Гражданское дело № 2- 647\2012

         РЕШЕНИЕ

                      ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«11» июля      2012 года

р. п. Красные Баки Нижегородской области

Судья Краснобаковского районного суда Нижегородской области Лебедкина Л.В.,

при участии помощника прокурора Краснобаковского района Нижегородской области Каногина М.В.

при секретаре Зиминой Н.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Прокурора Краснобаковского района Нижегородской области к индивидуальному предпринимателю Мокаеву М.И. о проведении аттестации рабочих мест

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Краснобаковского района Нижегородской области обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Мокаеву М.И. о проведении аттестации рабочих мест. В исковых требованиях прокурор указывает, что прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что у индивидуального предпринимателя Мокаева М.И. имеется 3 рабочих места - главный бухгалтер, станочник, рамщик, аттестация которых не проведена в нарушение требований статей 209, 212 Трудового кодекса РФ. Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями, справкой о количестве рабочих мест и другими материалами проверки. Прокурор просит суд обязать индивидуального предпринимателя Мокаева М.И.провести аттестацию рабочих мест, установить срок для совершения вышеуказанных действий.

В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал.

Ответчика, индивидуальный предприниматель Мокаев М.И. в судебном заседании исковые требования прокурора признал, пояснил, что аттестацию рабочих мест проведет и просит суд предоставить для этого срок

Проверив материалы данного гражданского дела и выслушав стороны, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности согласно статей 56-61 ГПК РФ, установив юридически значимые обстоятельства по делу суд, находит заявление прокурора обоснованным и подлежащими удовлетворению, по следующим, основаниям.

В соответствии со статьей 2 Конституции Российской Федерации - человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

В соответствии со статьей 45 Гражданского процессуального кодекса РФ, - Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Мокаев М.И. зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя ДД.ММ.ГГГГ в Инспекции ФНС № по <адрес> и осуществляет предпринимательскую деятельность по деревообработке в производственном цехе на <адрес>, в <адрес> без номера дома. В ходе проверки установлено, что в ИП Мокаев М.И. имеется 3 рабочих места, аттестация которых не проведена.

В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса РФ Трудового кодекса Российской Федерации аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Во исполнение вышеуказанных норм издан Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 года N 342Н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" в соответствии с которым порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформлению и использованию результатов аттестации. Требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) (далее - работодатель), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест (далее - аттестующая организация) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

В судебном заседании и материалами проверки прокуратуры установлено, что у индивидуального предпринимателя Мокаева М.И. аттестация рабочих мест не проведена. Указанные обстоятельства подтверждаются Мокаева М.И. справкой о количестве рабочих мест и другими материалами проверки.

При таких обстоятельствах и с учетом, что согласно нормам трудового законодательства работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда индивидуального предпринимателя Мокаева М.И.следует обязать провести аттестацию рабочих мест и установить срок для совершения вышеуказанных действий.

Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Краснобаковского района Нижегородской области удовлетворить,

Обязать индивидуального предпринимателя Мокаева М.И.провести аттестацию рабочих мест - главного бухгалтера, станочника и рамщика в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца в Нижегородский областной суд через Краснобаковский районный суд.

Судья      Л.В.Лебедкина