Дело № Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Красноармейский районный суд <адрес> в составе: председатель ствующего судьи Бахтигузиной Н.Ф. при секретаре ФИО2 рассмотрев в открытом судебном заседа нии гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, у с т а н о в и л: Истец ФИО2 обратился в суд с иском Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, в обоснование требований указав, что в мае 2011 года он обратился в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> для назначения ему пенсии, представив все необходимые документы, подтверждающие право на назначение льготной пенсии по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона РФ №-Ф3 от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях». Решением № от ДД.ММ.ГГГГ. ГУ - УПФ РФ по <адрес> ему было отказано в назначении льготной пенсии по старости по причине отсутствия 10 лет специального стажа. Считает, что ГУ Управлением Пенсионного Фонда РФ в <адрес> неправильно произведен подсчет специального стажа и исключены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По сведениям ответчика в указанный период он был переведен по состоянию здоровья на другую работу, а именно - подсобным рабочим. Данное утверждение не имеет под собой законного обоснования. Должны быть изданы приказы о переводе, с которыми он должен быть ознакомлен под роспись. Кроме того, табель учета рабочего времени должен быть составлен с учетом изменения названия профессии. Приказы о его переводе не издавались, с ними его никто не знакомил. В трудовой книжке записи о переводе нет. Работодателем предоставлена неверная информация. Работники не могут нести ответственность за неисполнение работодателем условий по предоставлению достоверных документов. В судебном заседании истец и его представитель по доверенности - ФИО2 настаивали на удовлетворении иска. Представители ответчика по доверенности ФИО2 и ФИО2 в суде возражали против удовлетворения иска. Суд, выслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. В соответствии с пп.1 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» «173-ФЗ от 17,12.2001г., трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 мужчинам но достижении 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего федерального закона, на 1 год за каждый полный год такой работы. В соответствии с пунктом 2 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №-Ф3 от ДД.ММ.ГГГГ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Согласно п. 14 Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. От ДД.ММ.ГГГГ) «об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», которое применяется в части, не противоречащей Федеральному закону от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо оттого, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций. Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом, минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течении которого работник был занят в особых условиях труда. В соответствии со ст.73 ТК РФ работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. Согласно пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком №..., засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Судом установлено, что в мае 2011 года истец обратился в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> для назначения ему пенсии, представив документы, подтверждающие право на назначение льготной пенсии по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона РФ №-Ф3 от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях». Решением № от ДД.ММ.ГГГГ. ГУ - УПФ РФ по <адрес> ему было отказано в назначении льготной пенсии по старости по причине отсутствия 10 лет специального стажа. ГУ Управлением Пенсионного Фонда РФ в <адрес> произведен подсчет специального стажа и исключены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по тем основаниям, что в указанный период истец был переведен по состоянию здоровья на другую работу, а именно - подсобным рабочим. В исковом заявлении истец просит включить в спецстаж по Списку № периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как работу в качестве слесаря - ремонтника на ВЗТУ. Однако, в ходе документальной проверки, проведенной специалистом УПФР в <адрес> в ГУ «Государственный архив документов социально - правовой защиты граждан <адрес>» установлено, что ФИО2 за периоды работы в цехе № на ВЗТУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по состоянию здоровья переводился с должности слесаря - ремонтника на должность подсобного рабочего. Из акта документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ следует: -согласно приказу №-ок от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 переведен в цех № на должность слесаря - ремонтника 5 разряда; -согласно приказу №-ок от ДД.ММ.ГГГГ слесарь - ремонтник цеха № ФИО2 но состоянию здоровья переведен на легкий труд подсобным рабочим 2-го разряда того же цеха с ДД.ММ.ГГГГ сроком на 2 недели с оплатой но положению; -согласно приказу №-ок от ДД.ММ.ГГГГ слесарь цеха № ФИО2 переведен по состоянию здоровья на легкий труд подсобным рабочим 2-го разряда того же цеха с ДД.ММ.ГГГГ сроком на 2 недели, с оплатой по положению; -согласно приказу №-ок от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 - слесарю цеха №, предоставить отпуск без сохранения заработной платы с 9 по ДД.ММ.ГГГГ; -согласно приказу №-ок от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 - слесарь цеха №, переведен по состоянию здоровья на легкий труд подсобным рабочим 2-го разряда того же цеха с ДД.ММ.ГГГГ по сроком на 10 дней с оплатой но положению. Содержание акта подтверждается полученными судом выписками из приказов. Лицевые счета по заработной плате работников цеха № за 1989-1994гг. представлены в виде табулеграмм. Расшифровка кодов в архиве не имеется. Согласно Перечню профессий, имеющих право на льготную пенсию по Списку № ВЗТУ, хранящегося в материалах наблюдательного дела, должность подсобного рабочего не предусмотрена. Поэтому, подтвердить занятость подсобного рабочего за оспариваемые периоды в технологическом процессе производства техуглерода на основании имеющихся документов (приказы, карточка формы Т-2, лицевые счета, штатные расписания, Список льготных профессий) не представляется возможным. В исковом заявлении истец указывает на то, что его не ознакомили под роспись с переводом на другую работу в соответствии с медицинским заключением и ссылается на статью 73 Трудового кодекса РФ. Однако, в пункте 1 статьи 73 Трудового кодекса РФ указано, что перевод на другую работу в связи с медицинским заключением осуществляется только с письменного согласия работника. Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до 4 месяцев, отказывается от перевода, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы. В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется. Право на пенсию в соответствии с пп.1 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» «173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2 при наличии специального стажа - 4 года 10 месяцев 10 дней не определяется. При таких данных ФИО2 в назначении досрочной трудовой пенсии отказано правомерно, решение УПФР в <адрес> соответствует требованиям Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ 173-ФЗ. Допрошенные в суде свидетели ФИО2, ФИО2, ФИО2 в суде пояснили, что в спорный период работали вместе с ФИО2, в указанный период он на легкие работы не переводился, однако на уточняющие вопросы, касающиеся того же периода об имевших место больничных, отпусках, ответили, что не помнят за давностью лет, в связи с чем суд не может принять данные показания как объективные доказательства. Кроме того, свидетели не отрицали, что работники приказами руководства периодически переводились на более легкие работы, работали в том же цеху, однако производили более легкий труд (убирали мусор, мыли оборудование, стены). Из их показаний следует, что в производственном процессе в этот период работники не участвовали. Более того, в соответствии с Согласно п. 3 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 213-ФЗ), в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. На основании выше изложенного, суд считает необходимым в удовлетворении исковых требований ФИО2 об оспаривании решения УПФР в <адрес> отказать. Отказ в удовлетворении исковых требований не лишает истца права оспорить приказы о переводе на легкий труд в случае несогласия с ними. В случае установления новых обстоятельств, в том числе отсутствие факта перевода в спорный период на более легкий труд истец праве вновь обратиться в суд с иском о досрочном назначении пенсии. На основании изложенного и, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии - отказать. Решение может быть обжаловано в Волгоградский облсуд путем подачи кассационной жалобы через Красноармейский райсуд <адрес> в течение 10 дней со дня изготовления его в окончательной форме. Судья: подпись Справка: мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ. Копия верна Судья: Н.Ф. Бахтигузина Дело № РЕЗОЛЮТИВНАЯ ЧАСТЬ РЕШЕНИЯ Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Красноармейский районный суд <адрес> в составе: председатель ствующего судьи Бахтигузиной Н.Ф. при секретаре ФИО2 рассмотрев в открытом судебном заседа нии гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, На основании изложенного и, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии - отказать. Решение может быть обжаловано в Волгоградский облсуд путем подачи кассационной жалобы через Красноармейский райсуд <адрес> в течение 10 дней со дня изготовления его в окончательной форме. Судья: Справка: резолютивная часть решения изготовлена в совещательной комнате Судья: