Дело № 2-464/11

                                                РЕШЕНИЕ

                               Именем Российской Федерации

пгт. Крапивинский Кемеровской области 02.08.2011г.

         Судья Крапивинского районного суда Кемеровской области Кудрякова Л.И., с участием прокурора Крапивинского района Хорошеньковой И.А., при секретаре Петрукович В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Крапивинского района в интересах Первушина Сергея Андреевича к ЗАО …о взыскании начисленной и не выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

В Крапивинский районный суд поступило исковое заявление от прокурора Крапивинского района в интересах Первушина С.А. к ЗАО  …о взыскании заработной платы за  … г. в сумме … руб. … коп., так как при проведении проверки было установлено, что на основании приказа № … от … г. трудовой договор с Первушиным С.А. расторгнут … г., при увольнении не была произведена выплата причитающихся сумм. Согласно расчетному листку, долг ЗАО … перед Первушиным С.А. составляет … руб. … коп., в том числе … руб. … коп. – компенсация за неиспользованный отпуск. Просит взыскать в пользу Первушина С.А. задолженность в размере … руб. … коп.

         Истец Первушин С.А. в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о дне и времени судебного заседания л.д. 9), в связи с чем, на основании ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца Первушина С.А.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был надлежащим образом уведомлен о дне судебного заседания, в связи с чем, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. 

Прокурор Хорошенькова И.А. в своем заключении полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку они обоснованы материалами дела.

Заслушав заключение прокурора и изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

При прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).

Согласно ст. 236 ТК РФ работодатель несет материальную ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы.

 В судебном заседании установлено, что задержка в выдаче заработной платы составляет более двух месяцев, что суд рассматривает как грубое нарушение прав работника, поставившее его в сложное материальное положение. Оставшаяся задолженность, подлежащая взысканию, составила  … руб. … коп., которая подтверждается расчетным листком. Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Согласно п. 1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ истцы по искам о взыскании заработной платы освобождаются от уплаты государственной пошлины. Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

          На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

     Взыскать с Закрытого Акционерного общества …. ИНН …  в пользу Первушина Сергея Андреевича, ….года рождения, уроженца …, задолженность по заработной плате за … г. в сумме  … руб. … коп.

     Взыскать с ЗАО … государственную пошлину в доход федерального бюджета в сумме  … руб. … коп.

     Решение о взыскании задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

    Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кемеровский областной суд в течение 10 дней.

Судья Кудрякова Л.И.