Дело № 7-11-554/10 Судья Крутькова В. В.
РЕШЕНИЕ
8 ноября 2010 года г. Владивосток
Судья Приморского краевого суда Кадкин А. А.,
рассмотрев жалобу общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Металлургический завод – Дальполиметалл» на решение судьи Дальнегорского районного суда Приморского края от 31 августа 2010 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, в отношении ООО «Металлургический завод – Дальполиметалл», адрес: г. Дальнегорск, <адрес>, с участием прокурора Судницыной С. П., государственного инспектора труда в Приморском крае Федоровой С. Н.,
установил:
постановлением государственного инспектора труда в Приморском крае от 22 декабря 2009 года ООО «Металлургический завод – Дальполиметалл» было признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 30000 рублей за невыплату заработной платы 92 работникам общества за октябрь 2009 года в сроки, установленные коллективным договором.
Решением судьи Дальнегорского районного суда от 31 августа 2010 года указанное постановление оставлено без изменения, жалоба ООО «Металлургический завод – Дальполиметалл» оставлена без удовлетворения.
В жалобе ООО «Металлургический завод – Дальполиметалл» просит отменить решение судьи, считая, что не доказана вина общества в совершении административного правонарушения.
Изучив материалы дела, заслушав прокурора Судницыну С. П., полагавшую, что постановление вынесено законно и обоснованно, государственного инспектора труда Федорову С. Н., обсудив доводы жалобы, суд считает, что оснований для удовлетворения жалобы не имеется.
Частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда.
В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами (абзац 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ).
Коллективным договором ООО «Металлургический завод – Дальполиметалл» предусмотрена выплата заработной платы два раза в месяц. В полном размере заработная плата выплачивается работникам до 25 числа месяца, следующего за расчётным (пункт 4.5).
Из материалов дела следует, что по состоянию на 21 ноября 2009 года ООО «Металлургический завод – Дальполиметалл» допустило задолженность по заработной плате 92 работникам в размере 644000 рублей, то есть нарушало сроки выплаты заработной платы за октябрь 2009 года, что подтверждается сведениями ООО «Металлургический завод – Дальполиметалл» в отдел статистики г.Дальнегорска о просроченной задолженности по заработной плате.
Ссылка жалобы на то, что ООО «Металлургический завод – Дальполиметалл» находится в простое, не является основанием для освобождения работодателя от соблюдения требований трудового законодательства по своевременной и в полном объёме выплате своим работникам причитающейся заработной плате, в том числе за время простоя (статья 157 ТК РФ).
При таких обстоятельствах действия ООО «Металлургический завод – Дальполиметалл» были правильно квалифицированы по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
При пересмотре постановления по жалобе ООО «Металлургический завод – Дальполиметалл» судья полно и всесторонне рассмотрел обстоятельства по делу, дал им надлежащую оценку. Было установлено, что до сентября 2009 года ООО «Металлургический завод – Дальполиметалл» привлекало заёмные средства для выплаты работникам заработной платы. Однако каких-либо мер для своевременной выплаты заработной платы за октябрь 2009 года работодатель не предпринимал. Судья пришёл к обоснованному выводу, что нарушение сроков выплаты работником заработной платы обусловлено несвоевременным принятием работодателем мер по исполнению трудового законодательства. Жалоба была разрешена правильно, и оснований для отмены решения судьи не имеется.
С учётом изложенного доводы жалобы признаются необоснованными.
Руководствуясь статьями 29.10, 30.7, 30.9 КоАП РФ, суд
решил:
решение судьи Дальнегорского районного суда Приморского края от 31 августа 2010 года оставить без изменения, жалобу ООО «Металлургический завод – Дальполиметалл» оставить без удовлетворения.
Судья А. А. Кадкин