов и туалетов. На странице № Инструкции идет описание рабочего места - корпус 3-1: производственные коридоры, лестничные площадки, межэтажные лестницы, щитовая КИП и А, ФИО1, санузлы, комната отдыха, газоанализаторная; - корпус 3-96: ФИО1, санузлы, комнаты отдыха (электриков и ошиновщиков), короидоры. На странице № Инструкции указаны обязанности: своевременно и качественно производить уборку служебных, производственных и бытовых помещений, коридоров, лестниц, сауны, санузлов. С учетом изложенного, просят в удовлетворении иска - отказать. В судебное заседание истец не явилась, извещена надлежащим образом, доверяет представлять свои интересы представителю по доверенности - ФИО1. Представитель истца по доверенности - ФИО1 в суде настаивала на удовлетворении иска. Представители ответчика по доверенности - ФИО1 и ФИО1 в суде возражали против удовлетворения иска по основаниям, изложенных в отзыве. Представитель третьего лица ОАО «Каустик» - ФИО1 в судебном заседании полагалась на усмотрение суда. Суд, выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд. Согласно ст. 39 ч. 2 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Согласно п. 7 Разъяснения от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков производств, работ профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, утверждённого Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессии и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списке эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников. В соответствии с разделом VIII Списка № и разделом X Списка № право на льготное пенсионное обеспечение, представляется работникам, занятым постоянно в течение полного рабочего дня в производстве химической продукции. Согласно п. 14 Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. От ДД.ММ.ГГГГ) «об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», которое применяется в части, не противоречащей Федеральному закону от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций. Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом, минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течении которого работник был занят в особых условиях труда. В соответствии с пп.1 п.1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 женщинам по достижении 45 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего федерального закона, на 1 год за каждый полный год такой работы. В соответствии с разделом VIII «Химическое производство» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда утв. Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие, руководители, специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые постоянно в течение полного рабочего дня непосредственно в производствах и на работах, перечисленных в Списке №, а также участвующие в технологическом процессе изготовлении продукции. В соответствии с пунктом 2 статьи 13 Федерального Закона "О трудовых пенсия в РФ" от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона после даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Судом установлено, что трудовая деятельность ФИО1 в период с с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве уборщика производственных и служебных помещений корпуса 3-1, 3-9 ц.6 производства соды каустической ртутным методом ОАО «Каустик». В марте 2011 года она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> г. ФИО1 для назначения ей досрочной трудовой пенсии. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ - УПФ РФ в <адрес> г. ФИО1 ей было отказано в назначении льготной пенсии по старости по причине отсутствия 3 лет 9 месяцев специального стажа. В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии не были включены периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве уборщика производственных и служебных помещений корпуса 3-1, 3-9 ц.6 производства соды каустической ртутным методом ОАО «Каустик». В силу ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти,местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Из пункта 6 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» следует, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, атакже вслучае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выписки из приказов. Из имеющейся в материалах дела Карты аттестации рабочего места истца, следует, что цех № ОАО «Каустик» является цехом по производству соды каустической ртутным методом, жидкого хлора и синтетической соляной кислоты. Рабочее место предполагает камеру термической обработки спецодежды, вентиляционную систему. Операция предполагает уборку и демеркуризацию производственных и служебных помещений. Согласно графикам проведения демеркуризации производственных и бытовых помещений, работы по демеркуризации помещений проводиться в течение полного рабочего дня. Имеющаяся в деле должностная инструкция уборщикапроизводственных и служебных помещений содержит перечень опасных и вредных производственных факторов в работе: возможность получения химических ожогов глаз и кожных покровов при работе с дезинфицирующими растворами, при приготовлении растворов для демеркуризации, возможность получения механических травм. Красноармейским судом г. ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ было рассмотрено исковое заявление ФИО1 к УПФ в <адрес> г. ФИО1 об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по этому же цеху, по аналогичной должности и за аналогичный период. Согласно указанному решению установлено, что до 2000 года эта должность, в том числе в которой работала ФИО1 включалась в льготный стаж, работодатель выдавал Справки, подтверждающие вредные условия труда. Однако, в 2000 году название должности изменилось с «уборщика производственных помещений цеха №» на «уборщик производственных и служебных помещений», в связи с чем, Справки выдаваться перестали. При этом, условия труда их не изменились. Они продолжали выполнять ту же работу, что и раньше. Цех № практически не имеет служебных помещений, кроме лестниц и ФИО1 начальника, но и при их уборке они проводят демеркуризацию. Не смотря на изменение названия должности. Иным работникам цеха № за такую же должность и за такой же характер работы, за этот же период работы: ФИО1, ФИО1, ФИО1 назначена льготная пенсия. В рамках этого же дела судом проведена государственная экспертиза труда на рабочем месте уборщика производственных и служебных помещений корпуса 3-1, 3-9 цеха № производства соды каустической ртутным методом ОАО «Каустик», согласно выводам которой условия труда на рабочем месте уборщика производственных и служебных помещений корпуса 3-1, 3-9 цеха № производства соды каустической ртутным методом ОАО «Каустик», не изменились, вредные производственные факторы остались прежними. По степени вредности и опасности работы, выполняемые на данном рабочем месте - уборщика производственных и служебных помещений корпуса 3-1, 3-9 цеха № производства соды каустической ртутным методом ОАО «Каустик», относятся к особо вредным условиям труда. Периоды работы в должности уборщика производственных и служебных помещений корпуса 3-1, 3-9 цеха № производства соды каустической ртутным методом ОАО «Каустик», можно зачесть в специальный стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №. Выводы указанной экспертизы подтверждены заключением повторной государственной экспертизы труда, проведённой группой экспертов, в соответствии с которой аттестация рабочих мест по условиям труда проведена с нарушением требований Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждённым постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Кроме того, в результате проведенных исследований и фотографии рабочего места, группа экспертов пришла к выводу, что уборщик производственных и служебных помещений принимает участие в производственном процессе, в соответствии с технологическим регламентом № г. «Производства хлора и каустика ртутным методом», как обеспечивающий выполнение технологического процесса, путём поддержания в производстве чистоты производственных площадей. Данная норма заложена в главе 4 п.4.8 технологического регламента по проведению демеркуризации оборудования, производственных помещений, полов и стен бытовых и служебных помещений. Проведение работ по демеркуризации закреплено за уборщиком производственных и служебных помещений инструкцией №. Согласно проведённой процедуре оценки условий труда на рабочем месте, работа в должности уборщика производственных и служебных помещений корпусов 3-1, 3-9 цеха № производства соды каустической ртутным методом ОАО «Каустик», на которого возложены обязанности по демеркуризации, входит в технологический регламент цеха и относится к особо вредным условиям труда. Периоды работы по данной специальности возможно зачесть в специальный стаж, дающий право на льготную пенсию по Списку №. Данное решение было предметом рассмотрения судебной коллегии Волгоградского областного суда и вступило в законную силу. В соответствии с графиками демеркуризации производственных и бытовых помещений ц. 6, истец производит работы, без которых невозможна работа корпуса, в течение всего рабочего дня. Должностная инструкция № по охране труда для уборщика производственных и служебных помещений ц. 6 предусматривает перечень опасных и вредных производственных факторов в работе, в который входят: ртуть, гипохлорид натрия, соляная кислота, перекись водорода, перманганат калия и др. Ежегодно истец проходит периодический медицинский осмотр, где медики указывают перечень вредных производственных факторов: металлы и щелочи ртути и ее соединений; синтетические моющие средства; производственный шум; повышенная температура воздуха; работы, связанные с напряжением; галогены. Карта аттестации рабочего места истца указывает, что условия ее труда - вредные. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что ФИО1, работая в оспариваемый период в должности уборщика производственных, служебных помещений корпуса 3-1, 3-9 цеха № производства соды каустической ртутным методом ОАО «Каустик», была занята на работах вредными условиями труда, в связи с чем, ее требования о включение специальный стаж указанного периода являются обоснованными и подлежат удовлетворению. В соответствии с ч.1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). ФИО1 обратилась к ответчику с заявление о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ. По состоянию на момент обращения ФИО1 к ответчику ее страховой стаж составил 27 лет 01 мес. 07 дней. Кроме того, подлежат включению в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, специальный стаж составляет более 3 дет 6 месяцев, требуемых для определения права на пенсию При указанных обстоятельствах, требования истца о назначении ей досрочной трудовой пенсию по старости с даты обращения обоснованы и подлежат удовлетворению. С учетом изложенного суд считает требования истца о признании решения ответчика об отказе в досрочном назначении пенсии по старости незаконными, возложении обязанности включить в специальный стаж спорный период и назначить досрочно трудовую пенсию с момента обращения в установленном законом порядке с заявлением к ответчику, подлежащими удовлетворению в полном объеме. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы. Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате госпошлины в размере 200 рублей. На основании изложенного и, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> г. ФИО1 о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении пенсии, возложении обязанности, - удовлетворить. Признать незаконным и подлежащим отмене Решение Управления пенсионного фонда в <адрес> г. ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в досрочном назначении пенсии по причине отсутствия 3 лет 9 месяцев специального стажа на работах с вредными условиями. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г. ФИО1 включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы ФИО1: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве уборщика производственных и служебных помещений корпуса 3-1, 3-9 ц.6 производства соды каустической ртутным методом ОАО «Каустик». Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г. ФИО1 назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением ею работы с врежными условиями, с момента обращения в пенсионный фонд с заявлением, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Волгоградский облсуд путем подачи кассационной жалобы через Красноармейский районный суд города ФИО1 в течение 10 дней со дня изготовления его в окончательной форме. Судья: Справка: мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ. Судья: Дело № РЕЗОЛЮТИВНАЯ ЧАСТЬ РЕШЕНИЯ Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Судья Красноармейского районного суда г. ФИО1 Бахтигузина, при секретаре ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> г. ФИО1 о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении пенсии, возложении обязанности, На основании изложенного и, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> г. ФИО1 о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении пенсии, возложении обязанности, - удовлетворить. Признать незаконным и подлежащим отмене Решение Управления пенсионного фонда в <адрес> г. ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в досрочном назначении пенсии по причине отсутствия 3 лет 9 месяцев специального стажа на работах с вредными условиями. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г. ФИО1 включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы ФИО1: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве уборщика производственных и служебных помещений корпуса 3-1, 3-9 ц.6 производства соды каустической ртутным методом ОАО «Каустик». Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г. ФИО1 назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением ею работы с врежными условиями, с момента обращения в пенсионный фонд с заявлением, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Волгоградский облсуд путем подачи кассационной жалобы через Красноармейский районный суд города ФИО1 в течение 10 дней со дня изготовления его в окончательной форме. Судья: Справка: резолютивная часть решения изготовлена в совещательной комнате. Судья: