решение об обязании УПФР в Козловском районе Чувашской Республики- Чувашии включить периоды работы

Судебные акты /
ПФО /
Чувашская Республика - Чувашия /
Козловский районный суд /
решение об обязании УПФР в Козловском районе Чувашской Республики- Чувашии включить периоды работы

решение об обязании УПФР в Козловском районе Чувашской Республики- Чувашии включить периоды работы

Дело № 2-73 -2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Козловка ЧР

Козловский районный суд Чувашской Республики в составе

председательствующего судьи Порфирьева В.Г.,

при секретаре Шошориной С.К.,

с участием:

истицы Парашиной Н.С.,

представителя ответчика- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Козловском районе Чувашской Республики- Чувашии Моисеевой И.П., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ

представителя третьего лица АУ ЧР «Редакция Козловской районной газеты «Ялав» («Знамя») – Константинова В.Н.

рассмотрев в помещении суда в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Парашиной <данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии о включении оспариваемых периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, и возложении обязанности назначить досрочную пенсию по старости с момента обращения,

у с т а н о в и л:

Парашина Н.С. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии (далее Управление ПФР в Козловском районе Чувашской Республики-Чувашии), сославшись на то, что с ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в Козловскую типографию, ученицей наборщицей. Через четыре месяца стала работать в Козловской типографии в качестве наборщика ручного набора вплоть до ДД.ММ.ГГГГ, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – наборщицей вручную Козловской типографии. Все это время ее деятельность была связана с вредными условиями труда. Поэтому она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Однако решением Управления ПФР в Козловском районе Чувашской Республики-Чувашии № от ДД.ММ.ГГГГ ей в этом отказано, исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии.

В связи, с чем она просит обязать ответчика, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученицы наборщицы, наборщицы ручного набора, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ наборщика ручного набора включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. А так же признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и обязать Управление ПФР в Козловском районе Чувашской Республики- Чувашии назначить и выплачивать ей трудовую пенсию с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ

Во время рассмотрения дела в суде, Парашина Н.С. уточнила иск, обратившись ДД.ММ.ГГГГ, с дополнительным заявлением, в котором просит периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наборщицы ручного труда включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как лицу, проработавшему на работах с вредными и тяжелыми условиями труда не менее 10 лет, признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости, как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми и вредными условиями труда не менее 10 лет и обязать Управление ПФР в Козловском районе Чувашской – Республики назначить и выплачивать ей трудовую пенсию с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. От требования о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученицы наборщицы отказалась.

В судебном заседании Парашина Н.С., с учетом дополнительного заявления, предъявленные исковые требования поддержала полностью по изложенным мотивам и основаниям, просит удовлетворить в полном объеме. По обстоятельствам дела дополнительно пояснила, что выполняемая ею работа в оспариваемые периоды трудовой деятельности фактически соответствует характеристике работ наборщика вручную, включенного в Список № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, дающего право на льготное пенсионное обеспечение. В ее обязанности входили набор и правка строк и буквенных обозначений, содержащих шрифты различных гарнитур, также сокращений и знаков. Ей приходилось выполнять верстку, набор и правку различных бланков. Буквы и строки выплавлялись на наборной строотливной машине из свинца, при этом выделялись ядовитые испарения. Кроме этого, свинцовые строки при их загрязнении приходилось протирать керосином, дышать им. Ее работа считалась с вредной с тяжелыми условиями труда, поэтому им даже выдавали молоко. Полагает, что работа наборщицей ручного набора и наборщика вручную, равнозначны между собой, поскольку фактически одна и та же трудовая деятельность. У нее имеется необходимый общий трудовой стаж, в том числе, не менее 10 лет проработала на работе с тяжелыми и вредными условиями труда. Считая, что по достижении возраста 50 лет имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости по льготному основанию, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление ПФР в Козловском районе Чувашской Республики-Чувашии. Но решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении трудовой пенсии по старости ей отказано. Поэтому просит обязать ответчика Управление ПФР в Козловском районе Чувашской Республики-Чувашии включить периоды работы: наборщицы ручного набора Козловской типографии - в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет; признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Козловском районе Чувашской Республики- Чувашии назначить и выплачивать трудовую пенсию по старости с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель Управления ПФР (государственное учреждение) в Козловском районе Чувашской Республики-Чувашии Моисеева И.П., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ заявленные исковые требования не признала и суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ истица Парашина Н.С. обратилась к ним с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением Управления ПФР (государственного учреждения) в Козловском районе Чувашской Республики- Чувашии № от ДД.ММ.ГГГГ на основании представленных документов Парашиной Н.С. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости было отказано. По указанному в законе основанию, трудовая пенсия по старости назначается досрочно: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В соответствии с разделом 25 Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются наборщики вручную, занятые на операциях набора, разбора, верстки, правки текста, наборщики на наборно-строкоотливных машинах, при условиях занятости в течение полного рабочего дня. По представленным документам, периодов работы не менее 10 лет, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по отношению к Парашиной Н.С. не установлено. При этом из специального стажа работы истицы, дающего право на льготное пенсионное обеспечение, были исключены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе административный отпуск с 20.09. 1993г. по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 0 месяцев 10 дней) качестве ученика наборщика ручного набора и наборщицы ручного набора Козловской типографии; с ДД.ММ.ГГГГ по 18.07. 2001 г. (4 года 5 месяцев 08 дней), в том числе административные отпуска: ДД.ММ.ГГГГ (1 день), 30.03. 1998г. (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), ДД.ММ.ГГГГ – (1 день) – наборщица ручного набора Козловской Типографии. Считает, что Парашиной Н.С. в назначении досрочной трудовой пенсии отказано обоснованно, просит в иске отказать.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца - представитель автономного учреждения Чувашской Республики «Редакция Козловской районной газеты «Ялав» («Знамя»), являющегося согласно исторической справке № от ДД.ММ.ГГГГ, правопреемником РГУ «Редакция Козловской газеты «Знамя» исковые требования, главный редактор Константинов В.Н., предъявивший удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования поддержал полностью по изложенным в нем основаниям.

Выслушав истца, ответчика, представителя третьего лица, изучив материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Решением Управления ПФР в Козловском районе Чувашской Республики- Чувашии № от ДД.ММ.ГГГГ, Парашиной Н.С. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», по обращению от ДД.ММ.ГГГГ отказано из-за отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа - не менее 10 лет. По представленным документам, периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по застрахованному лицу Парашиной Н.С. не установлено. При этом, в связи с отсутствием факта установления тождества профессии Парашиной Н.С., предусмотренной подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ той же профессии, имевшей иное наименование, исключены из специального стажа периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе административный отпуск с 20.09. 1993г. по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 0 месяцев 10 дней) в качестве ученика наборщика ручного набора и наборщицы ручного набора Козловской типографии; с ДД.ММ.ГГГГ по 18.07. 2001 г. (4 года 5 месяцев 08 дней), в том числе административные отпуска: ДД.ММ.ГГГГ (1 день), 30.03. 1998г. (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), ДД.ММ.ГГГГ – (1 день) – наборщица ручного набора Козловской Типографии.

Судом исследована трудовая книжка Парашиной Н.С., согласно записям, в которой ДД.ММ.ГГГГ истица была принята в Козловскую типографию ученицей наборщика ручного набора; ДД.ММ.ГГГГ ей присвоен 3 разряд наборщицы ручного набора; ДД.ММ.ГГГГ переведена наборщицей ручного набора. ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5 разряд наборщицы ручного набора. ДД.ММ.ГГГГ считать наборщицей в ручную. ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст.77 п.1, ст. 78 Трудового кодекса РФ (по соглашению сторон).

В соответствии с записями в трудовой книжке общий трудовой (страховой) стаж Парашиной Н.С. составляет более 25 лет.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной РГУ «Редакция Козловской районной газеты «Ялав» («Знамя»), уточняющей особый характер работы для назначения льготной пенсии, Парашина Н.С. полный рабочий день работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производстве Козловской типографии в качестве наборщика вручную, что предусмотрено Списком № 2 раздела XXV «Полиграфическое и кинокопировальное производство» 2270000-14792.

Основанием выдачи справки послужили: карточка формы Т-2, книга начисления зарплаты, приказы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ Из этой же справки следует, что Парашина Н.С. была в административном отпуске, т.е. 36 дней.

В соответствии с приказом № по Козловской типографии Госкоминфорпечати ЧР от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск за свой счет Парашиной Н.С. с 20 сентября по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с приказом № по Козловской типографии Госкоминфорпечати ЧР от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен административный отпуск на ДД.ММ.ГГГГ Парашиной Н.С.

В соответствии с приказом № по Козловской типографии Госкоминфорпечати ЧР от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен наборщице Парашиной Н.С. на 30 марта неоплачиваемый отгул в связи с выездом в больницу в г. Чебоксары.

В соответствии с приказом № по Козловской типографии Госкоминфорпечати ЧР от ДД.ММ.ГГГГ предоставлены неоплачиваемые отгулы на 3, 4, 5, ДД.ММ.ГГГГ Парашиной Н.С.

В соответствии с приказом № по РГУП « Козловский издательский дом « Ялав» от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен наборщице Парашиной Н.С. на 4 ноября неоплачиваемый отгул в связи с выездом в больницу в г. Чебоксары.

В соответствии с приказом № по Козловской типографии РГУП « Козловский издательский дом « Ялав» от ДД.ММ.ГГГГ предоставлены Парашиной Н.С. с 6 по ДД.ММ.ГГГГ неоплачиваемые отгулы.

В соответствии с приказом № по РГУП « Козловский издательский дом «Ялав» от ДД.ММ.ГГГГ наборщице ручного набора Парашиной Н.С. предоставлен административный отпуск без сохранения заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с приказом № по РГУП « Козловский издательский дом « Ялав» от ДД.ММ.ГГГГ наборщице ручного набора Парашиной Н.С. предоставлен административный отпуск без сохранения заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ в связи с семейным положением.

По предложению суда какие-либо другие дополнительные доказательства сторонами по делу не представлены. Судом стороны предупреждены о последствиях совершения или не совершения процессуальных действий, предусмотренные ст.ст. 12, 56, 57 ГПК РФ. Поэтому, суд выносит решение на основании вышеуказанных доказательств по делу, в пределах уточненных исковых требований.

Положения статьи6 (части 2), статьи15 (части 4), статьи17 (части 1), статей 18, 19 и статьи55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет в дальнейшем реализовано.

В соответствие подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается досрочно женщинам по достижении ими возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно разделу XXV Полиграфическое и кинокопировальное производство Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют «Наборщики вручную».

В соответствии со Списком № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 предусматривалась профессии «наборщики и разборщики вручную».

Из Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 59, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23.11.1984г. № 339/22-110 и действовавшим до 30.01.2002г., наборщик вручную 3-го разряда должен был знать правила орфографии и пунктуации; технические правила разметки текстовых оригиналов; технические правила набора текста и малых форм акциденции; стандартные корректурные знаки, математические и химические знаки; сокращенные обозначения метрических мер. Характеристика выполняемых работ по данной специальности включала: набор и правка текста, содержащего незначительные выделения шрифтов другого начертания (курсив, полужирный) и разрядкой, цифровой материал; набор вручную или разверстка строк, набранных на строкоотливных машинах, и правка форм акциденции, состоящих из строк набора и линеек, не требующих сложного расчета, и форм, состоящих только из вертикальных или только горизонтальных линеек; разбор в шрифткассы табличного и формульного набора, а также текстового, содержащего шрифты различных алфавитов и большое количество примеси в виде математических, химических, астрономических и других знаков и сокращенных обозначений; подборка корректурных оттисков; комплектовка гранок набора перед правкой; замена строк при правке гранок строкоотливного набора.

В соответствие с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 года № 69, все изменения наименований профессий рабочих должны вноситься в трудовые книжки работников своевременно.

Согласно п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 г. № 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых им функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых работал.

В силу положений п.п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, не подлежат включению в специальных стаж периоды нахождения работника в отпуске, без сохранения заработной платы.

Таким образом, суд приходит к выводу, что заявленные Парашиной Н.СВ. исковые требования подлежат удовлетворению частично.

В силу ст. 55 ч. 1, ст. 56 ч. 2 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд, с учетом исследованных доказательств и доводов сторон, приходит к выводу, что Парашина Н.С., в оспариваемые периоды трудовой деятельности, принятая на работу в Козловскую типографию в качестве наборщицы ручного набора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически выполняла работу по профессии «наборщика вручную», указанного в Списке № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, поскольку тарифно-квалификационные характеристики и характер выполняемой работы являются тождественными, т.е. в указанные периоды истица выполняла работу с тяжелыми условиями труда, дающей право на трудовую пенсию на льготных условиях, выполняя полную норму рабочего времени.

Из-за отсутствия предусмотренных законом оснований для внесения изменений в трудовую книжку Парашиной Н.С. нарушается ее право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Следовательно, с учетом вышеизложенного, оспариваемые периоды работы наборщицей ручного набора Козловской типографии ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ (1 день), 30.03. 1998г. (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), ДД.ММ.ГГГГ – (1 день) подлежат включению в специальный трудовой стаж Парашиной Н.С., дающий право на досрочное пенсионное обеспечение на льготных условиях.

Таким образом, по достижении возраста 50 лет, с учетом того, что Парашина Н.С. проработала на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет, имеет страховой стаж не менее 20 лет, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», приобрела право на досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за этой пенсией, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Парашиной <данные изъяты> удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Козловском районе Чувашской Республики- Чувашии включить периоды работы Парашиной <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наборщицы ручного труда и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наборщика ручного набора, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы - ДД.ММ.ГГГГ (1 день), 30.03. 1998г. (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), ДД.ММ.ГГГГ – (1 день), в стаж работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет.

Признать за Парашиной <данные изъяты> право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии назначить и выплачивать ей трудовую пенсию по старости с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковых требований отказать.

Объявить сторонам, что мотивированное решение суда будет составлено не позднее пяти дней со дня окончания разбирательства дела, стороны могут ознакомится с ним в помещении Козловского районного суда Чувашской Республики ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение 10 дней со дня принятия его в окончательной форме, путем подачи жалобы через Козловский районный суд Чувашской Республики.

Судья: В.Г. Порфирьев

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

<данные изъяты>