Итоговый документ суда



Судья Луханина О.В.     Дело № 33-2294/11

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

23 марта 2011 года  Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе

председательствующего Вишняковой С.Г,

судей Секериной О.И., Мжельской Г.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе ответчика   Дорошина Владимира Юрьевича

на решение Алейского городского суда Алтайского края от  09 февраля 2011 года по иску ОАО «Алейский   маслосыркомбинат к Дорошину В.Ю. о возмещении  ущерба  

Заслушав доклад судьи Секериной О.И.,  судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ОАО «Алейский маслосыркомбинат»  обратилось  в Алейский  городской суд с заявлением  указывая на то, что  Дорошин В.Ю.  работает у истца водителем  автомобиля   с 28 июля  2009 года.

     01 марта  2010 года ответчик  при исполнении своих трудовых обязанностей  совершил ДТП, в результате которого причинены  повреждения автомобилю, принадлежащего Ш.

    Решением Алейского  городского суда от  13 июля  2010 года  с ОАО «Алейский маслосыркомбинат» в пользу Ш. взыскано   ** рублей ,  из которых  ** в возмещение материального вреда,  **  компенсация морального вреда  и ** рублей  госпошлина. Истцом ущерб потерпевшему возмещен в полном объеме.      

Решением   Алейского городского суда Алтайского края от 09 февраля 2011 года     взыскано с  Дорошина  В.Ю.   в пользу ОАО  «Алейский  маслосыркомбинат»   в возмещение материального ущерба  в порядке регресса.  

Дорошин В.Ю.   в кассационной жалобе просит решение отменить, принять новое решение  об отказе в удовлетворении требований, ссылаясь на то, что основанием для возмещения ущерба в порядке регресса является совершение административного проступка. Вместе с тем, ответчик привлечен к административной ответственности за причинение телесных  повреждений потерпевшему, вследствие  чего  взыскание ущерба незаконно.  Судом не применена  ст. 250 ТК РФ,  не учтено, что ответчик является единственным кормильцем в семье, доход супруги ниже прожиточного минимума, у семьи имеются кредитные обязательства.

Проверив материалы дела,  выслушав ответчика и его представителя,       обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия  приходит к выводу  об отмене решения суда по основаниям, предусмотренным подп.3 п.1 ст. 362 ГПК РФ.

 

  Разрешая спор суд установил, что   01 марта 2010 года  в 13 часов  45 минут  Дорошин В.Ю.  управлял автомобилем,  принадлежащим  ОАО «Алейский маслосыркомбинат»  и двигаясь в сторону  г. Алейска     нарушил п. 10.1 Правил дорожного движения , не справился с управлением  и допустил столкновение  с движущимся  впереди  попутным  автомобилем    под управлением Ш.  в результате   чего последнему  был причинен  легкий вред здоровью.

Решением Алейского городского суда  13 июля  2010 года с учетом определения судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 01.09.2010 года с ОАО  «Алейский маслосыркомбинат» в пользу  Ш.   взыскано ** рублей в возмещение материального ущерба, причиненного дорожно-транспортным происшествием и ** рублей компенсации морального вреда, а так  государственная пошлина в размере  *** рублей. Указанные суммы  возмещены истцом потерпевшему в полном объеме 01 октября 2010 года.

По соглашение между работником и работодателем  из заработной платы ответчика производилось удержание в счет погашения ущерба,    объем произведенных выплат составил **.

Предъявляя в суде такие требования к Дорошину В.Ю.,   истец ссылался на то, что  постановлением  судьи Топчихинского  районного суда Алтайского края   от   14 апреля  2010 года  Дорошин  В.Ю.  признан виновным в совершении административного  правонарушения, предусмотренного ст.  12.24 ч. 1 КоАП РФ  и ему назначено  наказание  в виде административного  штрафа в размере 1 500 рублей.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Материальная ответственность свыше среднего месячного заработка допускается в случаях, указанных в законодательстве (ст. 241 ТК РФ).

Действительно, в  соответствии с п. 6 статьи 243 ТК РФ основанием для привлечения работника к полной материальной ответственности является причинение ущерба в результате административного проступка, установленного компетентным государственным органом.

Исходя из этого, при привлечении работника к материальной ответственности по данному основанию, необходимо наличие совокупности двух условий: во-первых, совершение работником административного проступка. При этом данное обстоятельство может быть подтверждено только вступившим в законную силу постановлением должностного лица или органа, полномочного применять административное взыскание. И, во-вторых, должно быть доказано наличие причинной связи между совершенным работником административным проступком и возникновением у работодателя прямого действительного ущерба.

Иными словами, должно быть доказано, что ущерб возник у работодателя в результате совершения работником действий, которые вступившим в законную силу постановлением государственного органа или должностного лица признаны административным проступком.

При недоказанности одного из названных условий, работодатель лишается  возможности привлечь работника к полной материальной ответственности.

Между тем, как видно из материалов дела, работник  совершил административный проступок и к нему применено административное наказание за  нарушение правил дорожного движения, повлекшее причинение   вреда здоровью потерпевшему (ст.12.24 КоАП РФ).

К административной ответственности за нарушение правил дорожного движения, которые бы состояли в причинно - следственной связи с  причинением  вреда имуществу, ответчик не привлекался.  

Таким образом,    истцом доказательств того, что убытки в виде выплаченных  денежных средств на ремонтно - восстановительные работы для  транспортного средства потерпевшего,    возникли     в результате совершения работником действий, которые вступившим в законную силу постановлением государственного органа или должностного лица признаны административным проступком, не представлено.

При таких обстоятельствах, правовых оснований для возложения на ответчика ответственности за выплаченный работодателем ущерб в виде  затрат на ремонтно - восстановительные работы, необходимые потерпевшему в дорожно - транспортном происшествии, не имеется.

В то же время,  работник должен быть привлечен к полной материальной ответственности за ущерб, причиненный повреждением здоровья потерпевшего. Размер компенсации морального вреда потерпевшему определен  в размере 10 000 рублей,  суммы,  выплаченные работодателю в счет причинение вреда   превышают указанный объем.

При таких обстоятельствах, у суда первой  инстанции отсутствовали основания для привлечения ответчика к полной материальной ответственности за ущерб, причиненный имуществу потерпевшего в дорожно - транспортном происшествии.

При таких обстоятельствах решение суда подлежит отмене и направлению на новое рассмотрение, поскольку судебная коллегия не имеет возможности установить размер среднемесячной заработной платы ответчика. В материалы дела представлена справка о заработке ответчика с июля 2010 года, трудовой договор же   заключен 28.07.2009 года.

При новом рассмотрении суду следует учесть изложенное, определить среднемесячный заработок ответчика, правильно применив нормы  материального и процессуального права, рассмотреть спор по существу.

 На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Кассационную жалобу ответчика Дорошина В.Ю. удовлетворить. Решение Алейского городского суда Алтайского края от  09 февраля 2011 года отменить, дело направить на новое рассмотрение.

Председательствующий:

Судьи:

-32300: transport error - HTTP status code was not 200