по делу об административном правонарушении

г.Хабаровск 25 августа 2011 года

Судья Хабаровского краевого суда Пилипчук С.В., с участием старшего помощника прокурора Железнодорожного района г. Хабаровска Усевича В.К., рассмотрев жалобу защитника Скоробогатько Т.А. – Торшина А.И. на решение судьи Железнодорожного районного суда г.Хабаровска от 19 июля 2011 года по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении директора МУП г.Хабаровска по обеспечению топливом населения, предприятий, организаций и учреждений Скоробогатько Т.А.,

у с т а н о в и л:

Постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам) государственной инспекции труда в Хабаровском крае Федеральной службы по труду и занятости № от ДД.ММ.ГГГГ Скоробогатько Т.А. назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 1 000 рублей за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, выразившегося в нарушении требований ст.62 ТК РФ – не предоставлении не позднее трех рабочих дней по заявлению работника ФИО от ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> а также ст.136 ТК РФ – ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> МУП выплачена ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с нарушением установленного законом срока.

Решением судьи Железнодорожного районного суда г.Хабаровска от 19 июля 2011 года постановление должностного лица оставлено без изменения.

Защитник Скоробогатько Т.А. – Торшин А.И. обратился в Хабаровский краевой суд с жалобой, в которой просит решение судьи отменить и производство по делу прекратить.

Изучив доводы жалобы, выслушав объяснения Скоробогатько Т.А., ее защитника Торшина А.И., исследовав материалы дела, нахожу решение судьи подлежащим оставлению без изменения.

Объективная сторона правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ выражается в действиях или бездействии, направленных на нарушение или невыполнение норм действующего законодательства о труде и об охране труда, а субъектом правонарушения выступает юридическое лицо или должностное лицо, допустившее правонарушение в сфере трудовых отношений, возникающих между работником и работодателем на основании трудового договора.

Материалами дела установлено, что прокуратурой Железнодорожного района г.Хабаровска в МУП г.Хабаровска по обеспечению топливом населения, предприятий, организаций и учреждений проведена проверка исполнения трудового законодательства РФ, по результатам которой были выявлены несоблюдение должностным лицом предприятия требований ст. ст.62, 136 Трудового кодекса РФ, в связи с чем, ДД.ММ.ГГГГ. прокурором Железнодорожного района г. Хабаровска в отношении директора МУП Скоробогатько Т.А. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 25.1 КоАП РФ, а также положения ст. 51 Конституции РФ, Скоробогатько Т.А. было дано объяснение, в связи с чем, право на защиту было соблюдено.

Факт совершения и виновность Скоробогатько Т.А. в инкриминируемом правонарушении подтверждаются собранными по делу доказательствами, в том числе: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении, при составлении которого Скоробогатько Т.А. указала о частичном устранении выявленных нарушений; заявлением ФИО, платежными поручениями и иными доказательствами, которые были оценены судьей первой инстанции в соответствии со ст. 26.11 КоАП РФ, в связи с чем, доводы жалобы в этой являются необоснованными.

Согласно п.1.1 Положения об оплате труда на предприятии выплата заработной платы установлена до 3 и до 18 числа каждого месяца, указанные сроки не были соблюдены при выплате зарплаты за февраль 2011г.

При таком положении Скоробогатько Т.А. как директор МУП допустила нарушение требований ст.ст. 62, 136 Трудового кодекса РФ и обоснованно привлечена к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Жалоба защитника Скоробогатько Т.А. – Торшина А.И. не содержит доводов, опровергающих законность оспариваемого решения по делу об административном правонарушении, и оснований к отмене решения, предусмотренных ст.30.7 КоАП РФ не имеется.

При производстве по делу юридически значимые обстоятельства определены правильно, представленным доказательствам дана надлежащая правовая оценка. Существенных нарушений процессуальных норм должностным лицом и судьей районного суда допущено не было.

Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, постановление о привлечении к ответственности и назначении наказания вынесены с соблюдением требований Кодекса об административных правонарушений, в связи с чем, доводы жалобы о нарушениях, допущенных должностными лицами, являются необоснованными.

В соответствии со ст. 2.9 КоАП РФ при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием, однако данное решение является правом, а не обязанностью суда.

Поскольку нарушения, за которые Скоробогатько Т.А. привлечена к ответственности, связаны с существенным нарушением трудовых прав работников, то основания для применения положений ст. 2.9 КоАП РФ по данному делу отсутствуют.

Факт совершения Скоробогатько Т.А. административного правонарушения должным

образом установлен, наказание назначено в соответствии с требованиями ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, соразмерно совершенному правонарушению, в связи с чем, в удовлетворении жалобы об отмене законного и обоснованного судебного решения следует отказать.

С учетом изложенного, руководствуясь п.1 ч.1 ст.30.7, ст. 30.9 КоАП РФ,

р е ш и л:

Решение судьи Железнодорожного районного суда г.Хабаровска от 19 июля 2011 года по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении директора МУП г.Хабаровска по обеспечению топливом населения, предприятий, организаций и учреждений Скоробогатько Т.А. оставить без изменения, а жалобу защитника Скоробогатько Т.А. – адвоката Торшина А.И. оставить без удовлетворения.

Судья Хабаровского краевого суда С.В. Пилипчук