Судья: Кравцова Е.Н. Дело № 12-1313/2011

РЕШЕНИЕ

04 августа 2011 года г. Краснодар

Судья Краснодарского краевого суда Агибалова В.О., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по жалобе Рукосуева В.М. на решение Анапского городского суда от 27 июня 2011 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении Рукосуева В.М.

УСТАНОВИЛ:

Постановлением госинспектора труда №7-3177-11-ОБ/71/5 от 27 мая 2011 года о назначении административного наказания Рукосуев В.М. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере "даные обезличены " рублей.

Решением Анапского городского суда от 27 июня 2011 года указанное постановление госинспектора труда №7-3177-11-ОБ/71/5 от 27 мая 2011 года оставлено без изменения, а жалоба Рукосуева В.М. - без удовлетворения.

В жалобе Рукосуев В.М. просит отменить решение судьи, как незаконное и необоснованное.

Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в жалобе, суд вышестоящей инстанции приходит к выводу о том, что оснований для отмены решения суда не имеется.

Как следует из материалов дела, Закиров С.Н. работал в ООО ОП «Легион» в должности охранника в период с 01 января 2011 года по 21 марта 2011 года.

В соответствие со ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно правилам внутреннего трудового распорядка для работников ООО ОП «Легион» и условий трудового договора, заключенного с Закировым С.Н., администрация обязана выплачивать работнику заработную плату в месте выполнения работы или перечислять её на счет работника в банке.

Из протокола судебного заседания от 27 июня 2011 года следует, что Закиров С.Н. пояснял суду, что он не получал и не требовал получение заработную плату в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка ООО ОП «Легион» и условиями трудового договора.

Вместе с тем, в материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие, что заработная плата была начислена Закирову С.Н. в установленные трудовым законодательством сроки, а при нарушении сроков оплаты труда - была депонирована в порядке, предусмотренном в соответствие с п. п. 18 Письма Банка России №18 «Об утверждении Порядка ведения кассовых операций в РФ».

Таким образом, судья городского суда обоснованно указал, что Рукосуев В.М., как работодатель, не исполнил свою обязанность по выплате заработной платы работнику в сроки, установленные законом, правилами внутреннего трудового распорядка общества и условиями трудового договора, заключенного с Закировым С.Н.

В соответствие со ст. 141 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Ответственность за указанное правонарушение предусмотрена ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, согласно которой нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.

Постановлением госинспектора труда №7-3177-11-ОБ/71/5 от 27 мая 2011 года о назначении административного наказания, Рукосуев В.М. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере "даные обезличены " рублей.

Таким образом, судья пришел к правильному выводу о наличии в действиях Рукосуева В.М. состава административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и оставил постановление госинспектора труда №7-3177-11-ОБ/71/5 от 27 мая 2011 года без изменения.

Доводы жалобы не могут быть приняты судом вышестоящей инстанции, т.к. не содержат оснований, влекущих отмену решения суда.

При таких обстоятельствах, суд вышестоящей инстанции полагает решение судьи Анапского городского суда от 27 июня 2011 года законным, обоснованным, не подлежащим изменению, отмене.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 30.6, 30.9 КоАП РФ, суд вышестоящей инстанции

РЕШИЛ:

Решение Анапского городского суда от 27 июня 2011 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении Рукосуева В.М. - без удовлетворения.

Судья Краснодарского краевого суда: В.О. Агибалова