Определение от 21.09.2011 г. по делу № 33-8979 Решение отменено



Судья Балаховская О.И. Дело № 33-8979

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

21 сентября 2011 г. г. Владивосток

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего – Шевцовой Т.С.

судей – Степановой Е.В., Мельниковой О.Г.

при секретаре Перун А.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Спецморнефтепорт Козьмино» к Свизеву И.В. о возмещении затрат, связанных с обучением работника по кассационной жалобе ООО «Спецморнефтепорт Козьмино» на решение Партизанского городского суда Приморского края от 16 июня 2011 года, дополнительное решение Партизанского городского суда Приморского края от 20 июня 2011 года, которым в иске отказано; с ООО «Спецморнефтепорт Козьмино» в пользу Свизева И.В. взысканы судебные расходы 5000 руб.

Заслушав доклад судьи Шевцовой Т.С., объяснения представителя ООО «Спецморнефтепорт Козьмино» - Филатовой О.Н., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

ООО «Спецморнефтепорт Козьмино» обратилось в суд с иском к Свизеву И.В. о возмещении затрат связанных с обучением, ссылаясь в обоснование заявленных требований на то, что ответчик по трудовому договору № <адрес> от 01 июля 2009 г. принят на не определенный срок на работу в ООО «Спецморнефтепорт Козьмино» на должность линейного трубопроводчика 4 разряда. С ответчиком 01 июля 2009 г. был заключен ученический договор на профессиональное обучение<адрес>, согласно которому ответчик обязался пройти курс обучения и по окончании обучения отработать на предприятии истца не менее трех лет. Не выполнив условия договора 11 января 2010 г. ответчик уволился по собственному желанию по п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Просил суд с учетом уточненных требований в силу ст. 39 ГПК РФ взыскать с Свизева И.В. 180256,70 руб.

Решением Партизанского городского суда Приморского края от 16 июня 2011 года в удовлетворении исковых требований отказано.

В кассационной жалобе ООО «Спецморнефтепорт Козьмино» просит состоявшееся судебное решение отменить как незаконное и необоснованное.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене по следующим обстоятельствам.

Принимая решение об отказе в удовлетворении иска о возмещении затрат связанных с обучением, суд исходил из того, что ООО «Спецморнефтепорт Козьмино» пропущен срок для обращения с вышеназванными требованиями в суд.

Судебная коллегия считает, что указанный вывод сделан при неправильном определении обстоятельств, имеющих значение для дела.

Правоотношения сторон по ученическому договору регулируются нормами гл. 32 ТК РФ.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю в течение одного года со дня обнаружения ущерба (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).

В соответствии с п.п. 2.2.8, 2.2.9 заключенного между сторонами ученического договора от 01 июля 2009 года, при увольнении работника по собственной инициативе (п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), работник обязуется возместить расходы, связанные с профессиональной подготовкой в течение двух календарных месяцев с даты увольнения (л.д. 13).

Таким образом, в рассматриваемом случае срок обращения в суд необходимо исчислять не с момента увольнения ответчика с работы (11 января 2010 г.), а по истечении двух календарных месяцев с даты его увольнения, то есть с 12 марта 2010 г., поскольку о нарушении своих права ООО «Спецморнефтепорт Козьмино» должно было узнать 12 марта 2010 г., когда согласно ученического договора от 01 июля 2009 г., принятое на себя обязательство ответчик не выполнил.

Из материалов дела усматривается, что истец обратился в суд с исковыми требованиями о взыскании с Свизева И.В. денежных сумм 05 марта 2011 (л.д. 2), т.е. в пределах срока, установленного ч. 2 ст. 392 ТК РФ срока.

С учетом этого в связи с неправильным применением судом норм материального права на основании пп.4 п. 1 ст. 362 ГПК РФ решение суда подлежит отмене, дело – направлению на новое рассмотрению.

При новом рассмотрении суду необходимо учесть изложенное и рассмотреть спор в соответствии с законом.

Руководствуясь ст. 361, 362 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

решение Партизанского городского суда Приморского края от 16 июня 2011 года, дополнительное решение Партизанского городского суда Приморского края от 20 июня 2011 года отменить, дело направить на новое рассмотрение в тот же суд в ином составе судей.

Председательствующий

Судьи

-32300: transport error - HTTP status code was not 200