Дело № 2-428/11

                                                Р Е Ш Е Н И Е

                               Именем Российской Федерации

пгт. Крапивинский Кемеровской области 18 июля 2011 г.

         Судья Крапивинского районного суда Кемеровской области Кудрякова Л.И., с участием прокурора Крапивинского района Ядыкиной С.Ю., при секретаре Петрукович В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Крапивинского района в интересах Краснова Дмитрия Юрьевича к ЗАО … о взыскании начисленной и не выплаченной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

В Крапивинский районный суд поступило исковое заявление от прокурора Крапивинского района в интересах Краснова Д.Ю. к ЗАО  … о взыскании заработной платы за 2010 г.- 2011 г. в сумме … руб. … коп.

         В судебном заседании истец Краснов Д.Ю. в полном объеме поддержал заявленные исковые требования и пояснил, что он был принят в ЗАО  … … г. по срочному договору …, уволен  … г., приказ № … За  … г. накопилась задолженность по заработной плате в сумме … руб. … коп., которую ответчик добровольно выплачивать не желает. Просит взыскать с ответчика в принудительном порядке задолженность по заработной плате.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был надлежащим образом уведомлен о дне судебного заседания в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в  отсутствие представителя ответчика. 

Прокурор Ядыкина С.Ю. в своем заключении полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку они обоснованы материалами дела и пояснениями сторон.

Заслушав истца, заключение прокурора и изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

При прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).

Согласно ст. 236 ТК РФ работодатель несет материальную ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы.

 В судебном заседании установлено, что задержка в выдаче заработной платы составляет более двух месяцев, что суд рассматривает как грубое нарушение прав работника, поставившее его в сложное материальное положение. Оставшаяся задолженность, подлежащая взысканию, составила 23731 руб. 73 коп., которая подтверждается расчетными листами. Ответчик так же предоставил заверенные копии приказов о приеме истца. Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Согласно п.1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ истцы по искам о взыскании заработной платы освобождаются от уплаты государственной пошлины. Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

          На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

     Взыскать с Закрытого Акционерного общества …ИНН … в пользу Краснова Дмитрия Юрьевича, … года рождения, уроженца …, задолженность по заработной плате за … г. в сумме  … руб. … коп.

     Взыскать с ЗАО … государственную пошлину в доход федерального бюджета в сумме  … руб. … коп.

     Решение о взыскании задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

    Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кемеровский областной суд в течение 10 дней.

Судья Кудрякова Л.И.