Дело № 2 –181/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Р.г.т Крапивинский 30 марта 2011 года
Крапивинский районный суд Кемеровской области в составе:
председательствующего Быковой И.В.
прокурора Ядыкиной С.Ю.
при секретаре Мусияченко Т.Г.,
рассмотрел в открытом судебном заседании
гражданское дело по исковому заявлению прокурора Крапивинского района в интересах Еремина Андрея Аркадьевича к ЗАО «Конкурент» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Крапивинского района обратился в суд к ответчику с иском о взыскании задолженности по заработной плате в интересах Еремина Андрея Аркадьевича. Требования обоснованы тем, что согласно расчетного листка долг ЗАО «Конкурент» перед Ереминым А.А. составляет 23404 рубля 39 копеек. Прокурорской проверкой установлено, что на основании приказа № 5-к от 01.11.2007 года ЗАО « Конкурент» с ним заключен трудовой договор. Прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Еремина А.А задолженность по заработной плате в размере 23404 рублей 39 копеек.
Еремин А.А. в судебном заседании пояснил, что ЗАО « Конкурент», имеет перед ним задолженность по заработной плате, согласно расчетного листка за февраль 2011 года в размере 32943,89 рублей
Прокурор в судебном заседании исковые требования увеличил, просил взыскать в пользу Еремина А.А. задолженность по заработной плате в размере 32943,89 рублей.
Представитель ответчика ЗАО «Конкурент» Остапенко В.М. извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, не просил рассмотреть дело в в его отсутствие, не представил причин уважительности своей неявки.
Заслушав прокурора, Еремина А.А. изучив письменные материалы дела, дав оценку собранным доказательствам в соответствии со ст.67 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика, требования искового заявления законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 37 Конституции РФ, принудительный труд запрещен, каждый имеет право на вознаграждение за труд.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии с требованиями ч. 2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и коллективных договоров. Кроме того, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Согласно требованиям ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник не работал в день увольнения, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно требованиям ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Согласно расчетного листка за февраль 2011года задолженность по заработной плате ЗАО «Конкурент» перед Ереминым А.а. составляет 32943,89 рублей.
Анализируя собранные доказательства, суд приходит к выводу о том, что факт нахождения Еремина А.А. в трудовых отношениях с «ЗАО « Конкурент» является бесспорным, что подтверждается письменными материалами дела и не оспаривается ответчиком. Согласно бухгалтерской справки, задолженность по заработной плате предприятия перед Ереминым А.А. составляет 32 943,89 рублей, что является основанием для взыскания судом заработной платы в пользу Еремина А.А. в размере 32 943,89 рублей с ЗАО « Конкурент». Суд полагает, что заявленные истцом требования о взыскании заработной платы в пользу Еремина А.А. в размере указанном выше, являются обоснованными, расчет произведен верно, что подтверждаются материалами дела и не оспариваются ответчиком.
Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО « Конкурент», юридический адрес - г. Кемерово пр-т Кузнецкий 17-408, фактический адрес -Кемеровская область Крапивинский район п. Зеленогорский ул. Промзаводская, в пользу Еремина Андрея Аркадьевича задолженность по заработной плате в размере 32 943 рубля 89 копеек.
Взыскать с ЗАО « Конкурент» расходы по уплате государственной пошлины в размере 1188 рублей 32 копейки в доход государства.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней с даты вынесения.
Председательствующий И.В. Быкова