Дело № 2-2737/2012 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Красноармейский районный суд г. Волгограда в составе председательствующего судьи Лымарева В.И. при секретаре Венейчук А.П., с участием прокурора Медко Н.И., 31 июля 2012 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Красноармейского района г. Волгограда в интересах Феделеш Анны Валерьевны к ОАО «Волгоградский судостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Красноармейского района г. Волгограда обратился в суд с иском в интересах Феделеш А.В. к ОАО «Волгоградский судостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате. В обосновании иска указано, что Феделеш А.В. ответчиком на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск по уходу за ребенком, при этом работодателем не выплачены единовременное пособие в сумме <данные изъяты> рублей, пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей и июнь 2012г. в сумме <данные изъяты> рублей, а так же проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей. В судебном заседании Прокурор Медко Н.И. исковые требования поддержала. Истец Феделеш А.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела без ее участия, на заявленных прокурором требованиях настаивает. Представитель ответчика ОАО «Волгоградский судостроительный завод, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. Согласно ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. Поскольку ответчик извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, доказательств уважительности причин неявки не представили, суд рассматривает настоящее дело в порядке заочного производства. Выслушав прокурора Медко Н.И., исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В силу ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Указанием Банка России от ДД.ММ.ГГГГ №-У с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8 процентов годовых. На основании ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, а так же о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику. В силу положений статьи 4.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В соответствии со статьей 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Согласно ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (ч. 1 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ). В соответствии с ч. 8. ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений). Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Статьей 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), имеют право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам. В соответствии со статьей 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей. Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в соответствии со статьей 4.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» подлежит индексированию. С учетом требований Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 357-ФЗ «О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов» его размер с ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб. В силу положений п. 24 приказа № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплата государственных пособий гражданам» установлено, что единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам. В судебном заседании установлено, что Феделеш А.В. состоит в трудовых отношениях с ОАО «Волгоградский судостроительный завод». Приказом ОАО «Волгоградский судостроительный завод» от ДД.ММ.ГГГГ №-л Феделеш А.В. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему полутора лет на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Из ответа ОАО «Волгоградский судостроительный завод» на запрос прокурора следует, что ответчиком не выплачено истцу пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, а так же пособие по уходу за ребенком до полутора лет за июнь 2012г. в сумме <данные изъяты> рублей. Кроме того, из справки о заработной плате Феделеш А.В. следует, что истцу не выплачено пособие по беременности и родам за период нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, единовременное пособие <данные изъяты> рублей, а так же проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей. Всего задолженность ОАО «Волгоградский судостроительный завод» перед Феделеш А.В. составляет <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>). Поскольку в судебном заседании не представлено доказательств погашения ответчиком задолженности перед Феделеш А.В. в сумме <данные изъяты> рублей, данные денежные средства подлежат взысканию с ОАО «Волгоградский судостроительный завод» в пользу Феделеш А.В. При таких обстоятельствах суд считает заявленные прокурором требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. В этой связи суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход государства в размере 400 рублей. Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковое заявление Прокурора Красноармейского района г. Волгограда в интересах Феделеш Анны Валерьевны к ОАО «Волгоградский судостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить. Взыскать с Открытого акционерного общества «Волгоградский судостроительный завод» в пользу Феделеш Анны Валерьевны задолженность по оплате единовременного пособия в сумме <данные изъяты> рублей, пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, пособия по уходу за ребенком до полутора лет за июнь 2012г. в сумме <данные изъяты> рублей, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> (девять тысяч, пятьсот семьдесят семь) рублей 71 копейка. Взыскать с Открытого акционерного общества «Волгоградский судостроительный завод» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое решение подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий В.И. Лымарев Мотивированное решение суда изготовлено 31 июля 2012г. Председательствующий В.И. Лымарев <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> Именем Российской Федерации <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>в