Дело № 2 –193/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Р.г.т Крапивинский 9 марта 2011 года
Крапивинский районный суд Кемеровской области в составе:
председательствующего Быковой И.В.
прокурора Ядыкиной С.Ю.
при секретаре Крухтановой Н.Ю.
рассмотрел в открытом судебном заседании
гражданское дело по исковому заявлению прокурора Крапивинского района в интересах П. к ЗАО «Конкурент» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Крапивинского района обратился в суд к ответчику с иском о взыскании задолженности по заработной плате в интересах П. Требования обоснованы тем, что согласно расчетного листка долг ЗАО «Конкурент» перед П. составляет … рубль … копейку. Прокурорской проверкой установлено, что П. принята на работу на основании приказа № … от …. года, трудовые отношения с ней не расторгнуты. Прокурор просит взыскать с ответчика сумму в пользу П. в размере …. рубль …. копейку.
П. в судебном заседании пояснила, что … года уволилась из ЗАО « Конкурент», при этом задолженность по заработной плате ей выплачена не была и согласно расчетного листка за январь составляет … рубля.
Прокурор в судебном заседании исковые требования увеличил и просил взыскать в пользу П.. задолженность по заработной плате в размере … рубля … копейки.
Представитель ответчика ЗАО «Конкурент» Остапенко В.М. в судебном заседании пояснил, что не возражает против удовлетворения требований П. по взысканию заработной платы. С суммой задолженности по заработной плате в пользу П. - согласен.
Заслушав прокурора, ответчика, П., изучив письменные материалы дела, дав оценку собранным доказательствам в соответствии со ст.67 ГПК РФ, суд считает требования искового заявления законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Согласно ст. 37 Конституции РФ, принудительный труд запрещен, каждый имеет право на вознаграждение за труд.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии с требованиями ч. 2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и коллективных договоров. Кроме того, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Согласно требованиям ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник не работал в день увольнения, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно требованиям ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Согласно бухгалтерской справки, задолженность по заработной плате ЗАО«Конкурент» перед П. составляет … рубля … копейки.
Согласно приказа № …от … года ЗАО « Конкурент» П. принята на должность инженера ПРО (л.д6)
Согласно копии трудовой книжки П. … года уволена по п.3 ст.77 ТК Рф.
Анализируя собранные доказательства, суд приходит к выводу о том, что факт нахождения П. в трудовых отношениях с «ЗАО « Конкурент» является бесспорным, что подтверждается письменными материалами дела и не оспаривается ответчиком. Согласно бухгалтерской справки, задолженность по заработной плате предприятия перед П. составляет …. рубля ….. копейки, что является основанием для взыскания судом заработной платы в пользу П. в размере … рублей …. копейки с ЗАО « Конкурент». Суд полагает, что заявленные истцом требования о взыскании заработной платы в пользу П. в размере указанным выше являются обоснованными, расчет произведен верно, что подтверждаются материалами дела и не оспариваются ответчиком.
Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО « Конкурент», в пользу П. задолженность по заработной плате в размере … рубля … копейки.
Взыскать с ЗАО « Конкурент» расходы по уплате государственной пошлины в размере … рублей … копейки в доход государства.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней с даты вынесения.
Председательствующий И.В. Быкова