о назначении пенсии



Дело

Р Е Ш Е Н И Е

(резолютивная часть)

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                                                              <адрес>

Красноармейский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Бахтигузиной Н.Ф.

при секретаре ФИО1

        рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии,

На основании изложенного и, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии, - удовлетворить.

Признать незаконным и подлежащим отмене Решение Управления пенсионного фонда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в досрочном назначении пенсии по причине отсутствия 10 лет специального стажа на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 3 месяца 2 дня) в должности мастера по ремонту технологического оборудования производства техуглерода в ООО «Защита-93» в связи с осуществлением работы с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой с вредными условиями труда и в горячих цехах, с момента обращения в пенсионный фонд с заявлением, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский облсуд путем подачи кассационной жалобы через Красноармейский райсуд <адрес> в течение 10 дней со дня изготовления его в окончательной форме.

Судья:

      

Справка: резолютивная часть решения изготовлена в совещательной комнате.

Судья:

Дело

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                                                              <адрес>

Красноармейский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Бахтигузиной Н.Ф.

при секретаре ФИО1

        рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии, в обоснование требований указав, что при достижении 50-ти летнего возраста, в связи с имеющимся специальным трудовым стажем в 10 лет, требуемым для назначения досрочной трудовой пенсии, ДД.ММ.ГГГГ он обратился с соответствующим заявлением в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес>. Однако, ДД.ММ.ГГГГ решением ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> ему было отказано в назначении трудовой пенсии по старости, поскольку не подтверждается тот факт, что ООО «Защита-93» являлось специализированной ремонтной организацией и в ее структуре были созданы специализированные ремонтные цеха и участки для работников занятых в производстве техуглерода. По этой причине ответчик не включил в специальный трудовой стаж периоды работы в ООО «Защита-93» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Между тем, ООО «Защита-93» являлось правопреемником ТОО «Техуглеродремстрой» и условия труда там полностью сохранились. Отказ в назначении льготной пенсии аналогичный данному решению Пенсионный фонд выносил в отношении его сотрудников, однако. При обращении в суд, их требования были удовлетворены. В соответствии с п. 14 разъяснения Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ о порядке применения списков и производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденных Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ , раздел Списка общие профессии применяется независимо от того, на каких предприятиях и организациях производятся работы, предусмотренные в этом разделе. Из Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» следует, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выписки из приказов. Просит включить ему в специальный трудовой стаж период работы в должности мастера в ООО «Защита-93» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> назначить пенсию в соответствии с п.п.1 и 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал и просил их удовлетворить.

В судебном заседании представители ответчика Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> г. ФИО1, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № нн-08\09 (л.д.14), ФИО1, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № нн-04\09 исковые требования не признали, просили в удовлетворении иска отказать, пояснив, что в соответствии с п.2 ст. 27 трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ мужчинам по достижении 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока, и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на 1 год за каждый полный год такой работы. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ. Период работы в должности мастера по ремонту технологического оборудования производства техуглерода в ООО «Защита-93» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по журналам учета отработанного времени (2 года 3 месяца 2 дня) не подлежит включению в специальный стаж в соответствии с п.14 Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О порядке применения списков производств, работ, профессий и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда». В соответствии с п.14 Разъяснения Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию ранее достижения общеустановленного возраста независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций. Работниками специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятыми на работах, дающих право на пенсию ранее достижения общеустановленного возраста, стаж на соответствующих видах работ исчисляется по общим правилам, т.е. календарно. Другим работникам специализированный ремонтной организации (цехов, участков) которые не заняты постоянно в цехах, где работа дает им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с указанным пунктом разъяснения, исчисляются по фактически отработанному времени. Фактически отработанное время во вредных условиях труда должно подтверждаться документально, журналами отработанного времени. Согласно представленным документам: уточняющей справки от ДД.ММ.ГГГГ, Устава ООО «Защита-93» (ранее ТОО «Защита») не подтверждается тот факт, что организация являлась специализированной ремонтной, а также что в ее структуре были созданы специализированные ремонтные цеха и участки для работников, занятых в производстве техуглерода. Порядок исчисления специального стажа на досрочную пенсию по старости может быть применен только при документальном подтверждении наличия, в данной организации, структурного подразделения, специализирующегося на ремонте технологического оборудования в течение полного рабочего дня непосредственно в производстве технического углерода, либо организация в целом, должна быть специализированной ремонтной. Из Устава ООО «Защита-93» не просматривается наличие структурного подразделения, специализирующегося на ремонте технологического оборудования в течение полного рабочего дня. Считают, что ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии отказано правомерно, решение УПФР в <адрес> соответствует требованиям ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ 173-ФЗ. Просит суд в удовлетворении исковых требований ФИО1 об оспаривании решения УПФР в <адрес> отказать.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту государственные пенсии и устанавливаются законом.

В соответствии с пунктом 2 статьи 13 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» страховщик, которым является Пенсионный фонд, обязан назначать (пересчитывать) обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, а также осуществлять контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) сумм обязательного страхового обеспечения, в том числе на льготных условиях в связи с особыми условиями труда.
В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствие со ст.ст.27,28 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами.

В силу п. 2 ст. 27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Закрепляя в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

Судом установлено, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ООО «Защита-93» в должности мастера.

Указанное обстоятельство подтверждается копией трудовой книжки.

ДД.ММ.ГГГГ он обратился с соответствующим заявлением в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес>. Однако, ДД.ММ.ГГГГ решением ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> ему было отказано в назначении трудовой пенсии по старости, поскольку не подтверждается тот факт, что ООО «Защита-93» являлось специализированной ремонтной организацией и в ее структуре были созданы специализированные ремонтные цеха и участки для работников занятых в производстве техуглерода.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по ремонту технологического оборудования производства технического углерода в цехах и Волгоградского завода технического углерода, под падает под список раздела Х подраздела 11000000-17541. Льготный стаж составляет 02 года 03 месяца 02 дня. На данной работе весь период был занят полный рабочий день постоянно, простоев у предприятия не было. В качестве основания выдачи справки указаны: журналы учета отработанного времени во вредных условиях, платежно-расчетные ведомости, карточка Ф Т-2, приказы по предприятию.

Как следует из справки от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Защита-93 в должности мастера по ремонту технологического оборудования производства техуглерода в цехах и завода техуглерода. Характер работы соответствует Списку раздела Х подраздела 2 п.11000000-17541. Льготный стаж 2 года 3 месяца 7 дней. Основанием справки являются журналы отработанного времени.

Суду представлен журнал учета работ в спорный период, в котором указано отработанное время на предприятии.

Истцом также представлены договоры подряда, аренды помещения, аренды оборудования, из которых усматривается, что ФИО1 в спорный период фактически осуществлял работу в СУ «Техуглеродремстрой» связанную с вредными условиями труда.

С учетом изложенного суд считает требования истца о признании решения ответчика об отказе в досрочном назначении пенсии по старости незаконными, возложении обязанности включить в специальный стаж спорный период работы и назначить пенсию по старости, подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы.

Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате госпошлины в размере 200 рублей.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии, - удовлетворить.

Признать незаконным и подлежащим отмене Решение Управления пенсионного фонда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в досрочном назначении пенсии по причине отсутствия 10 лет специального стажа на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 3 месяца 2 дня) в должности мастера по ремонту технологического оборудования производства техуглерода в ООО «Защита-93» в связи с осуществлением работы с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой с вредными условиями труда и в горячих цехах, с момента обращения в пенсионный фонд с заявлением, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский облсуд путем подачи кассационной жалобы через Красноармейский райсуд <адрес> в течение 10 дней со дня изготовления его в окончательной форме.

Судья:

      

Справка: мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: