Судья Чернышов Р.А. Дело № 7- 21-157/11
Р Е Ш Е Н И Е
29 марта 2011 г. г. Владивосток
Судья Приморского краевого суда Украинцева С.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу защитника ООО Управляющая компания «Русская горно-рудная компания» Гавриловой Е.П. на решение судьи Ленинского районного суда г. Владивостока от 11 февраля 2011 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении юридического лица ООО Управляющая компания «Русская горно-рудная компания»,
у с т а н о в и л а :
Постановлением главного государственного инспектора государственной инспекции труда в Приморском крае от 11 января 2011 года ООО Управляющая компания «Русская горно-рудная компания» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и подвергнуто наказанию в виде штрафа в размере 30000 рублей за нарушение трудового законодательства, выразившееся в несвоевременной выплате работникам ЗАО «ГХК Бор» аванса за ноябрь 2010 года и задолженности по оплате труда.
Решением судьи Ленинского районного суда г. Владивостока от 11 февраля 2011 года данное постановление оставлено без изменения, а жалоба защитника юридического лица - без удовлетворения.
Не согласившись с решением судьи, защитник ООО Управляющая компания «Русская горно-рудная компания» адвокат Гаврилова Е.П. подала жалобу, в которой просит решение судьи отменить, ссылаясь на отсутствие в действиях юридического лица состава административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Выслушав возражения представителя Государственной инспекции труда Довгого С.А., изучив материалы дела, доводы жалобы, полагаю, что оснований для отмены решения судьи не имеется.
Частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда.
Из материалов дела следует, что постановлением заместителя прокурора г. Дальнегорска от 2 декабря 2010 года возбужденно данное административное дело на основании проверки о порядке и сроках выплаты работникам заработной платы в ЗАО «Горно-химическая компания «Бор», расположенного по адресу: Приморский край г. Дальнегорск, проспект 50 Лет Октября, 116.
Согласно ст. 20 ТК РФ - работодатель физическое либо юридическое лицо (организация) вступившее в трудовые отношения с работником. Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами в порядке, установленном Трудовым кодексом и другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудовых договоров.
Пунктом 6.5 Коллективного договора ЗАО «ГХК «Бор» установлено, что администрация предприятия обязуется выплачивать заработную плату не реже 2 раз в месяц: аванс до 10 числа текущего месяца, заработную плату – до 25 числа следующего месяца.
В соответствии с договором № 2 от 08 апреля 2006 г. ООО Управляющая компания «Русская горно-рудная компания» осуществляет полномочия исполнительного органа ЗАО «ГХК «Бор», поэтому должна своевременно выплачивать заработную плату работникам ЗАО «ГХК» «Бор».
Исходя из учредительных документов, ООО Управляющая компания «Русская горно-рудная компания» является субъектом вменяемого правонарушения.
Прокурорской проверкой установлено, что аванс работникам за проработанный ноябрь 2010 года до 10 ноября не выплачивался, а выплачен 2 декабря 2010 года, по состоянию на 2 декабря 2010 года имеется задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2010 года в сумме 26990,4 тыс. руб.
Перечисленные факты бездействия управляющей компании образют объективную сторону правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Оценивая в совокупности все собранные по делу доказательства, органы административной юрисдикции пришли к обоснованному выводу о наличии в действиях юридического лица состава административного правонарушения.
Доводы жалобы защитника о недоказанности правонарушения и отсутствии вины юридического лица в несвоевременной выплате заработной платы не могут быть признаны обоснованными, поскольку отсутствие прибыли является основанием для принятия работодателем мер экономического и организационного характера, но не позволяет игнорировать исполнение безусловной обязанности по оплате труда работников.
Процессуальных нарушений, которые могли бы повлечь отмену решения, по делу не установлено.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 30.7, 30.9 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья
р е ш и л а :
решение судьи Ленинского районного суда г. Владивостока от 11 февраля 2011 года оставить без изменения, жалобу защитника ООО Управляющая компания «Русская горно-рудная компания» – без удовлетворения.
Судья С.Н. Украинцева