Судья: Арестов Н.А. Дело "номер обезличен"
Р Е Ш Е Н И Е«22» июля 2010 г. г. КраснодарСудья Краснодарского краевого суда - Пегушин В.Г., рассмотрел в открытом судебном заседании жалобу директора ООО «НСТ» Савельева П.А., на решение судьи Советского районного суда г. Краснодара от 10 июня 2010 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении ООО «НСТ».У С Т А Н О В И Л:Постановлением по делу об административном правонарушении Государственного инспектора труда № 7-2869-10-ОБ/61/15, от "дата обезличена"г., ООО «НСТ» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа - 40 000 рублей.
Решением от 10.06.2010 года Советского районного суда г. Краснодара, указанное постановление по делу об административном правонарушении оставлено без изменений, а жалоба директора ООО «НСТ» - Савельева П.А., без удовлетворения.
Не согласившись с решением районного суда, директор ООО «НСТ» Савельев П.А. подал в вышестоящий суд жалобу, в которой просит отменить решение районного суда, а производство по делу прекратить.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав мнение представителя ООО «НСТ», по доверенности, - Корытова П.В., поддержавшего доводы жалобы, судья вышестоящего суда оснований для удовлетворения жалобы и отмены решения не усмотрел.Как видно из материалов дела, в результате проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с 06.04 по 16.04.2010 года, в ООО «НСТ», расположенного по адресу: <...>, были выявлены нарушения норм действующего трудового законодательства: в нарушении ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата К.О.А., за период с апреля 2009 г. по ноябрь 2009 г., выплачивалась реже, чем каждые полмесяца; в нарушении ст. 193 ТК РФ работодателем нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания, а именно: согласно табелям учета рабочего времени К.О.А. отсутствовал на работе по невыясненным причинам, а дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка; в нарушении ст.192 ТК РФ у работодателя отсутствуют документы подтверждающие вину работника в совершении дисциплинарного проступка, а согласно приказа от 16.11.2009 г. № 475, основанием для увольнения К.О.А. явилось его заявление; в нарушении ст. 84.1 ТК РФ работодатель не выдал работнику трудовую книжку в день увольнения; в нарушении п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, при увольнении работодатель не ознакомил работника К.О.А. в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.
В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
На основании протокола от 20.04.2010 года № 7-2869-10-ОБ/61/4, постановлением по делу об административном правонарушении Государственного инспектора труда № 7-2869-10-ОБ/61/15 от 26.04.2010г., ООО «НСТ» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и ему назначен административный штраф в размере 40 000 рублей.
На основании изложенного суд первой инстанции сделал правильный вывод о том, что Государственным инспектором труда (по правовым вопросам) были правильно установлены обстоятельства дела и правильно выявлены нарушения ТК РФ, а наказания назначено в пределах санкции статьи.
Таким образом, судья Советского районного суда пришел к правильному выводу о наличии в действиях ООО «НСТ» состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1ст. 5.27 КоАП РФ, и оставил обжалуемое постановление по делу без изменения.
Доводы жалобы были предметом исследования и проверки при рассмотрении дела в районном суде, поэтому не могут быть приняты судьей вышестоящего суда во внимание, так как направлены к иной оценке собранных по делу доказательств, не содержат обстоятельств, опровергающих выводы суда, и не нуждаются в дополнительной проверке.
Руководствуясь ст. 30.9 КоАП РФ, судья
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении жалобы директора ООО «НСТ» Савельева П.А., на решение судьи Советского районного суда г. Краснодара, от 10 июня 2010 года, по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении ООО «НСТ» - отказать.
Решение судьи Советского районного суда г. Краснодара, от 10 июня 2010 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении ООО «НСТ», оставить без изменения.
Судья
Краснодарского краевого суда Пегушин В.Г.