о взыскании зарплаты



                                                      

Дело № 2-2867\2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 августа 2012 года Красноармейский районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего федерального судьи: Н.Ф. Бахтигузиной

при секретаре судебного заседания: Викарчук Ю.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фроловой Антонины Васильевны к ОАО «Волгоградский судостроительный завод» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

      установил:

Истец ФИО5 обратилась в суд с иском к ответчику ОАО «Волгоградский судостроительный завод» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, в обоснование своих требований указав, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком. Ответчик имеет задолженность по выплате заработной платы за январь в размере 4088 рублей 29 копеек, за февраль 2012 года - 4748 рублей 24 копейки, за март 2012 года - 2262 рубля 69 копеек, за апрель 2012 года - 3742 рубля 53 копейки, май 2012 года - 1372 рубля 44 копейки, июнь 2012 года - 19447 рублей 51 копейка, а всего 35661 рублей 70 копеек. До настоящего времени работодатель не выплатил ей указанную задолженность. Просит взыскать с ответчика указанную задолженность по выплате заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО5 требования поддержала и просила их удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика ОАО «Волгоградский судостроительный завод» не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил, заявления не представил.

Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 142 Трудового Кодекса РФ работодатель и уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

По настоящему делу судом установлено.

ФИО5 состоит в трудовых отношениях с ОАО «Волгоградский судостроительный завод» в должности инженера по нормированию труда (л.д.6).

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ работодатель- ОАО «Волгоградский судостроительный завод» перед работником ФИО5 имеет задолженность по выплате заработной платы за январь в размере 4088 рублей 29 копеек, за февраль 2012 года - 4748 рублей 24 копейки, за март 2012 года - 2262 рубля 69 копеек, за апрель 2012 года - 3742 рубля 53 копейки, май 2012 года - 1372 рубля 44 копейки, июнь 2012 года - 19447 рублей 51 копейка, а всего 35661 рублей 70 копеек (л.д. 5).

Данное обстоятельство нашло подтверждение в судебном заседании, поскольку не оспорено ответчиком.

Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчик несвоевременной выплатой заработной платы нарушил установленные законом сроки выплаты заработной платы.

        В силу ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме по соглашению сторон. В случае спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда, причиненного истцам бывшим работодателем, суд учитывает то обстоятельство, что предприятие ответчика своими неправомерными действиями, выраженными в несвоевременной выплате причитающихся истцам денежных средств за труд, поставило их в унизительное положение, они были вынуждены неоднократно обращаться в различные инстанции за защитой своего законного права, затрачивать время и силы, испытывая при этом нравственные страдания.

Исходя из обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, суд считает целесообразным определить компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей подлежит удовлетворению, а в остальной части иска считает необходимым отказать за необоснованностью запрашиваемой суммы.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких обстоятельствах, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 1469 рублей 83 копейки.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО5 к ОАО «Волгоградский судостроительный завод» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Волгоградский судостроительный завод» в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате за январь в размере 4088 рублей 29 копеек, за февраль 2012 года - 4748 рублей 24 копейки, за март 2012 года - 2262 рубля 69 копеек, за апрель 2012 года - 3742 рубля 53 копейки, май 2012 года - 1372 рубля 44 копейки, июнь 2012 года - 19447 рублей 51 копейка, а всего 35661 рублей 70 копеек.

Взыскать с ОАО «Волгоградский судостроительный завод» в пользу ФИО5 компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.

Решение суда в части взыскания заработной платы за апрель 2012 года - 3742 рубля 53 копейки, май 2012 года - 1372 рубля 44 копейки, июнь 2012 года - 19447 рублей 51 копейка подлежит немедленному исполнению.

В остальной части иска ФИО5 - отказать.

Взыскать с ОАО «Волгоградский судостроительный завод» госпошлину в доход государства в размере 1469 рублей 83 копейки.

         Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:      подпись

Копия верна

Судья: Н.Ф. Бахтигузина

Секретарь: ФИО5