Судья Панфилова Л.Ю. Дело № 33-9229 26 сентября 2011 года г. Владивосток Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе: председательствующего Крайниковой Т.В. судей Стрюкова Д.А., Николаевой С.Ф. при секретаре Гриышиной Н.В. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Л. к Управлению Министерства внутренних дел по Приморскому фаю о возложении обязанности по выплате единовременного вознаграждения по итогам 2010 года и премии за первый квартал 2011 года по кассационной жалобе ответчика на решение Фрунзенского районного суда г. Владивостока от 8 августа 2011 года, которым исковые требования удовлетворены, на ответчика возложена обязанность выплатить Л. единовременное вознаграждение по итогам 2010 года и премию за первый квартал 2011 года. Заслушав доклад судьи Стрюкова Д.А., объяснения представителя ответчика Ильчуковой Е.А., истца Л., судебная коллегия Л. обратился в суд с названным исковым заявлением к УМВД по Приморскому краю, указав в обоснование, что приказом начальника УМВД по Приморскому краю № л/с от ДД.ММ.ГГГГ истец лишен выплаты единовременного денежного вознаграждения по итогам 2010 года сотрудникам ... УМВД по Приморскому краю за совершенное им нарушение служебной дисциплины. На основании приказа № № от 23.12.2010 года ему был объявлен строгий выговор. Указанный приказ отменен решением Фрунзенского районного суда города Владивостока от 09.02.2011 года. Определением судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 18.04.2011 года решение оставлено без изменения. Кроме того, истцу не выплачена премия по итогам работы за первый квартал 2011 года без законных оснований. Просил обязать УМВД по Приморскому краю выплатить единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за 2010 год и премию за первый квартал 2011 года. В судебном заседании истец на требованиях настаивал в полном объеме. Представитель ответчика возражала против заявленных исковых требований, указав, что в соответствие с Приказом МВД России от 14.12.2009 года № 960, руководители подразделений имеют право лишать сотрудников квартальной премии, вознаграждения за упущение по службе и нарушения служебной дисциплины. Основаниями для лишения истца единовременного денежного вознаграждения по итогам 2010 года и премии за первый квартал 2011 года явились дисциплинарное взыскание, объявленное приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, дисциплинарное взыскание, объявленное приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, постановление от ДД.ММ.ГГГГ о возбуждении уголовного дела и принятии его к производству года, по признакам состава преступления, предусмотренного ... УК РФ, и непосредственно связанного со служебной деятельностью истца. ДД.ММ.ГГГГ Л. предъявлено обвинение в совершении преступления. Считает решение о лишении вознаграждения и премии основанным на законе, просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме. Судом постановлено вышеуказанное решение, с которым не согласился ответчик, представителем подана кассационная жалоба. Судебная коллегия, изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, не находит оснований для отмены решения суда. На основании пункта 1 статьи 1 Федерального закона от 30.06.2002 № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)» денежное довольствие сотрудников состоит из оклада по занимаемой штатной должности, оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, из процентных надбавок за выслугу лет, ученую степень и ученое звание, иных дополнительных выплат. Пунктом 8 указанной статьи к дополнительным выплатам отнесены премии за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачиваемой в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации; единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, которое может быть выплачено порядке, установленном руководителями соответствующих федеральных органов исполнительной власти, и размерах, определяемых Правительством Российской Федерации. Пунктом 4 Положения о выплате премии за образцовое исполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, руководители органов, подразделений и учреждений соответствующих федеральных органов исполнительной власти имеют право снижать размер премии сотрудникам, находящимся в их подчинении, или лишать их премии за упущения по службе и нарушение дисциплины. Пунктом 35 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД РФ от 14.12.2009 № 960, установлено, что руководитель подразделения имеет право снижать размер квартальной премии, определенный пунктом 34 настоящего Положения, лишать сотрудников квартальной премии за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины. Согласно пункта 49.2 указанного Положения, руководители подразделений имеют право лишать сотрудников вознаграждения за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины. Судом установлено, что согласно контракту о службе в органах внутренних дел от ДД.ММ.ГГГГ Л. является сотрудником органов внутренних дел и замещает должность заместителя начальника ... УМВД по Приморскому краю. Приказом начальника УВД по Приморскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № л/с истец лишен единовременного денежного вознаграждения по итогам 2010 года. В качестве основания указан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, которым Л. объявлен строгий выговор. Также истец лишен премии за первый квартал 2011 года, что не оспаривалось ответчиком в судебном заседании. Судом проверялись доводы ответчика о том, что решение о лишении единовременного вознаграждения и премии законно. Так судом правильно установлено, и подтверждается материалами дела, что решением Фрунзенского районного суда г. Владивостока от ДД.ММ.ГГГГ приказ № отменен. Определением судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 8.04.2011 решение оставлено без изменения. Судом обосновано не приняты доводы ответчика на издание приказа № л/с в дополнение к приказу № л/с от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку последний издан после поступления данного иска в суд, а также правильно указано, что наличие постановления о возбуждении уголовного дела и постановления о привлечении истца в качестве обвиняемого в совершении преступления не является достаточным основанием для применения в отношении Л. мер дисциплинарного взыскания в виде лишения единовременного вознаграждения и премии по итогам рабочего периода, поскольку в соответствие с ч. 1 ст. 49 Конституции РФ, каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока его виновность не будет доказана в предусмотренном федеральным законом порядке и установлена ступившим в законную силу приговором суда. С учетом того, что законных оснований для лишения истца дополнительных выплат в судебном заседании не установлено, суд пришел к правильному выводу об удовлетворении заявленных требований. Доводы кассационной жалобы, оспаривающие указанные выводы суда отражают процессуальную позицию ответчика, приведенную в судебном заседании, являлись предметом тщательной проверки суда и обоснованно им отклонены с приведением соответствующих мотивов, которые судебная коллегия, исходя из установленных обстоятельств конкретного дела, находит верными. Нарушений норм процессуального права, являющихся безусловным основанием для отмены судебных актов, не установлено. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия решение Фрунзенского районного суда г. Владивостока от 8 августа 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения. Председательствующий Судьи