Судья Ядвига Е.П. дело № 7-21-418/11

РЕШЕНИЕ

16 августа 2011 года г. Владивосток

Судья Приморского краевого суда Светлова С.Е., рассмотрев жалобу защитника Захарова П.А.- Гаврилову Е.П. на решение судьи Дальнегорского районного суда Приморского края от 06.06.2011 по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ в отношении Захарова П.А.

у с т а н о в и л а:

постановлением государственного инспектора труда в Приморском крае от 06.06.2011 генеральный директор ООО «Управляющая компания «Русская горно - рудная компания» Захаров П.А. привлечен к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, и подвергнут наказанию в виде штрафа в размере 5 000 рублей.

Решением судьи Дальнегорского районного суда постановление оставлено без изменения, жалоба без удовлетворения.

В жалобе ставится вопрос об отмене постановления судьи со ссылкой на нарушение норм процессуального и материального права.

Ознакомившись с доводами жалобы, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора Судницыной С.П., объяснения заместителя начальника отдела главного государственного инспектора труда в Приморском крае -Чиндарёвой Т.А., не нахожу оснований для удовлетворения жалобы и отмены решения судьи.

Часть 1 статьи 5.27 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Из материалов дела следует, прокуратурой города Дальнегорск при проведении проверки соблюдения трудового законодательства в ЗАО «Горно-химическая компания Бор» были выявлены нарушения трудового законодательства, а именно: в нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ, части 2 статьи 22 ТК РФ заработная плата работникам общества за январь 2011 работникам ЗАО «ГХК «Бор» выплачена 16.03.2011, вместо выплаты 25.02.2011, по состоянию на 22.03.2011 работникам не выплачен аванс за март 2011.

По данному факту в отношении генерального директора ООО «Управляющая компания «Русская горно - рудная компания» Захарова П.А. было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ.

Целями законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Объективная сторона данного правонарушения выражается в действиях или бездействии, направленных на нарушение или невыполнение норм действующего законодательства о труде и об охране труда.

Невыплата работникам заработной платы в установленный трудовыми договорами срок образует состав административного правонарушения по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ.

Субъектом правонарушения является работодатель (должностное лицо - руководитель организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности), индивидуальный предприниматель, юридическое лицо.

Согласно договору № № об осуществлении функций исполнительного органа, заключенного между ЗАО «Горно-химическая компания «Бор» и ООО «Управляющая компания «Русская горно-рудная компания» полномочия исполнительного органа ЗАО «Горно-химическая компания «Бор» были переданы ООО «Управляющая компания «Русская горно-рудная компания», которое на основании п. 15.4 Устава ЗАО «Горно-химическая компания «Бор» имело право первой подписи под финансовыми документами и распоряжалось имуществом общества для обеспечения его текущей деятельности.

В связи с этим обязанность по своевременной выплате заработной платы перед работниками ЗАО «Горно-химическая компания «Бор» лежало на ООО «Управляющая компания «Русская горнорудная компания», генеральным директором которой является Захаров П.А.

При таких обстоятельствах довод жалобы о том, что Захаров П.А. не является субъектом административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, является несостоятельным.

Захаров П.А. обоснованно привлечён к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Не может служить основанием к освобождению от административной ответственности довод жалобы о нарушении процессуальных прав, в связи с рассмотрением дела об административном правонарушении в отсутствии Захарова П.А. без надлежащего извещения.

Из материалов дела следует, что определение о назначении рассмотрения административного дела на 12.04.2011 в ООО «Управляющая компания «Русская горно - рудная компания» по адресу г.<адрес> имя генерального директора авиа пересылкой 05.04.2011.

В соответствии с частью 2 статьи 25.1 КоАП РФ в отсутствие лица, привлекаемого к административной ответственности дело может быть рассмотрено лишь в случаях, если имеются данные о надлежащем извещении лица о времени и месте рассмотрения дела и если от лица не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела либо если такое ходатайство оставлено без удовлетворения.

Ввиду отсутствия ходатайств об отложении рассмотрения дела, рассмотрение дела в отсутствии Захарова П.А. являлось законным и обоснованным.

Процессуальных нарушений, влекущих отмену вынесенных постановлений, при рассмотрении дела допущено не было.

Руководствуясь ст.ст.30.7, 30.9 КоАП РФ,

р е ш и л а:

решение судьи Дальнегорского районного суда Приморского края от 06.06.2011 по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ в отношении Захарова П.А. оставить без изменения, жалобу без удовлетворения.

Судья С.Е. Светлова