Материал № 12 - 7\ 2012 год Р Е Ш Е Н И Е 20 марта 2012 года р. п. Красные Баки Нижегородской области СУДЬЯ КРАСНОБАКОВСКОГО РАЙОННОГО СУДА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ СОБОЛЕВА Т. В., при секретаре ОРЛОВОЙ Т. Н., при участии прокурора ШАБАЛИНА А. А., Рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу генерального директора ООО Ветлужский завод «Метоксил» ЕЛИСЕЕВОЙ ФИО1 на постановление мирового судьи судебного участка № <адрес> <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 5. 27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, У с т а н о в и л Генеральный директор ООО <адрес>» ЕЛИСЕЕВА В. С., родившаяся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> <адрес>, гражданка РФ, работающая генеральным директором ООО «<адрес>», не замужняя, проживающая в р. п. <адрес> <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ привлечена, как должностной лицо к административной ответственности и постановлением мирового судьи судебного участка № <адрес> <адрес> на нее наложено административное наказание в виде дисквалификации сроком на 01 год, в связи с совершением административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 5. 27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. ДД.ММ.ГГГГ поступила жалоба ЕЛИСЕЕВОЙ В. С. на постановление мирового судьи судебного участка № <адрес> <адрес> об оспаривании указанного постановления. По мнению ЕЛИСЕЕВОЙ В. С. принятое по данному административному делу постановление незаконно и необоснованно, принято с грубыми нарушениями норм процессуального права, подлежит отмене. Дело об административном правонарушении рассмотрено в отсутствие Елисеевой B. C., ходатайствующей об отложении судебного заседания по причине болезни, чем нарушены ее права на защиту, предусмотренные Конституцией РФ. В постановлении мировой судья ссылается на то обстоятельство, что Елисеева B. C. извещалась о времени и месте судебного разбирательства судебной повесткой, а также телефонограммой, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки не сообщила. В адрес Елисеевой B. C. была направлена повестка о назначении судебного заседания по вопросу привлечения её к административной ответственности по вышеуказанной статье на ДД.ММ.ГГГГ. Елисеева B. C. ходатайством от ДД.ММ.ГГГГ об отложении судебного заседания известила суд о невозможности её участия в судебном процессе ДД.ММ.ГГГГ и попросила суд отложить заседание на более поздний срок. В настоящее время больничный лист Елисеевой B. C. не закрыт, каких - либо уведомлений о времени и месте судебного заседания более не получала. Елисеева B. C., не извещенная о времени и месте рассмотрения административного дела, была лишена возможности участвовать в процессе, и, как следствие, нарушено её право на судебную защиту. Просит отменить постановление по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, направить дело на новое рассмотрение, отсутствие в судебном процессе не позволило всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело. В судебное заседание ЕЛИСЕЕВА В. С. и ее представитель не явились. О дате судебного заседания Елисеева В. С. и ее представитель извещены надлежаще, судебными повестками. Письменным ходатайством Елисеева В. С. доводы жалобы поддержала, просит рассмотреть административное дело без ее участия. Проверив материалы административного дела, изучив представленные доказательства, проверив обстоятельства привлечения к административной ответственности, полномочия должностных лиц, осуществлявших производство по делу об административном правонарушении, порядок фиксации признаков административного правонарушения, заключение прокурора, полагавшего постановление оставить без изменения, суд находит постановление, вынесенное в отношении генерального директора ООО «Ветлужский завод «Метоксил» законным и обоснованным, не подлежащим отмене. По части 2 статьи 5. 27 Кодекса РФ об административных правонарушениях административная ответственность наступает за нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение. Из имеющихся в материалах дела копии протокола № Внеочередного общего собрания участников ООО «<адрес>, Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ДД.ММ.ГГГГ были продлены полномочия Елисеевой B. C. как генерального директора ООО <адрес>». В силу статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В соответствии со статьи 4 Трудового кодекса РФ нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплаты ее не в полном размере относят к принудительному труду. Принудительный труд запрещен. Согласно статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. На основании статьи 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Как следует из материалов административного дела мировым судьей установлено, что указанные требования законодательства генеральным директором ООО «<адрес>» Елисеевой B. C. не выполняются и допущена задержка выплат заработной платы. Согласно постановлению прокурора Краснобаковского района о возбуждении дела об административном правонарушении, Елисеева B. C. является генеральным директором ООО <адрес>». ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру Краснобаковского района поступило обращение ФИО2 о невыплате заработной платы работнику ООО <адрес>» ФИО3 и другим работникам ООО <адрес>» за ДД.ММ.ГГГГ года, то есть о наличии задолженности по заработной плате перед работниками <адрес>». В ходе проведенной прокурорской проверки соблюдения трудового законодательства по вышеуказанному обращению установлено, что Шулепову несвоевременно выдана заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года. Так же в ходе проверки установлено, что заработная плата работникам ООО Ветлужский завод «Метоксил» за сентябрь 2011 года выдана несвоевременно в следующие сроки и в следующих суммах. <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> Таким образом, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором <адрес> Елисеевой B. C. в нарушении статьи 136 ТК РФ допущена задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года 15 работникам ООО <адрес>». <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> Таким образом, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором ООО <адрес>» Елисеевой B.C. в нарушении статьи 136 ТК РФ допущена задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года 16 работникам ООО <адрес>». Материалами данного административного дела подтверждаются факты нарушений заявителем как должностным лицом, норм законодательства о труде. Фактах несвоевременной выплаты заработной платы работникам в ООО «<адрес>», изложенные в постановлении о возбуждении в отношении Елисеевой B. C. подтверждаются платежными ведомостями (л. д. 6 - 24), письменными объяснениями ФИО2(л. д. 50), ФИО4 (л. д. 53), ФИО5 (л. д. 54), ФИО6 (л. д. 55), ФИО3 (л. д. 56), ФИО7 (л. д. 57 - 60). Из постановления № Государственного инспектора труда по Нижегородской области, следует, что ДД.ММ.ГГГГ Елисеева B. C. признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5. 27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и подвергнута административному наказанию в виде штрафа в сумме № рублей (л. д. 92 - 94). Это постановление Елисеевой B. C. было обжаловано в судебном порядке и решением судьи Нижегородского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения, а жалоба Елисеевой B.C. без удовлетворения. Постановление № от ДД.ММ.ГГГГ вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ. Штраф за нарушение трудового законодательства в сумме № был оплачен Елисеевой B.C. ДД.ММ.ГГГГ (л. д. 61). В этой связи, выводы мирового судьи о наличии в действиях Елисеевой В. С. признаков состава административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 5. 27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, являются правильными. В силу части 2 статьи 5. 27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наказание в виде дисквалификации на срок от одного года до трех лет. Наказание Елисеевой В. С. назначено в пределах санкции части 2 статьи 5. 27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Что же касается доводов жалобы Елисеевой В. С. о том, что дело об административном правонарушении вопреки требованиям административного законодательства рассмотрено мировым судьей в ее отсутствие и без надлежащего его извещения о времени и месте рассмотрения дела, то они являются необоснованными. Как усматривается из материалов административного дела Елисеева В. С. ДД.ММ.ГГГГ уведомлена о дате судебного заседания по административному делу ДД.ММ.ГГГГ под роспись, что подтверждается почтовым уведомлением с ее росписью (л. д. 100). ДД.ММ.ГГГГ от Елисеевой В. С. мировым судьей получено письменное ходатайство об отложении судебного заседания в связи с командировкой (л. д. 101). Рассмотрение административного дела было отложено мировым судьей на ДД.ММ.ГГГГ (л. л. 105). Елисеева В. С. ДД.ММ.ГГГГ уведомлена о дате судебного заседания по административному делу ДД.ММ.ГГГГ под роспись, что подтверждается почтовым уведомлением с ее росписью (л. д. 107). ДД.ММ.ГГГГ от Елисеевой В. С. мировым судьей получено письменное ходатайство об отложении судебного заседания в связи с госпитализацией и тяжелым заболеванием (л. д. 108). ДД.ММ.ГГГГ рассмотрение административного дела было отложено мировым судьей на ДД.ММ.ГГГГ в связи с неявкой в судебное заседание Елисеевой В. С. и ее ходатайством (л. л. 110). ДД.ММ.ГГГГ рассмотрение административного дела было отложено мировым судьей на ДД.ММ.ГГГГ в связи с неявкой в судебное заседание Елисеевой В. С. (л. л. 113). Елисеева В. С. ДД.ММ.ГГГГ уведомлена о дате судебного заседания по административному делу ДД.ММ.ГГГГ телефонограммой (л. д. 116). ДД.ММ.ГГГГ судебное заседание по административному делу в связи с неявкой Елисеевой В. С. было отложено на ДД.ММ.ГГГГ (л. д. 120). Елисеева В. С. ДД.ММ.ГГГГ уведомлена о дате судебного заседания по административному делу ДД.ММ.ГГГГ телефонограммой ДД.ММ.ГГГГ (л. д. 123) и письменным уведомлением, полученным ей лично под роспись ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается почтовым уведомлением с ее росписью (л. д. 124). При таких обстоятельствах, когда по делу имелись данные о надлежащем извещении Елисеевой В. С. о месте и времени рассмотрения административного дела и от нее не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела и с учетом положения части 2 статьи 25. 1 Кодекса РФ об административных правонарушениях у мирового судьи законные основания для рассмотрения дела в отсутствие Елисеевой В. С. Основания для удовлетворения жалобы генерального директора ООО «<адрес>» Елисеевой В. С. отсутствуют. Руководствуясь статьей 30. 7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья, Р е ш и л Постановление мирового судьи судебного участка № <адрес> <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 5. 27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, вынесенное в отношении должностного лица генерального директора <адрес>» ЕЛИСЕЕВОЙ ФИО1 оставить без изменения, а жалобу ЕЛИСЕЕВОЙ ФИО1 без удовлетворения. Судья СОБОЛЕВА Т. В.