Дело № 2 –188/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Р.г.т Крапивинский 30 марта 2011 года
Крапивинский районный суд Кемеровской области в составе:
председательствующего Быковой И.В.
прокурора Ядыкиной С.Ю.
при секретаре Мусияченко Т.Г. рассмотрел в открытом судебном заседании
гражданское дело по исковому заявлению прокурора Крапивинского района в интересах К. к ЗАО «Конкурент» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Крапивинского района обратился в суд к ответчику с иском о взыскании задолженности по заработной плате в интересах К. Требования обоснованы тем, что согласно расчетного листка долг ЗАО «Конкурент» перед К. составляет …. рублей … копеек. Прокурорской проверкой установлено, что на основании приказа № … от …. года ЗАО « Конкурент» с ним заключен трудовой договор. Прокурор просит взыскать с ответчика в пользу К. задолженность по заработной плате в размере … рублей … копеек.
К. в судебном заседании пояснила, что ЗАО « Конкурент», имеет перед нею задолженность по заработной плате, согласно расчетного листка за февраль 2011 года в размере … рублей … копеек.
Прокурор в судебном заседании исковые требования увеличил, просил взыскать в пользу К.. задолженность по заработной плате в размере … … копеек.
Представитель ответчика ЗАО «Конкурент» Остапенко В.М. извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, не представил причин уважительности своей неявки, не просил суд рассмотреть дело в его отсутствие.
Заслушав прокурора, К, изучив письменные материалы дела, дав оценку собранным доказательствам в соответствии со ст.67 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика, требования искового заявления законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 37 Конституции РФ, принудительный труд запрещен, каждый имеет право на вознаграждение за труд.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии с требованиями ч. 2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и коллективных договоров. Кроме того, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Согласно требованиям ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник не работал в день увольнения, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно требованиям ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Согласно расчетного листка за февраль 2011 года задолженность по заработной плате ЗАО «Конкурент» перед К. составляет …. рублей -… копеек.
Анализируя собранные доказательства, суд приходит к выводу о том, что факт нахождения К. в трудовых отношениях с «ЗАО « Конкурент» является бесспорным, что подтверждается письменными материалами дела и не оспаривается ответчиком. Согласно бухгалтерской справки, задолженность по заработной плате предприятия перед К. составляет … рублей … копеек, что является основанием для взыскания судом заработной платы в пользу К. в размере … рублей … копеек с ЗАО « Конкурент». Суд полагает, что заявленные истцом требования о взыскании заработной платы в пользу К. в размере указанном выше, являются обоснованными, расчет произведен верно, что подтверждаются материалами дела и не оспариваются ответчиком.
Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО « Конкурент», юридический адрес - …, фактический адрес - …, в пользу К. задолженность по заработной плате в размере … рублей … копеек
Взыскать с ЗАО « Конкурент» расходы по уплате государственной пошлины в размере рубля … копейки в доход государства.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней с даты вынесения.
Председательствующий И.В. Быкова