Дело № 2 –224/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

    Р.г.т Крапивинский 18 марта 2011 года

 Крапивинский районный суд Кемеровской области в составе:

председательствующего Быковой И.В.

прокурора Ядыкиной С.Ю.

при секретаре Крухтановой Н.Ю.

рассмотрел в открытом судебном заседании  

гражданское дело по исковому заявлению прокурора Крапивинского района в интересах С. к  ЗАО    «Конкурент» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А  Н О В И Л :

       Прокурор Крапивинского района обратился в   суд к ответчику с иском о взыскании задолженности по заработной плате в интересах С. Требования обоснованы тем, что согласно расчетного листка долг ЗАО  «Конкурент» перед С. составляет  …. рублей     … копеек. Прокурорской проверкой установлено, что на основании приказа № …  от    …. года ЗАО « Конкурент»   с ним заключен трудовой договор № …  Прокурор просит взыскать с ответчика в пользу С. задолженность по заработной плате в размере … рублей    …    копеек.       

             С. в письменном ходатайстве просила суд рассмотреть дело в его отсутствии.        

                Прокурор в судебном заседании исковые требования увеличил и просил взыскать в пользу С. задолженность по заработной плате в размере  … рубль     …  копеек.

         Представитель ответчика ЗАО  «Конкурент»  Остапенко В.М. извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, в письменном ходатайстве просил суд рассмотреть дело в его отсутвие..

       Заслушав прокурора, изучив письменные материалы дела, дав оценку собранным доказательствам в соответствии со ст.67 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика, С., требования искового заявления законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению.

      Согласно ст. 37 Конституции РФ, принудительный труд запрещен, каждый имеет право на вознаграждение за труд.   

     В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

     В соответствии с требованиями ч. 2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и коллективных договоров. Кроме того, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

     Согласно требованиям ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник не работал в день увольнения, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

        Согласно требованиям ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

  Согласно трудовой книжки С.. уволен по собственному желанию … года (лд.12).

      Согласно расчетного листка за февраль 2011 года задолженность по заработной плате ЗАО«Конкурент» перед С. Составляет…  рубль      … копеек (л.д11)

       Анализируя собранные доказательства, суд приходит к выводу о том, что факт нахождения С. в трудовых отношениях с  «ЗАО « Конкурент»     является бесспорным, что подтверждается письменными материалами дела и не оспаривается ответчиком. Согласно бухгалтерской справки, задолженность по заработной плате предприятия перед С, составляет  …  рубль      …  копеек, что является основанием для взыскания судом заработной платы в пользу С. в размере   …  рублей      … копеек с ЗАО « Конкурент». Суд полагает, что заявленные истцом требования о взыскании заработной платы в пользу С. в размере указанном выше, являются обоснованными, расчет произведен верно, что подтверждаются материалами дела и не оспариваются ответчиком. 

         Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с  ЗАО « Конкурент», юридический …, фактический - Кемеровская область …  в пользу С. задолженность по заработной плате в размере   … рубль         … копеек.

       Взыскать с    ЗАО « Конкурент»    расходы по уплате государственной пошлины в размере     …  рублей …   копейки в доход государства.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней с даты вынесения.

       Председательствующий И.В. Быкова