Дело № 2-3428/2012 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Красноармейский районный суд города Волгограда В составе председательствующего судьи Нагиной О.Ю., при секретареСелезневе О.В., с участием истца Улитина М.В., 10 октября 2012 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Улитина Максима Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью СФ «Волгстрой Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Улитин М.В. обратился в суд к ООО СФ «Волгстрой Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО СФ «Волгстрой Плюс», которым ему не выплачена заработная плата по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 67435,88 руб. В связи с этим истец просит взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате, а также компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 4297,91 руб. Отсутствие денежных средств причиняет ему нравственные и физические страдания. По этим основаниям просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей. Истец Улитин М.В. в судебном заседании иск поддержал, настаивал на его удовлетворении. Ответчик ООО СФ «Волгстрой Плюс» извещённый о слушании дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, причин неявки суду не сообщил и не представил свои возражения. Выслушав истца Улитина М.В., исследовав письменные доказательства по делу, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором. В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производиться в день увольнения работника. В судебном заседании установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО СФ «Волгстрой Плюс» (л.д.5-8). Ответчиком истцу не выплачена заработная плата, задолженность по которой по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 67435,88 руб. (л.д.4). В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно представленного истцом и не оспоренного ответчиком расчета, размер компенсации составил: 67435,88 руб. (задолженность по заработной плате) х 1/300 х 8% (ставка рефинансирования) х 239 (количество дней просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 4297,91 руб. В силу ст. 56 ч. 1 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Поскольку ответчик, надлежащим образом извещенный о слушании дела, в судебное заседание не явился, и не опроверг доводы истца о наличии задолженности по заработной плате перед Улитиным М.В., из материалов дела, следует, что задолженность ответчиком до настоящего времени не погашена, суд считает требования истца о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо с подлежащего возмещению имущественного ущерба. В судебном заседании установлено, что ООО СФ «Волгстрой Плюс» допустило нарушение трудового законодательства при выплате истцу заработной платы, что повлекло нарушение прав истца. В связи этим, факт причинения истцу морального вреда не вызывает у суда сомнения. С учетом степени нравственных страданий истца, а также разумности и справедливости, суд считает необходимым требования истца о компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей удовлетворить частично, взыскав с ответчика компенсацию морального вреда в размере 4000 рублей. В силу ст. 103 ч. 1 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. При подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины. При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 2352 руб. 01 коп. Руководствуясь ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Улитина Максима Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью СФ «Волгстрой Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью СФ «Волгстрой Плюс» в пользу Улитина Максима Владимировича задолженность по заработной плате в размере 67 435 (шестьдесят семь тысяч четыреста тридцать пять) рублей 88 копеек. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью СФ «Волгстрой Плюс» в пользу Улитина Максима Владимировича компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 4297 (четыре тысячи двести девяносто семь) рублей 91 копейку. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью СФ «Волгстрой Плюс» в пользу Улитина Максима Владимировича компенсацию морального вреда в размере 4000 (четыре тысячи) рублей. Улитину Максиму Владимировичу в иске к Обществу с ограниченной ответственностью СФ «Волгстрой Плюс» в части взыскания компенсации морального вреда в размере 16 000 рублей - отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью СФ «Волгстрой Плюс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2352 (две тысячи триста пятьдесят два) рубля 01 копейку. Решение суда о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью СФ «Волгстрой Плюс» в пользу Улитина Максима Владимировича задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий О.Ю. Нагина Мотивированное решение изготовлено 12 октября 2012г. Председательствующий О.Ю. Нагина <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>в