Обжалование постановления о привлечении к адм. ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ



Судья - Коноваленко Т.В. Дело номер обезличен

Р Е Ш Е Н И Е

«21» сентября 2010 года г. Краснодар

Судья Краснодарского краевого суда Мацко И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по жалобе представителя Евтушенко Т.А. - Коваль Е.А. на решение Павловского районного суда Краснодарского края от 28 июля 2010 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением Государственной инспекции труда в Краснодарском крае по делу об административном правонарушении в Краснодарском крае номер обезличен/ от 21.06.2010 года Евтушенко Т.А. - директор фирмы «ОСВ-3» признана виновной в совершении административного правонарушения по ч.1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и ей назначено административное наказание в виде штрафа в доход государства в размере 3000 рублей.

Решением судьи Павловского районного суда Краснодарского края от 28 июля 2010 года постановление по делу об администартивном правонарушении оставлено без изменения, а жалоба директора «ОСВ-3» оставлена без удовлетворения.

В жалобе, поданной в Краснодарский краевой суд, директор ООО «ОСВ-3» Евтушенко Т.А. ставит вопрос об отмене состоявшегося по делу об административном правонарушении судебного решения, ссылаясь при этом на то, что при вынесении решения не были установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы, изложенные в решении не соответствуют обстоятельствам дела, также считает, что суд неправильно применил нормы материального и процессуального права.

Изучив материалы дела об административном правонарушении, выслушав пояснения Евтушенко Т.А. и ее представителя Паншева С.Л., ознакомившись с доводами жалобы, оснований для удовлетворения жалобы представителя Евтушенко Т.А. - Коваль Е.А. суд вышестоящей инстанции не находит, в связи со следующими обстоятельствами.

В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административным правонарушением признается нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Судом установлено, что 11.06.2010 года госинспектором по труду Власенко Н.В, проверено соблюдение трудового законодательства ООО фирма «ОСВ-3». При проверке установлены нарушения трудового законодательства в отношении работника Владимирова В.И. Нарушены требования ч. 2 ст. 137; ч.1 ст. 139; ст. 152; ст.140 ТК РФ. Данный протокол администрация ООО фирма «ОСВ-3» не опротестовала.Согласно постановлению номер обезличен от 21.06.2010 года, вынесенному на основании протокола об административном правонарушении номер обезличен от 11.06.2010 года директор ООО фирмы «ОСВ-3» Евтушенко Т.А. за допущенные нарушения трудового законодательства признана виновной по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и подвергнута штрафу в размере 3000 рублей.

Права и обязанности лица, привлекаемого к административной ответственности, предусмотренные ст. 25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, директору ООО «ОСВ-3» Евтушенко Т.А. разъяснены, письменных ходатайств по делу не заявлено.

В соответствии со ст. 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях к числу задач производства по делам об административных правонарушениях относится всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела. В противном случае невозможно принять объективное и обоснованное решение.

Выяснить наличие события административного правонарушения означает установить, какие конкретные действия (или бездействие), носящие противоправный характер и предусмотренные Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях или законом субъекта РФ, были совершены лицом, привлекаемым к административной ответственности.

Из материалов дела об административном правонарушении усматривается, что судьей в полном объеме были установлены конкретные действия директора ООО «ОСВ-3» Евтушенко Т.А., носящие противоправный характер и предусмотренные ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, выразившиеся в том, что при проверке установлены нарушения трудового законодательства в отношении работника Владимирова В.И. Нарушены требования ч. 2 ст. 137; ч.1 ст. 139; ст. 152; ст.140 ТК РФ.

Вместе с тем, согласно табелям учета рабочего времени за 2009 год, продолжительность рабочего времени Владимирова В.И. не только не превысила нормального числа рабочих часов, но и оказалось меньше на 350 часов, что не учтено в постановлении о назначении административного наказания № 02-4/89/ от 21.06.2010, вынесенного Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае.

Срок давности привлечения директора ООО «ОСВ-3» Евтушенко Т.А. к административной на момент рассмотрения жалобы не истек, новых доводов жалобы, опровергающих выводы судьи, по делу не имеется.

Административное наказание назначено директору ООО «ОСВ-3» Евтушенко Т.А. в пределах, установленных санкцией ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Доводам жалобы была дана соответствующая оценка судьей районного суда.

При таких обстоятельствах выводы судьи Павловского районного суда Краснодарского края могут быть признаны правильными, а его решение, законным и обоснованным.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 30.6, 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

РЕШИЛ:

Решение судьи Павловского районного суда Краснодарского края от 28 июля 2010 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях оставить без изменения, жалобу представителя Евтушенко Т.А. - Коваль Е.А. - без удовлетворения.

Судья Краснодарского краевого суда:

-32300: transport error - HTTP status code was not 200