Дело № 2-2182/2012 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Красноармейский районный суд города Волгограда в составе: председательствующего судьи Озаевой О.В., при секретаре Ниязовой Д.Р., с участием представителя истца по доверенности Лукьянова В.С., представителя ответчика по доверенности Денисова В.А., «18» июня 2012 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Межрегиональная компания Юга» в лице филиала ОАО «МРСК Юга» - «Волгоградэнерго» к Денисову Дмитрию Александровичу о взыскании затрат, связанных с обучением, у с т а н о в и л: ОАО «Межрегиональная компания Юга» в лице филиала ОАО «МРСК Юга» - «Волгоградэнерго» обратилось в суд с иском к ФИО2, в котором просит взыскать с последнего в счет возмещения причиненных убытков денежную сумму в размере 68 050 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 2 241 руб. 50 коп. В обоснование заявленных требований указало, что ДД.ММ.ГГГГ между ГОУ СПО Волгоградский энергетический колледж, ОАО «Волгоградэнерго» и ФИО2 был заключен трехсторонний договор на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно условиям договора ответчик должен пройти обучение по специальности «Электрические станции, сети и системы». Срок прохождения обучения 3 года 10 месяцев, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истец в силу условий данного договора обязан был оплачивать обучение в полном объеме, а ответчик в свою очередь обязался пройти обучение и по окончании обучения проработать у истца 3 года. После окончания обучения, с ФИО2 был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ и согласно приказа №-пр. от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был принят в ОАО «МРСК Юга» в лице филиала «Волгоградэнерго», являющееся правопреемником ОАО «Волгоградэнерго» на должность электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств 3 разряда. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО2 был расторгнут по инициативе работника. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было вручено уведомление о погашении долга за оплату обучения, в котором работодатель установил месячный срок для добровольной оплаты затрат в размере 68 050 руб., понесенных им за обучение ответчика. Заявлением от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 просил рассрочить оплату за обучение на 6 месяцев и обязался оплатить денежную сумму на расчетный счет Филиала, в связи с чем запросил реквизиты, по которым необходимо перечислять денежные средства. В ответ на заявление о рассрочке платежа Филиалом в адрес ответчика направлено уведомление, в котором устанавливается график платежей, а также сообщались реквизиты, в том числе расчетный счет, на который необходимо было производить оплату. Однако, до настоящего времени ответчиком задолженность не погашена. Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении. Ответчик ФИО2, будучи надлежащим образом извещенным о дне, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, передав свои полномочия представителю по доверенности. Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал, суду пояснил, что договор от ДД.ММ.ГГГГ не имеет юридической силы, поскольку на момент его заключения ФИО2 было всего 15 лет, и он не имел права без согласия родителей заключать данный догово<адрес> в иске отказать. Выслушав представителя истца по доверенности ФИО2, представителя ответчика по доверенности ФИО2, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними, отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке. Согласно ч. 1 ст. 198 ТК РФ работодатель имеет право заключать: а) с лицом, ищущим работу, - ученический договор на профессиональное обучение; б) с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ГОУ СПО Волгоградский энергетический колледж, ОАО «Волгоградэнерго» и ФИО2 был заключен трехсторонний договор на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно условий данного договора ответчик должен пройти обучение по специальности «Электрические станции, сети и системы». Срок прохождения обучения 3 года 10 месяцев, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 6-9). Судом установлено, что ОАО «Межрегиональная компания Юга» в лице филиала ОАО «МРСК Юга» - «Волгоградэнерго» в силу условий вышеуказанного договора оплатило обучение в полном объеме, а ФИО2 в свою очередь прошел курс обучения и по окончании с ним был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ и согласно приказа №-пр от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был принят в ОАО «МРСК Юга» в лице филиала «Волгоградэнерго», являющийся правопреемником ОАО «Волгоградэнерго» на должность электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств 3 разряда. Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудового договора № (л.д. 10-13), копией приказа о приеме работника на работу (л.д. 14), копией расчета расходов по договору № на обучение (л.д. 23). Однако ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО2 был расторгнут по инициативе работника, что усматривается из копии приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (л.д. 15). Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в связи с тем, что ответчик ФИО2 был уволен до истечения срока, обусловленного договором от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ГОУ СПО Волгоградский энергетический колледж, ОАО «Волгоградэнерго» и ответчиком ФИО2, то он обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение. Так, согласно расчету по договору № расходы на обучение ФИО2 составили 68 050 руб. (л.д. 23). В связи с чем, учитывая вышеизложенное, суд считает требования истца о взыскании с ответчика денежной суммы в размере 68 050 руб. обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме. В силу ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Таким образом, учитывая то, что исковые требования истца удовлетворены, то суд считает необходимым возложить на ответчика обязанность по возмещению истцу, понесенных им расходов по оплате государственной пошлины, которые подтверждаются платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5), и взыскать с ФИО2 в пользу ОАО «Межрегиональная компания Юга» в лице филиала ОАО «МРСК Юга» - «Волгоградэнерго» возврат государственной пошлины в размере 2 241 руб. 50 коп. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, р е ш и л: Исковые требования Открытого акционерного общества «Межрегиональная компания Юга» в лице филиала ОАО «МРСК Юга» - «Волгоградэнерго» к ФИО2 о взыскании затрат, связанных с обучением - удовлетворить. Взыскать с ФИО2 в пользу Открытого акционерного общества «Межрегиональная компания Юга» в лице филиала ОАО «МРСК Юга» - «Волгоградэнерго» денежную сумму в размере 68 050 руб. и возврат государственной пошлины в размере 2 241 руб. 50 коп., а всего 70 291 (семьдесят тысяч двести девяносто один) руб. 50 коп. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Председательствующий: подпись О.В. Озаева Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ. Копия верна: Судья О.В. Озаева Секретарь ФИО2