Решение о взыскании заработной платы



Дело № 2-3536\2012

                                                     Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

        Красноармейский районный суд г. Волгограда

в составе председательствующего судьи            Снегиревой Н.М.,

при секретаре                                                         Викарчук Ю.П.

с участием истца Голенкова П.П.

15 октября 2012 года рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Голенкова Петра Павловича к Открытому Акционерному Обществу «Волгоградский судостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

           Истец Голенков П.П. обратился в суд с иском к ОАО «Волгоградский судостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

В обоснование иска указал, что работает на предприятии ответчика.

Между тем, ответчик не выплатил ему заработную плату за март, апрель, май, июнь, июль, август 2012 г. в размере <данные изъяты>

Кроме того, действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в <данные изъяты>

Истец Голенков П,П.. в судебном заседании исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении.

Ответчик представитель - ОАО «Волгоградский судостроительный завод», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, о чем свидетельствует уведомление о вручении судебной повестки, в судебное заседание не явился, причин своей неявки суду не сообщил, возражений по иску не представил.

         Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что истец работал на предприятии ответчика в должности регулировщика радиоэлектронной аппаратуры, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.4).

Между тем, ответчик своевременно не выплатил ему заработную плату, в связи с чем, образовалась задолженность.

Так, согласно справке ОАО «Волгоградский судостроительный завод» задолженность ответчика по заработной плате составила <данные изъяты> в частности за март 2012 г. - <данные изъяты>., апрель 2012 г. - <данные изъяты>., май 2012 г. - <данные изъяты> коп., июнь 2012 г. - <данные изъяты> июль 2012 г. - <данные изъяты>., август 2012 г.- <данные изъяты> (л.д. 3).

Учитывая, что задолженность по заработной плате истцу до настоящего времени не выплачена, суд находит исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению.

       В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что ОАО «Волгоградский судостроительный завод» допустило нарушение трудового законодательства при выплате истцу заработной платы и расчета при увольнении, что повлекло нарушение его трудовых прав. В связи с этим, факт причинения истцу морального вреда не вызывает у суда сомнения.

В соответствии с указанной нормой закона, во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя, ему возмещается денежная компенсация, то есть компенсация морального вреда, под которым понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействиями работодателя, нарушающими его трудовые права.

По смыслу закона, размер компенсации морального вреда определяется в зависимости от характера причиненных работнику нравственных или физических страданий. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

С учетом степени нравственных страданий истца, разумности и справедливости, суд считает необходимым требования истца о компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> удовлетворить.

В силу ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В этой связи, с ответчика в доход государства должна быть взыскана государственная пошлина в размере <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

                                      Р Е Ш И Л:

           Исковые требования Голенкова Петра Павловича к Открытому Акционерному Обществу «Волгоградский судостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить.

      Взыскать с Открытого Акционерного общества «Волгоградский судостроительный завод» в пользу Голенкова Петра Павловича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> а всего <данные изъяты>

          

Взыскать с Открытого Акционерного общества «Волгоградский судостроительный завод» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> коп..

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено в совещательной комнате.

Председательствующий                                                       Н.М.Снегирева