Судья Тэрри Н.Н. Дело № 33-1276/2011
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
16 февраля 2011 года Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:
председательствующего Вишняковой С.Г.,
судей Терентьевой В.К., Зацепина Е.М.
рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью «Золотая формула-Энергия»
на решение Индустриального районного суда г.Барнаула Алтайского края от 23 ноября 2010 года
по делу по иску Курбановой З.Р., Искаковой Э.Р., Северовой В.А., Северовой В.А., Самакаева С.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью «Золотая формула - Энергия» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Терентьевой В.К., судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Курбанова З.В., Искакова Э.Р., Северова Вероника Александровна, Северова Валерия Александровна, Самакаев С.Ю. обратились в суд с иском к ООО «Золотая формула-Энергия» о взыскании невыплаченной заработной платы и окончательного расчета за период с * года по * года: в пользу Курбановой З.Р. - * рублей, в пользу Искаковой Э.Р. - * рублей, в пользу Северовой В.А. - * рублей, в пользу Северовой В.А. - * рублей, в пользу Самакаева С.Ю. - * рублей, взыскании компенсации морального вреда в пользу каждого из истцов по * рублей.
В обосновании требований указали, что Курбанова З.Р., Искакова Э.Р. работали соответственно * и * в ООО «Золотая формула-Энергия» с * года по * года, а Северова В.А., Северова В.А. и Самакаев С.Ю. - с * года по * года соответственно в должностях * и *. С ними были заключены трудовые договоры, установлены оклады в соответствии с должностями: *. За отработанное время им была начислена заработная плата, которая выплачена лишь частично авансовыми платежами. 21 июня 2010 года они уволились по собственному желанию, в связи с чем с ними должны были произвести окончательный расчет, чего не было сделано. При этом в период с 11 января 2010 года по 20 мая 2010 года * Курбанова З.Р. находилась на больничном, но продолжала работать, однако оплата по больничному листу произведена не была.
В ходе рассмотрения дела по существу истцы уточнили исковые требования, просили взыскать с ООО «Золотая формула - Энергия» задолженность по заработной платы:
- в пользу Курбановой З.Р. - сумму * рублей * копеек, в том числе * рублей - заработная плата за период с * года по * года, * рублей * копеек - оплата больничных листов с * года по * года, * рублей * копеек - компенсация за неиспользованный отпуск, * рублей - компенсация морального вреда;
- в пользу Искаковой Э.Р. - сумму * рублей, в том числе * рублей - заработная плата за период с * года по * года, * рублей * копеек - компенсация за неиспользованный отпуск, * рублей * копеек - в счет оплаты отпускных за июнь 2010 года, * рублей - компенсация морального вреда;
- в пользу Северовой В.А. - сумму * рублей, в том числе * рублей - заработная плата за период с * года по * года, * рублей * копеек - компенсация за неиспользованный отпуск, * рублей - компенсация морального вреда;
- в пользу Северовой В.А. - * рублей, в том числе * рублей - заработная плата за период с * года по * года, * рублей * копеек - компенсация за неиспользованный отпуск, * рублей - компенсация морального вреда;
- в пользу Самакаева С.Ю. - * рублей, в том числе * рублей - заработная плата за период с * года по * года, * рублей * копеек - компенсация за неиспользованный отпуск, * рублей - компенсация морального вреда.
Решением Индустриального районного суда г.Барнаула Алтайского края от 23 ноября 2010 года исковые требования Курбановой З.Р., Искаковой Э.Р., Северовой Вероники Александровны, Северовой Валерии Александровны, Самакаева С.Ю. к ООО «Золотая формула - Энергия» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены частично.
С ООО «Золотая формула - Энергия» в пользу Курбановой З.Р. взысканы задолженность в размере * рублей * копеек и компенсация морального вреда в сумме * рублей, всего * рублей * копеек.
С ООО «Золотая формула - Энергия» в пользу Искаковой Э.Р. взысканы задолженность в размере * рублей * копеек и компенсация морального вреда в сумме * рублей, всего * рублей * копеек.
С ООО «Золотая формула - Энергия» в пользу Северовой В.А. взысканы задолженность в размере * рублей * копеек и компенсация морального вреда в сумме * рублей, всего * рублей * копеек.
С ООО «Золотая формула - Энергия» в пользу Северовой В.А. взысканы задолженность в размере * рублей * копеек и компенсация морального вреда в сумме * рублей, всего * рублей * копеек.
С ООО «Золотая формула - Энергия» в пользу Самакаева С.Ю. взысканы задолженность в размере * рублей * копеек и компенсация морального вреда в сумме * рублей, всего * рублей * копеек.
С ООО «Золотая формула - Энергия» в бюджет муниципального образования городского округа города Барнаула взыскана государственная пошлина в сумме * рублей * копеек.
В остальной части в удовлетворении исковых требований отказано.
В кассационной жалобе ООО «Золотая формула - Энергия» просит решение суда изменить в части, отказав в удовлетворении исковых требований Искаковой Э.Р., указывая на то, что ответчиком представлены достаточные доказательства того, что в период с * года по * года Искакова Э.Р. не работала, а именно ее заявление о предоставлении отпуска без содержания, приказ о предоставлении такого отпуска.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, выслушав объяснения представителя истцов - Тепловой Ю.В., полагавшей, что решение суда отмене не подлежит, судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения кассационной жалобы, проверяя законность и обоснованность решения суда в пределах ее доводов в силу ч.1 ст.347 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Как следует из материалов дела и установлено судом, Искакова Э.Р. работала в ООО «Золотая формула-Энергия» с * года по * года * с должностным окладом * рублей (л.д.10-13, 42-43, 67-68, 184-187).
Ссылаясь на то, что за период ее работы у ответчика ООО «Золотая формула - Энергия» последним заработная платы не была выплачена в полном объеме, окончательный расчет при увольнении произведен не был, Искакова Э.Р., наряду с другими работниками «Золотая формула - Энергия», обратилась в суд с иском о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.
Удовлетворяя частично исковые требования Искаковой Э.Р., суд первой инстанции пришел к выводу о том, что ответчиком не представлены доказательства полной выплаты заработной платы Искаковой Э.Р.
Судебная коллегия соглашается с таким выводом суда по следующим основаниям.
В соответствии с ч.5 ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ч.1 ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации).
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором (ч.3 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Установив, что обязанность по выплате при увольнении Искаковой Э.Р. всех причитающихся ей сумм работодателем исполнена не была, суд пришел к правильному выводу о нарушении ее трудовых прав, в связи с чем взыскал в пользу Искаковой Э.Р. суммы невыплаченной заработной платы за период ее работы в ООО «Золотая формула-Энергия», компенсации за неиспользованный отпуск, размер которых не оспаривается ответчиком, а также компенсацию морального вреда.
Возражая против иска в части требований Искаковой Э.Р., ответчик ссылался на то, что в период с * года по * года Искакова Э.Р. находилась в отпуске без сохранения заработной платы, что подтверждается ее заявлением и приказом о предоставлении такого отпуска (л.д.36, 38).
Между тем, учитывая, что факт нахождения Искаковой Э.Р. в отпуске без сохранения заработной платы опровергается пояснениями самой истицы о том, что в указанный период она работала, оформлением счетов-фактур, что не оспаривалось ответчиком (л.д.190-192), справкой о доходах, выданной работнику ответчиком от 24 июня 2010 года (л.д.188), суд, вопреки доводам кассационной жалобы, пришел к обоснованному выводу о доказанности факта работы Искаковой Э.Р. в спорный период.
При таких обстоятельствах судебная коллегия не усматривает оснований для удовлетворения кассационной жалобы ООО «Золотая формула-Энергия».
Что касается выводов суда о частичном удовлетворении исковых требований Курбановой З.Р., Северовой В.А., Северовой В.А., Самакаева С.Ю., то решение суда в указанной части не оспаривается сторонами, в связи с чем не является предметом проверки судебной коллегии в силу ч.1 ст.347 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
На основании изложенного и руководствуясь ч.1 ст.347, ст. 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А :
Кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью «Золотая формула-Энергия» на решение Индустриального районного суда г.Барнаула Алтайского края от 23 ноября 2010 года оставить без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи: