Судья АвсейковаЛ.С. Дело № 33-2240- 11г.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
( резолютивная часть)
23 марта 2011 года Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:
председательствующего Вишняковой С.Г.
судей Секериной О.И., Мжельской Г.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу истца Курочкина Д.Ю. на решение Октябрьского районного суда г.Барнаула Алтайского края от 14 января 2011 года по иску Курочкина Д.Ю. к Негосударственному учреждению здравоохранения «Отделенческая клиническая больница на ст. Барнаул» ОАО «Российские железные дороги» о взыскании невыплаченной в полном объеме заработной платы, компенсации морального вреда,
Заслушав доклад судьи Мжельской Г.А., руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А :
Решение Октябрьского районного суда г.Барнаула Алтайского края от 14 января 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу истца Курочкина Д.Ю. без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Судья АвсейковаЛ.С. Дело № 33-2240- 11г.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
23 марта 2011 года Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:
председательствующего Вишняковой С.Г.
судей Секериной О.И., Мжельской Г.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу истца Курочкина Д.Ю. на решение Октябрьского районного суда г.Барнаула Алтайского края от 14 января 2011 года по иску Курочкина Д.Ю. к Негосударственному учреждению здравоохранения «Отделенческая клиническая больница на ст. Барнаул» ОАО «Российские железные дороги» о взыскании невыплаченной в полном объеме заработной платы, компенсации морального вреда,
Заслушав доклад судьи Мжельской Г.А., судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Курочкин Д.Ю. обратился в суд с иском к Негосударственному учреждению Здравоохранения «Отделенческая клиническая больница на ст.Барнаул» ОАО «Российские железные дороги» о взыскании не выплаченной в полном объеме заработной платы в части районного коэффициента в размере 183 385 рублей 97 копеек, компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей. Требования мотивированы тем, что 21.09.2009 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №***, согласно которому Курочкин Д.Ю. был принят на работу в должности врача по восстановительной медицине. За период работы с *** года по *** года ему была начислена заработная плата в размере 458 464 рубля 92 копейки, о чем свидетельствуют справки о доходах физического лица № 601 от 07.10.2010года, № 137 от 07.10.2010года. Однако, установленный Постановлением Совета Министров - Правительством Российской Федерации от 29.05.1993 года № 512 «О районном коэффициенте к заработной плате на территории республики Горный Алтай», районный коэффициент ему не начислялся. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, однако этого в день увольнения сделано не было.
Решением Октябрьского районного суда г.Барнаула Алтайского края от 14.01. 2011 года в иске Курочкину Д.Ю. отказано.
В кассационной жалобе истец Курочкин Д.Ю. просит об отмене решения, поскольку согласно статьи 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а так же об общей сумме подлежащей выплате. Из выданных работодателем расчетных листков следует, что в них не указан районный коэффициент, размер которого составляет 40%, также с иными локальными нормативными актами по начислению заработной платы он не был ознакомлен работодателем. Следовательно, ему не был начислен данный районный коэффициент, установленный Постановлением Совета Министров Правительства Российской Федерации от 29.05.1993 года № 512 «О районном коэффициенте к заработной плате на территории республики Горный Алтай».
Проверив материалы дела, законность и обоснованность решения, обсудив доводы жалобы, выслушав пояснения представителя ответчика Никонову Л.А. возражавшую против отмены решения, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены решения суда.
Разрешая спор в пределах заявленных требований, суд первой инстанции правильно применил материальный закон, дал оценку всем представленным сторонами доказательствам и обоснованно пришел к выводу, что на заработную плату истца ответчиком производилось начисление районного коэффициента в размере 40%.
Правовое содержание понятия заработной платы дано в ст. 129 ТК РФ, оно включает следующие признаки: вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Постановлением Совета Министров - Правительство Российской Федерации от 29.05.1993года №512 «О районном коэффициенте к заработной плате на территории республики горный Алтай» установлен на территории Республики Горный Алтай районный коэффициент к заработной плате в размере 1,4 за исключением предприятий, организаций и учреждений, где районный коэффициент установлен в больших размерах.
Работодателем в суд были представлены расчетные ведомости заработной платы Курочкина Д.Ю. за весь период его работы у ответчика, где заработная плата начислялась с учетом районного коэффициента, размер которого составлял 40% от оплаты за выполненную работу, что соответствует размеру, установленного Правительством РФ районного коэффициента 1,4.
Суммы начисленной Курочкину Д.Ю. и выплаченной с учетом удержаний заработной платы, указанных в расчетных листках, представленных последним совпадают с расчетной ведомостью, представленной ответчиком.
Всего Курочкину Д.Ю. было начислено заработной платы за период с октября 2009года по август 2010 года в размере 406256 руб. с учетом районного коэффициента 40%, отпускные за 42 календарных дня в размере 52208,92 руб., и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 4331,08 руб., что в общей сумме составило 462796 руб.
Суд пришел к выводу о том, что сама по себе выдача расчетных листков с указанием общего размера заработной платы, не свидетельствует, о том, что оплата труда истца исчислялась без учета районного коэффициента.
Доводы кассационной жалобы по существу повторяют позицию Курочкина Д.Ю., изложенную в суде первой инстанции, исследовались судом и получили правовую оценку в решении.
Оснований для переоценки доказательств судебная коллегия не усматривает.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А :
Решение Октябрьского районного суда г.Барнаула Алтайского края от 14 января 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу истца Курочкина Д.Ю. без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи: