Дело № 2 –461/11                     Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

    Крапивинский районный суд Кемеровской области в составе:

председательствующего судьи Юхимук И.С.

прокурора Хорошеньковой И.А

при секретаре Чернавиной И.И.

рассмотрел 01.08.2011 года в открытом судебном заседании 

гражданское дело по исковому заявлению прокурора Крапивинского района в интересах Кудряшовой Галины Ивановны к  ЗАО    …  о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А  Н О В И Л :

       Прокурор Крапивинского района обратился в   суд к ответчику с иском, о взыскании задолженности по заработной плате, в интересах Кудряшовой Галины Ивановны. Требования обоснованы тем, что согласно расчетного листка, долг ЗАО  …  по заработной плате перед Кудряшовой Галиной Ивановной составляет …  рублей      … копейка. Прокурорской проверкой установлено, что Кудряшова Галина Ивановна была уволена с работы на основании приказа № …  от. . года до настоящего времени суммы причитающиеся Кудряшовой Галине Ивановне до настоящего времени не выплачены.

  Кудряшова Галина Ивановна просила рассмотреть дело в её отсутствие и обратить решение к немедленному исполнению. Суд в соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца.

Представитель ответчика ЗАО  … в суд не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. Суд признает неявку ответчика не уважительной и считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в соответствии с ч.3 ст.167ГПК РФ.

 Суд, заслушав прокурора, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению.

     В соответствии с требованиями ч. 2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и коллективных договоров. Кроме того, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

     Согласно требованиям ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник не работал в день увольнения, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

          Согласно копии приказа № … от …г. трудовые отношения с Кудряшовой Г.И. были расторгнуты … года по п.3 ст.77 ТК РФл.д. 5).

Согласно исследованным в судебном заседании документам л.д.7,10-12) задолженность по заработной плате ЗАО … перед Кудряшовой Галиной Ивановной составляет …  рублей     … копейка.

Суд считает, что требование истца об обращении решения к немедленному исполнению подлежит удовлетворению, так как в суде было установлено, что замедление исполнения решения может привести к значительному ущербу для взыскателя, так как заработная плата является единственным источником доходов для Кудряшовой Галины Ивановны. Согласно ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если в следствии особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

      На основании изложенного и руководствуясьст.136 ТК РФ, ст.194-198 ПК РФ, суд
                                                       РЕШИЛ:

Взыскать с  ЗАО …  юридический адрес …, почтовый адрес …, в пользу Кудряшовой Галины Ивановны    …  года рождения уроженки …задолженность по заработной плате в размере …   рублей  …копейка.   

 Решение вступает в законную силу со дня его оглашения.

   Председательствующий И.С. Юхимук