03 августа 2011г. Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:  

   председательствующего  Явкиной М.А.

   судей   Храмцовой В.А., Чубукова С.К.  

   с участием прокурора  Фоминой П.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по жалобе истца на решение Центрального районного суда г.Барнаула от 26 апреля 2011г.  дело по иску:

у с т а н о в и л а:

Реутов В.Е. проходил службу в Государственной противопожарной службе МЧС РФ в качестве * *, * по *району Алтайского края.

На основании приказа начальника Главного Управления МЧС РФ по Алтайскому краю №*-НС от * года Реутов В.С. уволен со службы по болезни на основании п. «ж» ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел.

Не соглашаясь с увольнением Реутов В.Е. обратился в суд с иском о восстановлении на службе, мотивируя свои требования тем, что увольнение произведено в период его временной нетрудоспособности, кроме того настаивал на оплате больничного листа.

Решением Центрального районного суда г.Барнаула от 26.04.11 года на ответчика возложена обязанность произвести оплату больничного листа, в удовлетворении требования о восстановлении на службе истцу отказано.

В кассационной жалобе Реутов В.Е. просит об отмене решения в части, настаивая на восстановлении на службе.

Выслушав объяснения сторон,  заключение прокурора, обсудив доводы жалобы, проверив материалы дела, судебная коллегия пришла к выводу о том, что решение суда подлежит оставлению без изменения.

Согласно п. «ж» ст.58 «Положения о службе в органах внутренних дел РФ» сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по болезни - на основании постановления военно-врачебной комиссии о негодности к службе.

На основании заключения ВКК от * года Реутов В.Е. признан негодным к военной службе.

Заключением ВКК явилось основанием для издания приказа об увольнении истца и назначения ему пенсии.

Реутов В.Е. уволен не по инициативе начальника Главного Управления МЧС РФ по Алтайскому краю, а в связи с признанием его негодным к службе по состоянию здоровья.

В этом случае судом сделан правильный вывод о том, что на истца не распространяется гарантия, предусмотренная ст.81 ТК РФ - не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

В материалах дела отсутствуют сведения о том, что Реутов В.Е. предоставлялся отпуск.

При изложенных обстоятельствах оснований для удовлетворения жалобы не имеется.

Руководствуясь ч.1 ст.361 ГПК РФ,  судебная коллегия

о п р е д е л и л а:    

Решение Центрального районного суда г.Барнаула от 26.04.11 года оставить без изменения, а жалобу - без удовлетворения.

         Судьи краевого суда -     Храмцова В.А.,

-     Чубуков С.К.

Верно: