Дело № 2-2365/2011 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Красноармейский районный суд г. Волгограда в составе: председательствующего судьи Снегиревой Н.М., при секретаре Мещеряковой Н.В., с участием истца Терентьева А.А., 22 июля 2011 года рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Терентьева Александра Александровича к Обществу с ограниченной ответственностью «Геометрия дома» об установлении юридического факта нахождения в трудовых отношениях, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Истец Терентьев А.А. обратился в суд с иском к ООО «Геометрия дома» об установлении юридического факта нахождения в трудовых отношениях, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что состоял в трудовых отношениях с ООО «Геометрия дома» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Трудовой договор с ним не заключался, в трудовых отношениях он состоял фактически. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен без объяснения причин. Однако, ответчик не выплатил ему заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ. в размере № руб. № коп., ДД.ММ.ГГГГ. в сумме № руб. 66 коп.. Поскольку ответчик своевременно не выплатил ему заработную плату, просит взыскать с ответчика денежную компенсацию в сумме № руб. № коп.. Моральный вред оценивает в № руб.. Истец Терентьев А.А. в судебном заседании исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении. Представитель ответчика - ООО «Геометрия дома», надлежащим образом извещенный о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, возражений не представил. В силу п.1 ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими ими процессуальными правами. Согласно п.1 ст. 10 ГК РФ, не допускается злоупотребление правом. Как следует из материалов дела, ответчик ООО «Геометрия дома» извещен о дне слушания, однако в судебное заседание не явился, причин своей неявки суду не сообщил. Таким образом, ответчиком не приняты меры для добросовестного пользования своими правами. Ст. 167 ГПК РФ предусматривает наличие у суда права рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Учитывая, что ответчик, будучи неоднократно извещенным надлежащим образом о дате и времени рассмотрения дела, не явился в судебное заседание и не сообщил причин своей неявки, суд признает причину его неявки неуважительной и считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Выслушав истца Терентьева А.А., свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит иск подлежащим удовлетворению. Проверяя обоснованность требований истца, в судебном заседании установлено, что истец Терентьев А.А. состоял с ООО «Геометрия дома» в фактических трудовых отношениях в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. При этом, документов о приеме Терентьева А.А. на работу ответчик не оформил. Согласно ст.68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. На основании ст. 303 ТК РФ работодатель - физическое лицо обязан оформить трудовой договор с работником в письменной форме, уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами. Согласно ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Из материалов дела, а так же пояснений истца следует, что документального оформления приема его на указанную должность не было, так как приказ о приеме на работу не издавался, запись о приеме на работу в трудовую книжку не вносилась. Однако, он в установленное рабочее время полный рабочий день работал в ООО «Геометрия дома» в должности продавца-консультанта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В подтверждение своих доводов истец сослался на показания свидетелей ФИО4 и ФИО5, пояснивших суду о том, что действительно истец Терентьев А.А. был принят на работу в ООО «Геометрия дома» ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты>, где проработал по ДД.ММ.ГГГГ. При этом, документов о приеме истца на работу не оформлялось. ДД.ММ.ГГГГ Терентьев А.А. был уволен. Однако, ответчик не погасил перед ним задолженность по заработной плате. Суд не сомневается в истинности сообщенных свидетелями сведений, поскольку не усматривает их заинтересованности в исходе дела. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истец действительно находился в трудовых отношениях с ООО «Геометрия дома» в должности <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен без объяснения причин. В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором. Однако за май и июнь 2011г. ответчик не выплатил Терентьеву А.А. заработную плату в сумме 5182 руб. 78 коп.. Также в судебном заседании достоверно установлено, что задолженность ответчика по заработной плате перед Терентьевым А.А. в сумме 5182 руб. 78 до настоящего времени не погашена. Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В судебном заседании установлено, что ответчик до настоящего времени задолженность по заработной плате перед Терентьевым А.А. не погасил. В связи с этим, истец просит взыскать с ответчика сумму денежной компенсации, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в сумме № руб. № коп. по следующему расчету: № руб. № коп. (сумма задолженности) х 8,25% (ставка рефинансирования) / № (количество дней просрочки) = № руб. № коп.. Таким образом, сумма денежной компенсации составляет № руб. № коп.. Оснований не доверять представленному истцом расчету у суда нет оснований, суд признает его достоверным. В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В судебном заседании установлено, что ООО «Геометрия дома» допустило нарушение трудового законодательства, заключающееся в невыплате истцу заработной платы, что повлекло нарушение прав истца. В связи с этим, факт причинения истцу морального вреда не вызывает у суда сомнения. С учетом степени нравственных страданий истца, разумности и справедливости, суд считает необходимым требования истца о компенсации морального вреда в размере № рублей удовлетворить частично, взыскав с ответчика компенсацию морального вреда в размере № рублей, в связи с чем, в удовлетворении остальной части требований Терентьеву А.А. о компенсации морального вреда в сумме № рублей суд считает необходимым отказать. В силу ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину. В связи с изложенным, учитывая, что истец согласно Налогового кодекса освобожден от уплаты государственной пошлины, суд пришел к выводу, что с ответчика подлежит взысканию в федеральный бюджет государственная пошлина в сумме № руб.. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 233 ГПК РФ, суд, РЕШИЛ: Исковые требования Терентьева Александра Александровича к Обществу с ограниченной ответственностью «Геометрия дома» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично. Установить юридический факт нахождения Терентьева Александра Александровича в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью «Геометрия дома» в должности № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Геометрия дома» в пользу Терентьева Александра Александровича задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. в размере № рубля № коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере № руб. № коп., компенсацию морального вреда в размере № рублей, а всего 6213 № рублей № коп.. Терентьеву Александру Александровичу в иске о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью «Геометрия дома» компенсации морального вреда в размере № рублей - отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Геометрия дома» в доход государства государственную пошлину в размере № руб.. Решение суда в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Геометрия дома» задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления Председательствующий Н.М. Снегирева Мотивированное решение изготовлено 25 июля 2011 г. Председательствующий Н.М.Снегирева
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).