Определение по делу № 33-9107/2011 от 26.09.2011. Решение суда оставлено без изменения.



Судья Аркадьева Е.П. Дело № 33-9107О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г.Владивосток

26 сентября 2011 года судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе: председательствующего Крайниковой Т.В.,

судей: Игошевой О.И., Николаевой С.Ф.,

при секретаре Грицышиной Н.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Шкотовского района в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Приморское автодорожное ремонтное предприятие» (ОАО «Примавтодор») о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест с последующей сертификацией по кассационной жалобе представителя ОАО «Примавтодор» на решение Шкотовского районного суда от 23 мая 2011 года, которым иск удовлетворен. На ОАО «Примавтодор» возложена обязанность провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в филиале «Шкотовский» ОАО «Примавтодор». С «Примавтодор» в доход бюджета городского округа ЗАТО Большой Камень взыскана госпошлина 4000 рублей.

Заслушав доклад судьи Игошевой О.И., выслушав объяснения представителя ОАО «Примавтодор» Ожелевской О.А., прокурора Судницыну С.П., поддержавшую иск, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Обратившись в суд с настоящим иском, прокурор указал, что ОАО «Примавтодор» в нарушение норм действующего трудового законодательства не произвел аттестацию рабочих мест в филиале «Шкотовский». Несоблюдение данного требования закона в области охраны труда нарушает право работников и неопределенного круга лиц на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на получение льгот и компенсаций. Просил возложить на ОАО «Примавтодор» обязанность провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией в филиале «Шкотовский».

Представитель Шкотовского филиала ОАО «Примавтодор» не оспаривал факт непроведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Пояснил, что ОАО «Примавтодор» планирует провести аттестацию в течение нескольких лет. Против удовлетворения иска возражал, ссылаясь на нарушение порядка проведения прокурорской проверки.

Судом постановлено решение об удовлетворении иска, с которым не согласился представитель ОАО «Примавтодор», им подана кассационная жалоба.

Судебная коллегия по гражданским делам, изучив материалы дела, оценив доводы жалобы, не находит оснований для отмены решения суда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Разрешая заявление, суд верно сослался на ст. 212 Трудового кодекса РФ и указал, что проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда является обязанностью работодателя, поскольку в силу норм действующего трудового законодательства на нем лежит обязанность обеспечить безопасные условия и охрану труда работников.

При этом аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569, сроки проведения аттестации рабочих мест устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.

Судом установлено и не оспаривается ответчиком в кассационной жалобе, что ОАО «Примавтодор» создано 05.04.2006, в Шкотовском филиале, согласно штатному расписанию, предусмотрено ... штатных единиц, однако с момента создания предприятия аттестация рабочих мест в филиале не производилась.

Установив факт неисполнения ОАО «Примавтодор» своих обязанностей по охране труда, суд верно возложил на ответчика обязанность произвести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Доводы кассационной жалобы о том, что постановление Минтруда РФ от 24.04.2002 № 28 «О создании Системы сертификации работ по охране труда в организациях» утратило силу 01.09.2010, не свидетельствуют о незаконности решения суда.

Данное постановление Минтруда РФ было принято в целях реализации норм Трудового кодекса РФ об обеспечении безопасных условий труда, и предусматривало создание сети органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров), аккредитованных в установленном порядке.

Прекращение действия Постановления изменяет лишь существующий порядок сертификации, но не освобождает ответчика от обязанности проводить сертификацию организации работ по охране труда после проведения аттестации рабочих мест. Данная обязанность закреплена ст. 212 Трудового кодекса РФ и подлежит исполнению работодателем.

Спор разрешен судом правильно.

Оснований к отмене решения суда не имеется.

Руководствуясь ст. 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

решение Шкотовского районного суда от 23 мая 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу представителя ОАО «Примавтодор» - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

-32300: transport error - HTTP status code was not 200