Судья – Жеребор С.А. Дело № 12-682/11

Р Е Ш Е Н И Е

«13» мая 2011 года г. Краснодар

Судья Краснодарского краевого суда Башинский Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по жалобе нотариуса Кавказского нотариального округа Капрелян Светланы Карповны на решение Кавказского районного суда Краснодарского края от 05 апреля 2011 года, вынесенное по делу об административном правонарушении,

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением Государственного инспектора труда (по охране труда) в Краснодарском крае Шумиловой Л.Г. от 09.12.2010г. нотариус Кавказского нотариального округа Краснодарского края Капрелян С.К. признана виновной в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение законодательства о труде и об охране труда, с назначением административного наказания в виде штрафа в размере двух тысяч рублей.

Не согласившись с постановлением Государственного инспектора труда (по охране труда) в Краснодарском крае Шумиловой Л.Г. от 09.12.2010г., нотариус Кавказского нотариального округа Краснодарского края Капрелян С.К. обжаловала его в Кавказский районный суд, после рассмотрения жалобы было вынесено решение.

Обжалуемым решением судьи Кавказского районного суда Краснодарского края от 05 апреля 2011 года постановление Государственного инспектора труда в Краснодарском крае от 9.12.2010г. о привлечении Капрелян С.К. к административной от­ветственности по ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ оставлено без изменения, а жалоба нотариуса Капрелян С.К. без удовлетворения.

В жалобе, поданной в Краснодарский краевой суд, Капрелян С.К. просит отменить решение суда, постановление Государственного инспектора труда (по охране труда) в Краснодарском крае Шумиловой Л.Г. от 09.12.2010г. отменить, производство по делу прекратить.

Проверив материалы дела, доводы, изложенные в жалобе, судья вышестоящей инстанции считает решение суда подлежащим отмене по следующим основаниям.

Из материалов дела видно, что постановлением государственного инспектора труда (по охране труда) в Краснодарском крае Шумиловой Л.Г. от 09.12.2010г. "..." по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении Капрелян С.К. как работодателя были применено административное наказание в виде штрафа в размере 2000 рублей.

Решением Кавказского районного суда от 14.01.2011 года постановление ГИТ по Краснодарскому краю отменено, производство по административному делу прекращено.

Решением судьи Краснодарского краевого суда от 08.02.2011 года, решение судьи Кавказского районного суда Краснодарского края от 14 января 2011 года по делу об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении Капрелян С.К. отменено.

Отказывая в удовлетворении жалобы Капрелян С.К. судья Кавказского районного суда в решении от 05 апреля 2011 указал, что на момент вынесения постановления о привлечении к административной ответственности, решение органа службы занятости населения в виде справки ГУ КК «Центра занятости населения Кавказского района» №"..." от 09.09.2010г. не было обжаловано и является законным.

Однако, в соответствии с решением Кавказского районного суда от 28.12.2010г. с нотариуса Кавказского нотариального округа Краснодарского края Капрелян С.К. в пользу Шеркутова В.И. в качестве доплаты среднемесячного заработка за два месяца в связи с увольнением с работы 08.06.2010 года взыскана денежная сумма в размере <данные изъяты> 66 копеек. Кроме того, суд отказал Шеркутову В.И. в удовлетворении требований к нотариусу Капрелян С.К. о взыскании среднемесячного заработка за третий месяц со дня увольнения. Кроме того, Шеркутову В.И. отказано в удовлетворении требований к нотариусу Капрелян С.К. о взыскании <данные изъяты>.

В решении судья указывает на то, что на момент вынесения постановления о привлечении к административной ответственности, решение органа службы занятости заселения в виде справки ГУ КК «Центра занятости населения Кавказского района» № 5088 от 09.09.2010г. не было обжаловано и является законным.

Так, судья краевого суда обращает внимание на то, что из решения Кавказского районного суда от 28.12.2010г., видно, что выдача Шеркутову В.И. данной справки признана необоснованной и ему отказано в удовлетворении требования о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц после увольнения.

Судья краевого суда считает необходимым обратить внимание на то, что в нарушении норм процессуального законодательства, суд первой инстанции не дал оценки доказательству, представленному Капрелян С.К. в виде копии решения Кавказского районного суда от 28.12.2010г., а также определения судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 15.02.2011г.

Вместе с тем, данным решением подтверждена необоснованность справки ГУ КК «Центра занятости населения Кавказского района» № "..." от 09.09.2010г., на которую суд ссылается как на доказательство при вынесении обжалуемого решения.

При этом, судья краевого суда находит справедливым довод Капрелян С.К. о том, что решение районного суда от 28.12.2010г. вступило в законную силу 5.02.2011г., то есть уже после рассмотрения дела в краевом суде. Поэтому заявительница не могла представить его в качестве допустимого доказательства, подтверждающего необоснованность решения органа занятости. По этой же причине судья краевого суда, вынося решение от 14.01.2011 года не мог знать о наличии такого доказательства и принимал решение без его учета и оценки.

Судя кассационной инстанции обращает внимание на грубое нарушение ст. 26.11 КоАП РФ судьей первой инстанции при вынесении решения.

При таких обстоятельствах, указанное нарушение не позволило судье всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело и учесть тот факт, что ранее судом уже было вынесено решение, согласно которому с Капрелян С.К. в качестве доплаты среднемесячного заработка за два месяца в связи с увольнением с работы 08.06.2010 года в пользу Шеркутова В.И. взыскана денежная сумма, кроме того, данным решением Шеркутову В.И. отказано в удовлетворении требований к Капрелян С.К. о взыскании среднемесячного заработка за третий месяц со дня увольнения.

При таких обстоятельствах, постановление Государственного инспектора труда (по охране труда) в Краснодарском крае Шумиловой Л.Г. от 09.12.2010г. подлежит отмене, производство по делу – прекращению.

Руководствуясь ст. 30.9 КоАП РФ,

Р Е Ш И Л:

Жалобу Капрелян Светланы на решение Кавказского районного суда Краснодарского края от 05 апреля 2011 года, удовлетворить.

Решение Кавказского районного суда Краснодарского края от 05 апреля 2011 года, отменить.

Постановление Государственного инспектора труда (по охране труда) в Краснодарском крае Шумиловой Л.Г. от 09.12.2010г. отменить, производство по делу прекратить.

Судья краевого суда: