Гражданское дело № 2-566/ДД.ММ.ГГГГ года ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ р.п. Красные Баки Нижегородской области Судья Краснобаковского районного суда Нижегородской области Савиных В.И. с участием помощника прокурора Каногина М.В. при секретаре Зиминой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Краснобаковского района в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц и интересов РФ к ИП Потемину ФИО1 о понуждении ИП Потемина ФИО1 провести аттестацию 4 рабочих мест, УСТАНОВИЛ: Прокуратурой Краснобаковского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в части соблюдения требования законодательства о необходимости проведения аттестации рабочих мест. В ходе проверки установлено следующее. Индивидуальный предприниматель Потемин В.Ю. зарегистрирован в Межрайонной инспекции МНС России № по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя. Основный вид предпринимательской деятельности ИП Потемина В.Ю. деревообработка. Предпринимательскую деятельность ИП Потемин В.Ю. осуществляет на производственных площадях по адресу: <адрес>, <адрес>. У ИП Потемина В.Ю. имеется четыре рабочих места на которых работает 5 работников, с которыми ИП Потемин В.Ю. заключил трубовые договоры. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ аттестации рабочих мсест ИП Потеминым В.Ю. не произведена. В соответствии с ч. 3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса РФ Трудового кодекса Российской Федерации аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Во исполнение вышеуказанных норм издан Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" в соответствии с которым порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда. В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования. Прокурор, обращаясь в суд с настоящим исковым заявлением, выступает в защиту нарушенных интересов Российской Федерации, выразившееся в несоблюдении федерального законодательства, а именно ст.ст.209,212 Трудового кодекса Российской Федерации. Вышеуказанные нарушения закона также нарушают интересы неопределенного круга лиц, поскольку не проведение аттестации рабочих мест нарушает права работников ИП ФИО2 На основании изложенного, руководствуясь ч.1 ст.45, 122,123 ГПК РФ, прокурор просит суд: В судебном заседании помощник прокурора Каногин М.В. настаивает на удовлетворении искового заявления. Ответчик Потемин В.Ю. в судебном заседании не присутствует. Потемин В.Ю. извещен надлежащим образом о судебном заседании путем направления судебной повестки по почте. Заявлений об отложении судебного заседания от него не поступило. Помощник прокурора Каногин М.В. не возражает вынесению заочного решения. Суд, выслушав помощника прокурора Каногина М.В., изучив представленные доказательства, пришел к убеждению, что исковое заявление следует удовлетворить. Законность принимаемого решения регламентируется ст. 37 Конституции РФ, Ст. 209, 212 ТК РФ, Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», обяъснением Потемина В.Ю. от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельством о государственной регистрации физического лица Потемина В.Ю. в качестве индивидуального предпринимателя, трудовыми договорами, заключенными Потеминым В.Ю. и рабочими, С учетом представленных доказательств у суда нет оснований для отказа в удовлетворении искового заявления прокурора. На основании изложенного, руководствуясь ст. 233, 234, 235, 198 ГПК РФ, РЕШИЛ: Индивидуального предпринимателя Потемина ФИО1 в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию 4 рабочих мест. Взыскать с ИП Потемина ФИО1 государственную пошлину в доход государства в размере № рублей. Ответчик вправе поджать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему его копии с рассмотрением гражданского дела с его участием по существу. Заочное решение может быть обжаловано в течение 10 дней в коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда в течение 10 дней со дня его оглашения. Судья Краснобаковского районного суда Нижегородской области В.И. Савиных Копия верна судья Савиных В.И.