Дело № Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Красноармейский районный суд <адрес> в составе: председатель ствующего судьи Бахтигузиной Н.Ф. при секретаре ФИО2 рассмотрев в открытом судебном заседа нии гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, у с т а н о в и л: Истец ФИО2 обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, в обоснование требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ Пенсионного Фонда РФ по <адрес> для назначения ей пенсии, представив все необходимые документы, подтверждающие право на назначение льготной пенсии по старости в соответствии со ст. 7 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Решением ГУ Пенсионного Фонда РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении льготной пенсии по старости по причине отсутствия 25 лет специального стажа, требуемого для определения права на пенсию. Основанием для отказа послужило исключение из трудового стажа периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей вожатой в МОУ СОШ № <адрес> (т.е. 00 год 12 месяцев). Считает, что решение ответчика в этой части не соответствует закону. Помимо указанного, Управление Пенсионного фонда не засчитало в стаж ее педагогической работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию, курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ссылаясь на то, что включение периодов пребывания на курсах повышения квалификации в специальный стаж Правилами не предусмотрено. Просит признать незаконным решение ГУ Пенсионного Фонда РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии. Обязать ГУ Пенсионного Фонда РФ по <адрес> включить в ее специальный стаж педагогической работы, дающей право на досрочную пенсию периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как приходящиеся на работу старшей вожатой и на курсы повышения квалификации. Назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении иска. Представители ответчика по доверенности ФИО2 и ФИО2 в суде возражали против удовлетворения иска. Суд, выслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ГУ Пенсионного Фонда РФ по <адрес> для назначения ей пенсии, представив все необходимые документы, подтверждающие право на назначение льготной пенсии по старости в соответствии со ст. 7 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Решением ГУ Пенсионного Фонда РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении льготной пенсии по старости по причине отсутствия 25 лет специального стажа, требуемого для определения права на пенсию. Этим же решением исключены из трудового стажа периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей вожатой в МОУ СОШ № <адрес> (т.е. 00 год 12 месяцев), а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с пп.19 п.1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 Федерального закона №-Ф3 лицам, осуществляющим не менее 25 лег педагогическую деятельность в государственных и муниципальных образовательных учреждениях для детей, независимо от их возраста. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей вожатой в МОУ СОШ «Школа №» <адрес> не подлежит зачету в специальный стаж, так как указанная должность не предусмотрена разделом «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Работа истца в этот период по совместительству на других должностях также не позволяет включить этот период в специальный стаж, поскольку иная деятельность истца, в том числе педагогическая не достигала ставки, необходимой для включения работы в специальный стаж. Вместе с тем, по мнению суда, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необходимо включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по следующим основаниям. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №(утверждены Правила, в соответствии с которыми в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (абз.1 пункта 4). Согласно названным Правилам в стаж на соответствующих видах работ также включаются периоды получения пособия но государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, т. е. периоды, когда отсутствует факт непосредственного выполнения функциональных обязанностей работником согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем (абзац 2 пункта 5). В силу п.п. 19 п.1 ст. 27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. При исчислении стажа, дающего право на назначение пенсии в соответствии с вышеназванным Законом применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней; работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней; работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно. Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором. Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Как следует из представленных справок, истец в период нахождения на курсах повышения квалификации получала среднюю заработную плату и за ней сохранялось место работы. При таких данных, суд считает возможным включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В силу ст. 19 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением п. 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Как усматривается из материалов дела, на момент обращения в пенсионный фонд с заявлением о досрочном назначении пенсии, истец не имеет достаточный стаж работы необходимый для досрочного назначения пенсии по старости. С учетом изложенного, суд отказывает в удовлетворении требований о возложении на ответчика обязанности о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы. Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца частично расходы по оплате госпошлины в размере 100 рублей. На основании изложенного и, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд, РЕШИЛ: Исковые требования ФИО2 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии - удовлетворить в части. Признать незаконным и подлежащим отмене Решение Управления пенсионного фонда в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа ФИО2 во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в специальный стаж работы ФИО2, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В остальной части исковых требований - отказать. Решение может быть обжаловано в Волгоградский облсуд путем подачи кассационной жалобы через Красноармейский райсуд <адрес> в течение 10 дней со дня изготовления его в окончательной форме. Судья: подпись Справка: мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ. Копия верна Судья: Н.Ф.Бахтигузина Дело № РЕЗОЛЮТИВНАЯ ЧАСТЬ РЕШЕНИЯ Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Красноармейский районный суд <адрес> в составе: председатель ствующего судьи Бахтигузиной Н.Ф. при секретаре ФИО2 рассмотрев в открытом судебном заседа нии гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, На основании изложенного и, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования ФИО2 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии - удовлетворить в части. Признать незаконным и подлежащим отмене Решение Управления пенсионного фонда в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа ФИО2 во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в специальный стаж работы ФИО2, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В остальной части исковых требований - отказать. Решение может быть обжаловано в Волгоградский облсуд путем подачи кассационной жалобы через Красноармейский райсуд <адрес> в течение 10 дней со дня изготовления его в окончательной форме. Судья: Справка: резолютивная часть решения изготовлена в совещательной комнате Судья: