Дело №2-190/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Р.г.т Крапивинский 30 марта 2011 года Крапивинский районный суд Кемеровской области в составе: председательствующего Быковой И.В. прокурора Ядыкиной СЮ. при секретаре Мусияченко Т.Г., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Крапивинского района в интересах К. к ЗАО «Конкурент» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТА НОВИЛ: Прокурор Крапивинского района обратился в суд к ответчику с иском о основании приказа № … от …. года ЗАО « Конкурент» с ним заключен трудовой договор. Прокурор просит взыскать с ответчика в пользу К. задолженность по заработной плате в размере … рублей …. копеек. К. в судебном заседании пояснил, что ЗАО « Конкурент», имеет перед ним задолженность по заработной плате, согласно расчетного листка за февраль 2011 года в размере …. рублей… копеек. Прокурор в судебном заседании исковые требования увеличил, просил взыскать в пользу К. задолженность по заработной плате в размере …. рублей … копеек. Представитель ответчика ЗАО «Конкурент» Остапенко В.М. извеш;ен надлежапдим образом, в судебное заседание не явился, не просил суд рассмотреть дело в его отсутвие, не представил причин уважительности своей неявки. Заслушав прокурора, К., изучив письменные материалы дела, дав оценку собранным доказательствам в соответствии со ст.67 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика, требования искового заявления законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению. Согласно ст. 37 Конституции РФ, принудительный труд запрещен, каждый имеет право на вознаграждение за труд. в соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии с требованиями ч. 2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и коллективных договоров. Кроме того, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Согласно требованиям ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник не работал в день увольнения, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно требованиям ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Согласно расчетного листка за февраль 2011 года задолженность по заработной плате ЗАО «Конкурент» перед К. составляет размере … рублей … копеек (л.д7). Анализируя собранные доказательства, суд приходит к выводу о том, К. составляет … рублей … копеек, что является Суд полагает, что заявленные истцом требования о взыскании заработной платы в пользу К. в размере указанном выше, являются обоснованными, расчет произведен верно, что подтверждаются материалами дела и не оспариваются ответчиком. Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ЗАО « Конкурент», юридический адрес - …., фактический адрес - …. в пользу К. задолженность по заработной плате в размере … рублей … копеек. Взыскать с ЗАО « Конкурент» расходы по уплате государственной пошлины в размере … рублей … копейки в доход государства. Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней с даты вынесения. Председательствующий И.В. Быкова
взыскании задолженности по заработной плате в интересах К.
Требования обоснованы тем, что согласно расчетного листка за февраль 2011
года долг ЗАО «Конкурент» перед К. составляет …
рубля … копеек. Прокурорской проверкой установлено, что на
что факт нахождения К. в трудовых отношениях с «ЗАО «
Конкурент» является бесспорным, что подтверждается письменными
материалами дела и не оспаривается ответчиком. Согласно бухгалтерской
справки, задолженность по заработной плате предприятия перед
основанием для взыскания судом заработной платы в пользу К. в размере … рублей … копеек с ЗАО « Конкурент».