Дело № 2-108/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
пгт. Крапивинский Кемеровской области 25 февраля 2011 г.
Судья Крапивинского районного суда Кемеровской области Кудрякова Л.И., с участием прокурора Крапивинского района Ядыкиной С.Ю., при секретаре Петрукович В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Крапивинского района в интересах Горской Елизаветы Григорьевны к ЗАО. .. о взыскании начисленной и не выплаченной заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
В Крапивинский районный суд поступило исковое заявление от прокурора Крапивинского района в интересах Горской Е.Г. к ООО. .. о взыскании заработной платы за 2010 г.- 2011 г. в сумме. .. руб.. .. коп.
В судебном заседании истец Горская Е.Г. в полном объеме поддержала заявленные исковые требования и пояснила, что она была принята в ЗАО. ... .. г.. .., уволена по собственному желанию. .. г., приказ №. .. от. .. г. С декабря 2010 г. по январь 2011 г. накопилась задолженность по заработной плате в сумме. ..руб.. .. коп., которую ответчик добровольно выплачивать не желает. Просит взыскать с ответчика в принудительном порядке задолженность по заработной плате.
Представитель ответчика Т., действующая на основании доверенности от. .. г. в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме и пояснила, что предприятие находится на грани банкротства, в связи с чем, денежных средств для выплаты заработной платы недостаточно. Просит удовлетворить исковые требования в полном объеме, так как сумма иска соответствует сумме задолженности по бухгалтерскому учету.
Прокурор Ядыкина С.Ю. в своем заключении полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку они обоснованы материалами дела и пояснениями сторон.
Заслушав истца, заключение прокурора и изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.
При прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).
Согласно ст. 236 ТК РФ работодатель несет материальную ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы.
В судебном заседании установлено, что задержка в выдаче заработной платы составляет более двух месяцев, что суд рассматривает как грубое нарушение прав работника, поставившее его в сложное материальное положение. Оставшаяся задолженность, подлежащая взысканию, составила. .. руб.. .. коп., которая подтверждается расчетными листами и показаниями представителя ответчика. Ответчик так же предоставил заверенные копии приказов о приеме истца. Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Согласно п.1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ истцы по искам о взыскании заработной платы освобождаются от уплаты государственной пошлины. Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Закрытого Акционерного общества. .. ИНН. .. в пользу Горской Елизаветы Григорьевны,. .. года рождения, задолженность по заработной плате за период с декабря 2010 г. по январь 2011 г. в. .. руб.. .. коп.
Взыскать с ОЗАО. .. государственную пошлину в доход федерального бюджета в сумме. .. руб.. .. коп.
Решение о взыскании задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кемеровский областной суд в течение 10 дней.
Судья Кудрякова Л.И.