Судья Кудрина Я.Г. Дело № 33-3528
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
18 апреля 2011 года город Владивосток
Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда
в составе: председательствующего Кадкина А.А.
судей: Шульга С.В., Игошевой О.И.
при секретаре Лукьянович В.Г.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пылкина В.М. к войсковой части 6890 о взыскании процентной надбавки по кассационной жалобе представителя войсковой части 6890-Марченко С.А. на решение Советского районного суда г.Владивостока от 02 марта 2011 года, которым исковые требования удовлетворены частично, с войсковой части 6890 в пользу Пылкина В.М. взыскана задолженность по выплате ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу гражданскому персоналу воинских частей системы МВД России с сентября 2010 г. по январь 2011 г. включительно в размере 11 452 руб. Также на войсковую часть 6890 возложена обязанность выплачивать Пылкина В.М. ежемесячно процентную надбавку за непрерывную работу гражданскому персоналу воинских частей системы МВД России в размере 40% к окладу, начиная с февраля 2011 года. В соответствии с определением Советского районного суда г. Владивостока от 4 марта 2011 года устранена арифметическая ошибка, внесено исправление в мотивировочную и резолютивную часть судебного решения, сумма ко взысканию определена в размере 8589 руб.
Заслушав доклад судьи Шульга С.В., выслушав объяснения представителя войсковой части 6890- Марченко С.А., возражения Пылкина В.М., судебная коллегия
установила:
Пылкин В.М. обратился в суд с указанным иском, в обоснование требований указав, что является служащим в/ч 6890 с 12.08.2008 по настоящее время. На основании приказа МВД РФ от 31.12.2008 № истцу должны производиться ежемесячные выплаты процентной надбавки за выслугу лет. Продолжительность службы истца в МО РФ в льготном исчислении составляет 31 год. Просил взыскать с ответчика невыплаченную процентную надбавку за период с 01.12.2008 по настоящее время, а также обязать ответчика производить выплаты надбавки в дальнейшем.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал по доводам изложенным в иске.
Представитель ответчика не согласился с заявленными требованиями и пояснил, что до поступления на работу в учреждения МВД, истец проходил военную службу в МО РФ на различных должностях. Время военной службы, а также работы в органах, не входящих в систему МВД РФ, в непрерывный стаж работы в системе МВД не включается. Раньше истец работал в в/ч №, откуда уволился по собственному желанию 01.08.2008. Приказом командира в/ч 6890 от 08.09.2008 истец был принят на работу .... Из смысла п. 3.3 недействующей Инструкции и п. 4 новой Инструкции следует, что стаж при увольнении работника по собственному желанию из системы МВД прерывается. Просит в иске отказать.
Судом постановлено указанное решение, с которым не согласился ответчик, его представителем подана кассационная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда как незаконного.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Как было установлено в судебном заседании и следует из материалов дела истец, проходил действительную военную службы в Вооруженных Силах СССР в период с 27.05.1968 по 13.06.1975, 02.08.1978 по 09.10.1980, 17.10.1980 по 23.04.1998. Уволен из Вооруженных Сил по достижению предельного возраста пребывания на военной службе. 06.09.2006 г. Пылкин В.М. принят на работу в в/ч №, уволен с 31.07.2008 по собственному желанию.12.08.2008 истец принят в в/ч 6890 ..., трудовые отношения не прекращены.
Из справки военного комиссариата Первореченского района от 12.11.2000 следует, что выслуга лет истца в Вооруженных силах в льготном исчислении составляет 31 год. (л.д. 8).
Согласно п.2 Приказа МВД РФ от 31 декабря 2008 г. № 1192 «Об утверждении инструкции об организации выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работы (выслугу лет) гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России» исчисление стажа работы гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России для выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) в системе МВД России в соответствии с настоящим Приказом производится с 1 декабря 2008 года.
В соответствии с п.1 Инструкции «Об организации выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России», утвержденной Приказом МВД РФ от 31.12.2008 № 1192 ежемесячная процентная надбавка за непрерывную работу (выслугу лет) исчисляется гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России исходя из размеров окладов (должностных окладов, тарифных ставок) с учетом повышающих коэффициентов по должностям руководителей, специалистов и служащих и профессиям рабочих.
Пунктом п.3.7 Инструкции предусмотрено, что в стаж непрерывной работы (выслугу лет), дающий(ую) право на получение процентной надбавки, включается, в том числе: время работы в данной организации системы МВД России; время военной службы (службы) граждан, общая продолжительность военной службы (службы) которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, уволенных с военной службы (службы), если они поступили на работу в организации системы МВД России независимо от продолжительности перерыва.
В силу п.3.1 Приложения № 4 к Приказу МВД РФ от 27.08.2008 № 751 «О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583» ежемесячная процентная надбавка за непрерывную работу (выслугу лет) в системе МВД России выплачивается к окладам в следующих размерах: от 25 лет и более - 40 процентов.
Суд, разрешая спор по существу, с учетом требований ст. 392 ТК РФ обосновано пришел к выводу, что Пылкин В.М. имеет право на получение ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) в размере 40 % от оклада за три месяца, предшествующих обращению истца с иском в суд, за сентябрь – ноябрь 2010 года и за время рассмотрения настоящего иска в суде (декабрь 2010 г. –январь 2011 г.)
Также судом произведен верный расчет подлежащей взысканию надбавки, с учетом выплаченной с сентября 2010 года процентной надбавки к окладу в размере 10 % и определена к взысканию сумма в размере 8 589 рублей.
Довод кассационной жалобы о том, что суд истолковал п.3.7 Инструкции «Об организации выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России», без учета п. 7 Инструкции, что привело к принятию незаконного решения, является несостоятельным.
Как следует из п.7 вышеуказанной Инструкции, основным документом для определения стажа непрерывной работы (выслуги лет ) в системе МВД России является трудовая книжка, а для уволенных с военной службы в запас или отставку – военный билет или другой документ, подтверждающий стаж непрерывной работы, службы (выслугу лет) в системе МВД России.
В случаях, когда стаж непрерывной работы (выслуга лет) в системе МВД России не подтверждается записями в трудовой книжке, военном билете, он может быть подтвержден другими документами, в частности расчетными книжками, а также справками, надлежаще оформленными и скрепленными печатью.
Таким образом, суд, при вынесении решения, исследовал и дал оценку, имеющимся в материалах дела документам: трудовой книжке, военному билету, справке, согласно которой выслуга лет в Вооруженных Силах Пылкина В.М. в льготном исчислении составляет 31 год, и с учетом п.3.7 Инструкции принял законное и обоснованное решение.
Нарушений, которые привели или могли привести к неправильному разрешению спора, судом не допущено. Оснований к отмене решения суда кассационная жалоба не содержит.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 360, 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Советского районного суда города Владивостока от 2 марта 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий Судьи