Дело № 2-295/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
п.Крапивинский Кемеровской области 19 июля 2010г.
Судья Крапивинского районного суда Кемеровской области Кудрякова Л.И., с участием прокурора Крапивинского района Ядыкиной С.Ю., при секретаре Петрукович В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Крапивинского района в интересах Малышенко Александра Яковлевича к ООО «Коммунальщик» о взыскании начисленной и не выплаченной заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
В Крапивинский районный суд поступило исковое заявление от прокурора Крапивинского района в интересах Малышенко А.Я. к ООО «Коммунальщик» о взыскании заработной платы за январь, февраль, март и апрель 2010г. в сумме … рублей.
В судебном заседании истец Малышенко А.Я. в полном объеме поддержал заявленные исковые требования и пояснил, что 26.08.2009г. он был принят в ООО «Коммунальщик» трактористом, согласно приказа № 24 от 28.08.09г. Приказом № 15 от 02.04.10г. он был уволен по собственному желанию. С января 2010г. по апрель 2010г. накопилась задолженность по заработной плате в сумме …. рублей, которую ответчик добровольно выплачивать не желает. Просит взыскать с ответчика в принудительном порядке задолженность по заработной плате.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был надлежащим образом уведомлен о дне судебного разбирательства в связи с чем суд считает возможным рассмотреть иск в отсутствии представителя ответчика, который исковые требования не оспорил, представил в суд справку о задолженности по заработной плате и не заявил ходатайства об отложении дела.
Прокурор Ядыкина С.Ю. в своем заключении полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку они обоснованы материалами дела и пояснениями сторон.
Заслушав истца, заключение прокурора и изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. При прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника ( ст.140 ТК РФ). Согласно ст. 236 ТК РФ работодатель несет материальную ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы. В судебном заседании установлено, что задержка в выдаче заработной платы составляет более четырех месяцев, а именно с января 2010г. до дня увольнения истца, что суд рассматривает как грубое нарушение прав работника, поставившее его в сложное материальное положение. Оставшаяся задолженность подлежащая взысканию составила ….. рубля, которая подтверждается справкой, предоставленной директором ООО « Коммунальщик» Д. Ответчик так же предоставил заверенные выписки из приказов о приеме и увольнении истца, и копию трудового договора. Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Согласно п.1) ч.1 ст.333.36 НК РФ истцы по искам о взыскании заработной платы освобождаются от уплаты государственной пошлины. Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «Коммунальщик » в пользу Малышенко Александра Яковлевича, задолженность по заработной плате за период с января 2010г. по апрель 2010г. в сумме …. рублей.
Взыскать с ООО «Коммунальщик»» государственную пошлину в доход федерального бюджета в сумме … рублей.
Решение о взыскании задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кемеровский областной суд в течение 10 дней.
Судья Кудрякова Л.И.