Судья Арбачакова А.В.                                                         Дело 33-6425/11

                                             О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

27 июля 2011 г.  Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского

краевого суда в составе:

председательствующего  Вишняковой С.Г.

судей Терентьевой В.К. и  Мжельской Г.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную  жалобу

Варламова Сергея Юрьевича на решение Индустриального районного суда г.Барнаула Алтайского края от 07 июня 2011 г. по делу по иску Варламова Сергея Юрьевича к Закрытому акционерному обществу Мебельный комбинат «Сибирь» о взыскании  компенсации морального вреда, установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку.

     Заслушав доклад судьи Терентьевой В.К., Судебная коллегия

                                         У С Т А Н О В И Л А :

Истец обратился в суд с иском к ЗАО МК «Сибирь» о взыскании … рублей в  счет компенсации морального вреда, установлении факта трудовых отношений с 22 июня 2007 с внесением записи в трудовую книжку, «взыскании убытков сверх неустойки с учетом экономичного улучшения работы предприятия, возврате финансовых вложений, возмещении натуральной стоимости оплату услуг, работ по рыночной стоимости, возмещении убытков в связи с причинением вреда вследствие недостатков работ, услуг, истребовать имущество от добросовестного приобретателя».

 В обоснование заявленных требований указал, что работал в ЗАО МК «Сибирь» с июня 2007 г. по 09.07.2010 в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования до 1 000 вольт, хозяйственного работника, слесаря-сантехника, электромонтажника, грузчика, дворника, плотника-бетонщика, штукатура-маляра, плиточника тротуарной плитки, электросварщика, снабженца, с окладом … рублей в месяц.

    По решению общего собрания ЗАО МК «Сибирь» был смещен с занимаемой должности в связи с отсутствием документов электромонтера по обслуживанию и ремонту электрооборудования свыше 1000 вольт и впоследствии уволен. В допуске к обслуживанию и ремонту электрооборудования до 1000 вольт истцу было отказано ответчиком.

     В июне 2007 с ним был заключен гражданско-правовой договор, который продлялся, что является незаконным, поскольку фактически существовал факт трудовых отношений.

     В период работы в ЗАО МК «Сибирь» исполнял также функции подсобного рабочего, сварщика, дворника, грузчика, электромонтажника, слесаря-сантехника, плотника-бетонщика, плиточника тротуарной плитки, штукатура-маляра, снабженца. Допуска к работам по обслуживанию электрооборудования свыше 1000 вольт истец не имеет, так как обучение не  проходил.

    Поскольку истец был извещен о том, что необходимости в занимаемой им должности электромонтер по ремонту электрооборудования до 1000 вольт на предприятии нет, истец вынужден был уволиться, поскольку на должности подсобного рабочего он работать не мог.

    За весь период работы у ответчика истцом выполнялись работы по специальностям, которые возможно измерить, оценить и передать акционерному обществу. Просил взыскать … руб., составляющих задолженность ответчика по моральному вреду, определить полный стаж работы в ЗАО МК «Сибирь» с занесением в трудовую книжку, поскольку гражданско-правовой договор таким сроком считает незаконным.

     Решением Индустриального районного суда г.Барнаула Алтайского края  от  07 июня 2011 г. постановлено отказать в удовлетворении исковых требований Варламова Сергея Юрьевича к Закрытому акционерному обществу «Мебельный комбинат «Сибирь» о взыскании компенсации морального вреда, установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку в полном объеме.

    В кассационной жалобе Варламов С.Ю. просит решение суда отменить. Указывает, что был фактически допущен ответчиком к работе, проработал более пяти дней, значит трудовой договор был с ним заключен. В ходе реорганизации ЗАО МК «Сибирь» ему было отказано в финансировании денежных средств для ежегодной аттестации 3 группы эл.безопасности (дословно). Статья 238 ГК РФ предусматривает прекращение права собственности лица на имущество, которое ему не может принадлежать.По ходу всех событий, происходящих в ЗАО МК «Сибирь» явно просматривается нарушение прав и свобод гражданина, создаются препятствия к осуществлению гражданином прав и свобод. Незаконно возлагается обязанность обслуживания Эл.установок свыше 1 000 вольт, также незаконны требования должностной инструкции подсобного рабочего.  Акционер, смещенный с должности и уволенный, остался без оплаты заработанных акций.

     Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, поступивших к ней комментариев истца, выслушав Варламова С.Ю., поддержавшего жалобу, представителей МК «Сибирь» Г.  и  Н., просивших оставить решение суда без изменения, Судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

     Суд правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, правильно применил материальный закон, дал оценку всем представленным доказательствам в их совокупности, изложенные в решении суда выводы не противоречат материалам дела.

     Судом установлено, что истец Варламов С.Ю. работал у ответчика по трудовому договору с 01 декабря 2008 г. по 09 июля 2010 г., при этом в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования по 22 июня 2010 г., в должности подсобного рабочего с 23.06.по 09.07.2010 г. Уволен с работы по собственному желанию. Со всеми приказами, в том числе о прекращении трудового договора, истец был ознакомлен под роспись и не оспаривал данное обстоятельство.

     Согласно ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

    Исковое заявление Варламова С.Ю. поступило в суд 13 апреля 2011 г. спустя 9 месяцев после увольнения.

     Поскольку стороной ответчика было заявлено о применении последствий пропуска срока для обращения в суд, что является самостоятельным основанием для отказа в иске, Судебная коллегия соглашается с решением суда об отказе в иске по данному мотиву.

    Что касается установления факта трудовых отношений за период с 22 июня 2007 г. до 01 декабря 2008 г., внесения в  трудовую книжку соответствующих записей, то  судом установлено, что в этот период Варламов С.Ю. исполнял для ответчика работы по договорам подряда. Названные договоры не могли быть признаны трудовыми, поскольку не содержали признаков и условий трудового договора, установленных ст.56 Трудового кодекса РФ. Оплата по договорам подряда была произведена своевременно по мере выполнения работ.

    Доводы кассационной жалобы относительно доходов по акциям не могут быть приняты во внимание, поскольку Варламовым С.Ю. не представлено доказательств, что он является либо когда-то являлся акционером ЗАО МК «Сибирь».

     Руководствуясь ст.361 ГПК РФ, Судебная коллегия

         Решение Индустриального районного суда г.Барнаула Алтайского края от 07 июня 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу Варламова Сергея Юрьевича - без удовлетворения.

Судьи