Судья Старченко Г.Е. дело № 33-10265 ОПРЕДЕЛЕНИЕ 31 октября 2011 года г. Владивосток Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе: председательствующего судьи Кадкина А.А., судей: Шульга С.В., Чикаловой Е.Н., при секретаре Марковой Н.В., Заслушав доклад судьи Кадкина А.А., судебная коллегия установила: Миляева Т.С. обратилась с иском к КГКУСО «Находкинский СРЦН «Альбатрос», указав, что она работала ... в отделении реабилитации для детей и подростков с ограниченными возможностями КГУУСО «Находкинский СРЦН «Альбатрос». 22 апреля 2011 года была привлечена к дисциплинарной ответственности, ей объявлен выговор за нарушение трудовой дисциплины, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, нарушение пожарной безопасности. Причиной привлечения к дисциплинарной ответственности послужило то, что 7 февраля 2011 года в ее кабинете был обнаружен включенным электронагревательный прибор, который она оставила включенным, уходя с работы. С указанным приказом она не согласна, так как электронагревательный прибор включенным не оставляла, уходя в пятницу с работы домой проверив в кабинете все электроприборы поставила кабинет на сигнализацию. Пожарная сигнализация, установленная в ее кабинете, не срабатывала. Считает, что не допустила никаких нарушений трудовой дисциплины и ненадлежащего исполнения своих трудовых обязанностей как педагог- психолог. Представители КГУУСО Находкинский СРЦН «Альбатрос» директор Чебаков А.П. и Нораева Н.Я. с заявленными требованиями не согласились, указали, что в соответствии с инструкцией по пожарной безопасности КГУУСО «Находкинский СРЦН «Альбатрос» по окончанию занятий в классах, других кабинетах сотрудники должны тщательно осмотреть закрепленные за ними помещения, выключить все электроприборы. Факт обнаружения в кабинете Миляевой Т.С. не отключенного от сети питания электронагревательного прибора подтверждается актом от 7 февраля 2011 года. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания был издан 22 апреля 2011 года, в связи с тем, что Миляева Т.С. с 7 февраля 2011 года находилась на больничном, с 20 февраля 2011 года по 18 апреля 2011 года в отпуске. 20 апреля 2011 года Миляева Т.С. была ознакомлена с актом. 21 апреля 2011 года Миляевой Т.С. было дано объяснение. 22 апреля 2011 года издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания. При привлечении к дисциплинарной ответственности учитывалось тяжесть проступка, а также то, что в отделении круглосуточно находятся дети-инвалиды и это требует повышенных мер пожарной безопасности. Суд постановил решение, которым в удовлетворении заявленных требований отказал. В кассационной жалобе Миляева Т.С. и ее представитель Вальтер О.П. просит решение отменить, направить дело на новое рассмотрение. Изучив материалы дела, оценив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда. В соответствии с частью 1 статьи 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение. Дисциплинарным проступком является виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, в том числе нарушение должностных инструкций, положений, приказов работодателя. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Из материалов дела следует, что между КГУУСО «Находкинский СРЦН «Альбатрос и Миляевой Т.С. был заключен трудовой договор, пунктом 2.2 которого предусмотрена обязанность работника соблюдать требования противопожарной безопасности. При заключении трудового договора Миляева Т.С. была ознакомлена с должностной инструкцией педагога-психолога, Правилами внутреннего трудового распорядка, которыми предусмотрена обязанность знать правила противопожарной безопасности и строго соблюдать их. Пунктом 1.21 инструкции о мерах пожарной безопасности КГУУСО «Находкинский СРЦН «Альбатрос» предусмотрено, что по окончанию занятий в классе, других кабинетах сотрудники должны тщательно осмотреть закрепленные за ними помещения, выключить все приборы. Приказом N 257-ЛС от 22 апреля 2011 года ... Миляевой Т.С. объявлен выговор, за нарушение трудовой дисциплины, ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, нарушение правил пожарной безопасности, выразившихся в том, что уходя с работы 4 февраля 2011 года, Митяева Т.С. в рабочем кабинете не отключила от сети питания электронагревательный приборов, который в течение трех суток с 4 февраля 2011 года по 7 февраля 2011 года работал без присмотра, в закрытом кабинете, что создавало реальную угрозу пожарной безопасности учреждению, в котором круглосуточно находятся дети- инвалиды. Суд, установив указанные обстоятельства, пришел к верному выводу, что Митяева Т.С. обоснованно привлечена к дисциплинарной ответственности, совершила дисциплинарный проступок, выразившийся в ненадлежащем выполнении должностных обязанностей, связанных с несоблюдением правил противопожарной безопасности. При этом судом, верно, указано, что при наложении дисциплинарного взыскания учитывалась тяжесть совершенного проступка, обстоятельства при которых он был совершен. Все доводы, изложенные в кассационной жалобе, были проверены судом при разбирательстве дела и обоснованно, по мотивам, приведенным в решении суда, отвергнуты как не основанные на законе и не подтвержденные материалами дела. Нарушений, которые привели или могли привести к неправильному разрешению спора, судом не допущено. Оснований к отмене решения кассационная жалоба не содержит. Руководствуясь статьями 360, 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия определила: решение Находкинского городского суда Приморского края от 1 сентября 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения. Председательствующий судья Судьи:рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Миляевой Т.С. к Краевому государственному казенному учреждению социального обслуживания «Находкинский социально – реабилитационный центр для несовершеннолетних «Альбатрос» (КГКУСО «Находкинский СРЦН «Альбатрос») о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, по кассационной жалобе Миляевой Т.С. на решение Находкинского городского суда Приморского края от 1 сентября 2011 года, которым отказано в удовлетворении заявленных требований.