Судья Колесникова Л.В. Дело № 33- 4566/2011
О П Р Е ДЕ Л Е Н И Е
01 июня 2011г. Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:
Председательствующего Явкиной М.А.,
судей Решетниковой И.Ф., Храмцовой В.А.
Рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе представителя истца Бухтияровой Т.А.- Барминой Т.Б. на решение Новоалтайского городского суда Алтайского края от 24 марта 2011г. по делу
по иску Бухтияровой Т.А. к ООО «Вера», индивидуальному предпринимателю Шубиной Л.И. о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника и компенсации морального вреда
Заслушав доклад судьи Решетниковой И.Ф., судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Бухтиярова Т.А. обратилась в суд с иском к ООО «Вера» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника и компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований указала, что 01 февраля 2007 года была принята на работу по внешнему совместительству на должность продавца в ООО «Вера».
С 01.02.2007г. по 13.12.2009 года работала в ООО «Вера» по следующему графику: сменны, 2/2, с 8-00 до 22 часов, рабочая смена 14 часов, включая 1 час перерыва для отдыха и питания. По условиям трудового договора, заключенного в одном экземпляре и, находящегося у работодателя, ей была определена заработная плата в размере равном минимальному размеру оплаты труда. Согласно прилагаемому расчету рабочего времени за 2007, 2008г, 2009г. она отработала 1 653,4 часов за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, соответственно за данный период времени ей не начислили и не выплатили заработную плату в размере ….руб.
При увольнении в нарушении ст. 127 ТК РФ ей не выплачена денежная компенсация в размере … руб. за неиспользованный отпуск в количестве 80 дней. Просит взыскать с ООО «Вера» недоначисленную и невыплаченную заработную плату за сверхурочные работы в период с 01 февраля 2007 года по 13 декабря 2009г. в размере …. руб., невыплаченную компенсацию в размере … руб. за неиспользованный отпуск, моральный вред в размере … рублей.
В судебном заседании 03.02.2011г. Бухтиярова Т.А. уточнила исковые требования и просила взыскать с индивидуального предпринимателя (далее ИП) Шубиной Л.И. в пользу истца недоначисленную и невыплаченную заработную плату за сверхурочные работы в период с 01 февраля 2008 года по 31 декабря 2008 года в размере …. руб., денежную компенсацию в размере …. руб. а неиспользованный отпуск, моральный вред в размере … рублей, расходы на оплату слуг представителя в размере … рублей. Взыскать с ООО «Вера» в пользу истца недоначисленную и невыплаченную заработную плату за сверхурочные работы в период с 01 января 2009 года по 13 декабря 2009 года в размере …. руб., недоначисленную и невыплаченную заработную плату за совмещение работ в должности технички в размере …. рублей, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере …. руб., моральный вред в размере …. рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере …. рублей.
В обоснование уточненных исковых требований истец приводит следующие доводы. С 01.02.2008г. она была принята по внешнему совместительству на должность продавца к ИП Шубина Л.И. и по 31.12.2008 года работала по следующему графику: 3/3, с 8.00 час. до 20 .00 час. (ноябрь-март), рабочая смена 12 часов, без перерыва для отдыха и питания; с 8.00 час. по 22.00 час. (апрель-октябрь) рабочая смена 14 часов, без перерыва для отдыха и питания. С 01 января 2009 года по 13 декабря 2009 года она была переведена в ООО «Вера» и работала по следующему графику: 2/2 с 8.00 час. по 20.00 час. (ноябрь-март) рабочая смена 12 часов, без перерыва для отдыха и питания; с 8.00 час. по 22.00 час. (апрель-октябрь) рабочая смена 14 час, без перерыва для отдыха и питания. Согласно прилагаемому расчету рабочего времени за 2008 год она отработала 404 часа за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, за 2009 год - 466,2 часа за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени. Так же в период с 01 апреля 2009 года по 13 декабря она работала в должности технички, получая за это заработную плату в размере …. рублей в месяц.
В нарушении ст. 127 ТК РФ ООО «Вера» и ИП Шубина Л.И. не выплатили ей компенсацию за неиспользованный отпуск в вышеуказанном размере. Поскольку до настоящего времени приказ о ее увольнении не издан, поэтому она полагает, что трудовые отношения между ней и ООО «Вера» не прекращены.
Ответчик заявил о применении срока исковой давности.
Решением Новоалтайского городского суда Алтайского края от 24 марта 2011г. в иске отказано.
В кассационной жалобе представитель истца просит решение отменить, поскольку ответчик не представил табель учета рабочего времени, на основаниях которых начислялась заработная плата, расчетные листки о заработной плате на руки не выдавались. Таким образом, истец был лишен возможности узнать о нарушенном праве.
Проверив материалы дела, законность и обоснованность решения суда в пределах доводов жалобы (часть 1 статьи 347 ГПК РФ), заслушав объяснения представителя истца, ответчика и его представителя, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения доводов жалобы.
Отказывая в удовлетворении заявленного иска о взыскании недоплаченной заработной платы, отпускных с 01 февраля 2008г. по 13.12.2009 г., суд на основании совокупности исследованных в ходе рассмотрения дела доказательств и руководствуясь положениями статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, пришел к правомерному выводу о том, что имея возможность обратиться в суд с требованиями о проверке законности осуществлявшихся в период с 01 февраля 2008 г. денежных выплат, Бухтиярова Т.А. данным правом не воспользовалась. Исковое заявление о взыскании задолженности подано в суд только 09 декабря 2010 г.
Приведенный вывод суда об удовлетворении ходатайства ответчика о применении последствий пропуска истцом срока обращения в суд за защитой трудовых прав следует признать основанным на положениях статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Суд, разрешая данный спор отметил, что о предполагаемом нарушении права на получение оплаты за сверхурочную работу в период с 1 февраля 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 01 января 2009 года по 13 декабря 2009 года истцу должно было стать известно при выплате ему заработной платы за указанные месяцы, в том числе при расчете продуктами, о чем свидетельствуют подписи истца в тетради, представленной ответчиком (т.1 л.д.125-136), о предполагаемом нарушении права на получение оплаты за совмещение работ в должности технички с 01 апреля 2009г. по 13 декабря 2009г. истцу должно было стать известно при выплате ей заработной платы за указанные месяцы за работу технички, о предполагаемом нарушении права на получение отпускных, в последний день ее работы и фактическом увольнении - 13.12.2009г.
Анализ собранных по делу доказательств позволил суду первой инстанции сделать обоснованный вывод, что то обстоятельство, что истец не проявил интереса к порядку исчисления денежных средств, не обратился за получением соответствующего расчета не могут быть признаны уважительной причиной пропуска срока обращения в суд за разрешением трудового спора.
Суд правомерно принял во внимание, пояснения истца, что поводом для обращения в суд с настоящим исковым заявлением 09.12.2010г. (через год после прекращения трудовых отношений) явилось апелляционное решение Индустриального районного суда от 07.07.2010г., которым с истца в пользу Шубиной Л.И. взысканы денежные средства в размере 42 014 руб. 40 коп.
Нельзя согласиться с доводом истца, что трудовые отношения не прекращены, поскольку приказ об увольнении не издавался, так как в судебном заседании Бухтиярова Т.А. подтвердила, что последний день работы у ответчика 13.12.2009г., больше на работу она не выходила. В исковом заявлении истец просит произвести расчет, указывая окончательную дату расчета 13.012.2009г. Наличие или отсутствие приказа об увольнении правового значения для данных правоотношений не имеет.
Довод истца о том, что в качестве уважительной причины пропуска срока для обращения в суд является необходимость осуществления ухода за больной родственницей П., приходящейся ей тетей и проживающей в с.Калманка Алтайского края, судом проверен и обоснованно отклонен. Судом установлено, что уход осуществляет Н., 24.02.1980 г.р., проживающий в с. Калманка (т.2., л.д.44). Сама Бухтиярова Т.А. поясняла, что она у родственницы постоянно не жила, а лишь иногда приезжала к ней, поскольку имеет постоянное место работы по своему месту жительства.
Не принимается во внимание довод кассатора о том, что начало течения срока для обращения в суд следует исчислять с 01 ноября 2010г., с момента заключения договора на оказание юридических услуг истцу, и подачи апелляционной жалобы на решение Индустриального районного суда г. Барнаула от 07.07.2010г., поскольку не основаны на законе.
Со стороны истца ничем не опровергнут вывод о пропуске срока исковой давности, тогда как каждая сторона, в силу ст. 56 ГПК РФ должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
По изложенным основаниям доводы в жалобе, сводятся к переоценке имеющихся в деле доказательств и сделанных на их основе выводов, что не может повлечь отмену решения суда.
Руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А :
Кассационную жалобу представителя истца Бухтияровой Т.А.- Барминой Т.Б. на решение Новоалтайского городского суда Алтайского края от 24 марта 2011г. оставить без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Текст публикации исполнил помощник судьи Татарникова Т.В.