Дело № 2 –153/11 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Р.г.т Крапивинский 31 марта 2011 года Крапивинский районный суд Кемеровской области в составе: председательствующего Быковой И.В. прокурора Ядыкиной С.Ю. при секретаре Чернавиной И.И., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Крапивинского района в интересах О. к ЗАО «Конкурент» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л : Прокурор Крапивинского района обратился в суд к ответчику с иском о взыскании задолженности по заработной плате в интересах О. Требования обоснованы тем, что согласно расчетного листка долг ЗАО «Конкурент» по заработной плате перед О. составляет … рублей … копеек. Прокурорской проверкой установлено, что на основании приказа №… от … года ЗАО « Конкурент» с О. заключен трудовой договор. Прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Остапенко В.М. задолженность по заработной плате в размере … рублей … копеек. Прокурор исковые требования увеличил, просил взыскать в пользу О. задолженность по заработной плате в размере. .. рубля … копейки. В судебном заседании прокурор поддержал увеличенные исковые требования и просил взыскать в пользу О. задолженность по заработной плате в размере … рубля … копейки. О. просил рассмотреть дело по иску прокурора о взыскании заработной платы в его отсутствии. Представитель ответчика ЗАО «Конкурент» О. извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, не представил причин уважительности своей неявки, не просил суд рассмотреть дело в его отсутствие. Заслушав прокурора, изучив письменные материалы дела, дав оценку собранным доказательствам в соответствии со ст.67 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика, требования искового заявления законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению. Согласно ст. 37 Конституции РФ, принудительный труд запрещен, каждый имеет право на вознаграждение за труд. В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии с требованиями ч. 2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и коллективных договоров. Кроме того, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Согласно требованиям ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. В соответствии со ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Согласно расчетного листка за февраль 2011 года задолженность по заработной плате ЗАО «Конкурент» перед О. составляет … рубля … копейки. Анализируя собранные доказательства, суд приходит к выводу о том, что факт нахождения О. в трудовых отношениях с «ЗАО « Конкурент» является бесспорным, что подтверждается письменными материалами дела и не оспаривается ответчиком. Согласно бухгалтерской справки на февраль 2011 года задолженность по заработной плате предприятия перед О. составляет … рубля … копейки, что является основанием для взыскания судом заработной платы в пользу О. с ЗАО « Конкурент» в размере … рубля … копейки. Суд полагает, что заявленные истцом требования о взыскании заработной платы в пользу О. в размере указанном выше, являются обоснованными, расчет произведен верно, что подтверждаются материалами дела и не оспариваются ответчиком. Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ЗАО « Конкурент», юридический адрес -. ., фактический адрес - …, в пользу О. задолженность по заработной плате в размере … рубля … копейки. Решение суда о взыскании заработной платы в пользу О. обратить к немедленному исполнению. Взыскать с ЗАО « Конкурент» расходы по уплате государственной пошлины в размере … рубля … копейки в доход государства. Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней с даты вынесения. Председательствующий И.В. Быкова