05 октября 2011г. Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:  

   председательствующего  Явкиной М.А.  

   судей   Решетниковой И.Ф.,  Чубукова С.К.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по жалобе ответчика на решение Восточного районного суда г.Бийска от 18 августа 2011г.  дело по иску:

у с т а н о в и л а:

Човпинь О.А. предъявила в суде иск к ОАО сетевая компания «Алтайкрайэнерго» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, полагая, что была незаконно уволена по п.7 ст.81 ТК РФ.

Решением Восточного районного суда г.Бийска от 27.04.11 года в удовлетворении исковых требований было отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 22.06.11 года указанное решение отменено: в части требований о восстановлении на работе принято новое решение об удовлетворении исковых требований;

в части требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда дело направлено на новое рассмотрение.

При новом рассмотрении дела решением Восточного районного суда г.Бийска от 18.08.11 года взыскана зарплата за время вынужденного прогула за период с *года по *года в размере *руб., компенсация морального вреда - *руб.

В кассационной жалобе ответчик просит об отмене решения, утверждая, что с *года по *года Човпинь О.А.к работе не приступала, совершив прогул, поэтому на основании приказа от *года уволена по п.п. «а», п.6 ст.81 ТК РФ.

Выслушав представителя ответчика, обсудив доводы жалобы, проверив материалы дела, судебная коллегия пришла к выводу о том, что решение суда подлежит оставлению без изменения.

Согласно ст.394 ТК РФ в случае признания увольнения незаконным орган, рассматривающий трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Размер среднемесячного заработка ответчиком не оспаривается, спор вызывает период вынужденного прогула с *ода по *года.

Судом правильно определен период вынужденного прогула: *года Човпинь О.А. уволена, а *года восстановлена на работе на основании приказа директора Бийского филиала ОАО сетевая компания «Алтайкрайэнерго».

При изложенных обстоятельствах оснований для отмены решения не имеется.

Руководствуясь ч.1 ст.361 ГПК РФ,  судебная коллегия

о п р е д е л и л а:    

Решение Восточного районного суда г.Бийска Алтайского края от 18.08.11 года оставить без изменения, а кассационную жалобу - без удовлетворения.

         Судьи краевого суда -     Решетникова И.Ф.,

-     Чубуков С.К.   

Верно: