о компенсации морального вреда



Дело № 2-1732/2012                                      

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Красноармейский районный суд г. Волгограда

в составе: председательствующего судьи                               Озаевой О.В.,

при секретаре                          Ниязовой Д.Р.,     

с участием истца Лыгиной Н.В., представителя ответчика ОАО «Волгоградский судостроительный завод» Адахмаевой О.И.

«04» мая 2012 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Лыгиной Натальи Васильевны к ОАО «Волгоградский судостроительный завод» о компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратилась с иском в суд к ОАО «Волгоградский судостроительный завод» о компенсации морального вреда.

В обоснование иска указала, что состоит в трудовых отношениях с ОАО «Волгоградский судостроительный завод». С января 2012 года ответчик не выплачивает ей заработную плату. Задолженность по заработной плате за январь 2012 года составляет 8 944 руб. 25 коп.

Просит суд взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО2 поддержала заявленные исковые требования, просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб., поскольку несвоевременные выплаты заработной платы ставят ее в трудное материальное положение.

В судебном заседании представитель ответчика ОАО «Волгоградский судостроительный завод» ФИО2 заявленные требования признала частично, просит взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.

Выслушав истца ФИО2, представителя ответчика ФИО2, исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ОАО «Волгоградский судостроительный завод».

Решением Красноармейского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате за январь 2012 года в размере 8 944 руб. 25 коп.

Между тем, настаивая на заявленных требованиях, истец ФИО2 утверждала, что неправомерными действиями ответчика, выразившиеся в несвоевременной выплате заработной платы, ей причинен моральный вред, который она оценивает в размере 3 000 руб.

Из ст. 151 Гражданского кодекса РФ следует, что в случаях причинения морального вреда гражданину действиями, нарушающими его личные и неимущественные права, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда.

В силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что ОАО «Волгоградский судостроительный завод» допустило нарушение трудового законодательства путем несвоевременной выплаты истцу заработной платы согласно условиям договора, что повлекло нарушение ее прав. В связи с этим, факт причинения истцу морального вреда не вызывает у суда сомнений.

С учетом степени нравственных страданий истца, разумности и справедливости, суд считает необходимым требования истца о компенсации морального вреда в размере 3 000 руб. удовлетворить частично, взыскав с ответчика компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб., в связи с чем, в удовлетворении остальной части требований ФИО2 о компенсации морального вреда в сумме 1 000 руб. суд считает необходимым отказать.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В этой связи суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход государства в сумме 400 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО2 к ОАО «Волгоградский судостроительный завод» о компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Волгоградский судостроительный завод» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

ФИО2 в части требований о взыскании с ОАО «Волгоградский судостроительный завод» компенсации морального вреда в размере 1 000 руб. - отказать.

Взыскать с ОАО «Волгоградский судостроительный завод» в доход государства государственную пошлину в размере 400 руб.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий:                    подпись                        О.В. Озаева        

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

      Копия верна: Судья                                                                    О.В. Озаева

                              Секретарь                                                           ФИО2